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经营战略: 经营管理: 第2页


  全文 遭遇极端气候,今年饮品厂商如何打好旺季攻坚战? (邢仁宝,中国营销传播网,2026-07-17)
极端气候之下,品牌厂家唯有放下短期压货思维,下沉一线与经销商共渡难关,全方位客户赋能,才能稳妥完成全年销量收官目标。 (阅读: 2557,行业: 食品/饮料)

  全文 高效管理的终极秘密:内修沟通温度,外查执行刻度 (薛家海,中国营销传播网,2026-07-08)
市场总监李然盯着屏幕上刚汇总的季度数据,眉头紧锁。团队业绩连续两个月未达标,两名骨干私下透露想离职,新人来了三个月仍无法独立上手。他每天最早到、最晚走,盯进度、改方案、灭火救急,事事亲力亲为,可团队像是陷进泥沼,越挣扎越下沉。 “问题到底出 ... ... (阅读: 1375,行业: 其它)

  全文 当“劳模”成为硕鼠:企业风险管控的致命盲区 ——从一则26万元的职务侵占案说起 (薛家海,中国营销传播网,2026-04-25)
这两天,我的朋友圈被一则新闻刷屏了(新闻见光明网4月24日报道)。 上海一家公司,有位“超级劳模”员工陈某,每天第一个到公司、最后一个离开,加班从不抱怨,工作从不推诿。老板一度以为自己捡到了宝,逢人便夸。可谁能想到,这位“神仙员工”的真实身份� ... ... (阅读: 1997,行业: 其它)

  全文 中国式管理的演进与融合——传统智慧与现代创新的对话 (薛家海,中国营销传播网,2026-04-17)
写完这本《海哥说管理:从三国智慧到现代企业管理实战》,我坐在窗前,望着窗外的车水马龙,思绪却飘回了1800年前的三国。 曹操、刘备、孙权,三个老板,三种打法。他们没读过MBA,没学过SWOT分析,没用过BLM模型,却各自成就了一方霸业。他们靠什么?靠的不 ... ... (阅读: 1459,行业: 其它)

  全文 战略过程管理:锚定核心目标,不走弯路 (李北水,中国营销传播网,2026-04-09)
张雪机车突破世界顶级赛事,以“中国速度"引领全球,体现战略管理逻辑与“以终为始”的品牌崛起之路。 (阅读: 2138,行业: 其它)

  全文 顶级管理者,正在超越 KPI 与 OKR (李北水,中国营销传播网,2026-04-06)
真正的管理,是为员工铺通从A到B的“心之路”。他们不再执着于制定“标准答案”式的路径,而是专注于做两件事:清晰锚定终点B,坚定赋能员工,去探索从A到B的无数种可能。 (阅读: 2000,行业: 其它)

  全文 向外求不如向内求:企业内耗,才是最可怕的隐性成本 (杨海军,中国营销传播网,2026-04-06)
做企业咨询二十多年,我见过太多公司,不是输给市场,而是活活被自己拖垮。 这一路遇到的人和事形形色色,不少荒唐事让人哭笑不得,看多了甚至会让人怀疑,很多企业到底是在经营,还是在折腾自己。 当下经济环境不好,各行各业都难,外部形势复杂、增长碰到� ... ... (阅读: 1754,行业: 其它)

  全文 三国鼎立的管理密码:三种模式,一条真理 (薛家海,中国营销传播网,2026-03-30)
今天的企业管理者常常陷入一个困境:市面上管理理论层出不穷,KPI、OKR、阿米巴、合弄制(也称全体共治)……学了这个学那个,可企业的问题还是那个问题。到底是理论不对,还是学的人不对? 其实,答案早在1800年前的三国时代就已经给出。魏、蜀、吴三国,分� ... ... (阅读: 2360,行业: 其它)

  全文 OpenClaw爆火背后:管理者的效率革命与AI落地实践 (薛家海,中国营销传播网,2026-03-24)
一、现象:一只"龙虾"引发的效率革命 最近AI圈被一只"龙虾"刷屏了——OpenClaw。 同一只龙虾,有人用起来如虎添翼,有人用两次就放弃。差距在哪? 作为一个50岁、干了15年总经理的管理咨询师,我做了一个实验:让OpenClaw帮我整理一份《销售团队季度复盘 ... ... (阅读: 2689,行业: 其它)

  全文 当团队说 “不行”,管理者如何力挽狂澜? (李北水,中国营销传播网,2026-03-21)
认知断层其实是很多团队中存在的问题,单线执行思维必然会“卡壳,管理者永远要充当打破困局的 “破局先锋” (阅读: 2038,行业: 其它)

  全文 经营是方向,管理是道路:没有正确的“走法”,再好的“想法”也是空谈 (薛家海,中国营销传播网,2026-01-23)
开篇一个直击灵魂的问题:你身边是否也有这样的企业? 目标喊得震天响——“今年业绩破千万!”,可员工依旧摸鱼,流程混乱如麻,客户投诉石沉大海; 管理抓得细到极致——考勤、表格、会议层层加码,高喊“执行力”,结果业绩不增反降,老板怒斥“管理无用 ... ... (阅读: 1862,行业: 其它)

  全文 公司规范化改革的前期铺垫工作 (潘文富,中国营销传播网,2026-01-23)
公司运营上规模后,规范化管理就是个必然要考虑的问题了,不能什么事都靠老板来亲自抓,得要有些标准和制度,最好是大家都按照标准制度来做事。 规章制度和规范管理的具体内容,网From EMKT.com.cn上免费的内容很多,只是,在实际落地时就没那么简单了。员工� ... ... (阅读: 1853,行业: 其它)

  全文 战略不再飘,业绩踏实涨:一套让中小企业战略落地的实战打法 (薛家海,中国营销传播网,2025-12-12)
你是不是也常遇到这些头疼事? 公司年会时,战略目标激动人心,可一到日常,各部门还是老样子,各干各的,目标怎么来的?有时候真像是“拍脑袋”定的。中层干部总抱怨:方向老变,资源总不够,内部扯皮消耗了大量精力。眼睛只盯着没完成的业绩指标,却错过了� ... ... (阅读: 1772,行业: 其它)

  全文 授权的力量:从一把车钥匙到组织的星辰大海 (陈波,中国营销传播网,2025-11-27)
管理学中充斥着各种复杂的模型、精妙的理论和拗口的术语,但管理的精髓,有时却藏在一些微不足道的生活细节里。比如,一把看似普通的车钥匙。 我曾亲历两位风格迥异的领导。一位新上任,惜车如命,从不舍得将座驾交由下属驾驶,哪怕是公务外出。久而久之,我� ... ... (阅读: 1634,行业: 其它)

  全文 卓越管理者的五项修炼:从“带兵冲锋”到“运筹帷幄”的统帅之道 (薛家海,中国营销传播网,2025-11-26)
在数字化浪潮下,许多企业正面临一个共同的“升职陷阱”:业务高手被提拔为管理者,结果自己累死、团队迷茫、目标跑偏。就像华为某技术大牛升任区域总监后,仍沉迷代码细节,导致团队创新力不升反降;阿里云某高管初期靠“指令式管理”推进“城市大脑”,却引� ... ... (阅读: 1504,行业: 其它)

  全文 卓越管理的修炼,从业务牛人到团队领路人 (薛家海,中国营销传播网,2025-11-14)
在数字经济的浪潮中,企业管理方式正在经历前所未有的转型。当一位业务能力强、专业素质硬的骨干员工被提拔为管理者时,常常会遇到一种“能力陷阱”——过去赖以成功的业务能力,反而可能成为管理路上的绊脚石。 就像华为早期出现的“少将连长”现象,许多技� ... ... (阅读: 1653,行业: 其它)

  全文 客户关系管理:决胜顾客主权时代的战略、案例与实战 (薛家海,中国营销传播网,2025-10-15)
从街边小店到跨国巨头,生意的本质正回归到最原始的关系——你如何对待你的客户,决定了你能走多远。当产品与价格的差距日益缩小,一场关于客户关系与体验的暗战,正成为决定企业生死的关键。 (阅读: 1826,行业: 其它)

  全文 战略总是“画大饼”,执行天天在“救火”?——BLM模型:给中小企业的“防烂尾”指南 (薛家海,中国营销传播网,2025-10-07)
老李盯着会议室屏幕上的“三年宏伟计划”,感觉自己像个看着孩子考砸成绩单的家长。三个月前全体员工热血沸腾制定的战略,现在销售说产品变得太快跟不上,研发吐槽市场部数据是“科幻小说”,财务两手一摊:“钱?早超支了!” 这场面,是不是比你家周末的亲� ... ... (阅读: 1932,行业: 其它)

  全文 连锁零售系统怎么来打补丁 (潘文富,中国营销传播网,2025-09-26)
在电商高度发达的今天,实体零售店还有多大的生意机会? 客观地来说,消费者现在是不缺商品,不缺活动,更不缺采购端口,由于选择面更大,自然也就更挑剔了,无论是线上电商还是实体店,都得要升级,来面对更加挑剔的消费者。 再有,消费者群体的多样化呈现� ... ... (阅读: 2263,行业: 商业/特许及连锁经营)

  全文 整合GROW模型与ABCDE认知转换表:提升管理效能的三大对话实践 (薛家海,中国营销传播网,2025-09-17)
在现代企业管理中,管理者不仅需要关注任务执行和业绩达成,更需具备赋能团队、激发个体潜能的能力。下属在工作中常常会遇到各种挑战,如项目压力、客户关系危机、职业倦怠等,这些情境不仅影响工作效率,更可能带来情绪困扰和认知局限。若不能及时有效地干预� ... ... (阅读: 2596,行业: 其它)



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本页更新时间: 2026-09-28 05:36:21