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经营战略: 经营管理: 第7页
 管理者需具备营销思维
(杨海军，中国营销传播网，2018-06-02)
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匆匆忙忙的行程，身体力行见证了营销From EMKT.com.cn人的辛苦。当我沉浸在文字中用想象来撰写营销方法，销售模式，管理理论时，其实己远离市场。没有真正上过"战场"的管理者体验不到一线"炮火"的强烈，营销不能凭空捏造，管理更不是玩文字游戏。远离一线的管� ... ... (阅读: 6012，评分: 9.00分/2人，行业: 其它)
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管理要多关注“人效”
(梁胜威，中国营销传播网，2018-06-02)
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我每次在企业做管理咨询的时候，总是要对员工的工作效率做一个详细的调查。调查什么效率？一是调查企业的总体效率，二是调查企业的人均效率。总体效率容易理解，人均效率有点复杂。而人均效率却更精确，更能反映实际情况。我把它简称为“人效”（平均每人的月� ... ... (阅读: 5415，行业: 其它)
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德鲁克管理思想之十一
(李文武，中国营销传播网，2018-05-10)
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摘自于《巨变时代的管理》：管理阶层必须不断改良组织所做的每项工作，日本人称之为“改善”（kaizen）。历史上，所有的艺术家都会“改善”，并不断地自我精进。“改善”的目的是改良一种产品或服务，让它在两三年内，成为一种截然不同的新产品或服务。 (阅读: 4947，行业: 其它)
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企业管理者如何“用人”
(杨海军，中国营销传播网，2018-05-10)
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在目前国内众多中小企业几乎或多或少存在着一些共性的问题，所谓共性问题就是在日常管理中常常出现的问题。比如说二线以下城市的中小企业内部资源消耗，这里说的消耗主要是人员消耗即内部派系之间的扯皮。这方面，在北方二线城市以下极为常见。因为区域性强在� ... ... (阅读: 4619，评分: 8.50分/2人，行业: 其它)
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王阳明管理思想借鉴九
(李文武，中国营销传播网，2018-05-10)
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传习录：
爱问：“‘道心常为一身之主，而人心每听命’。以先生‘精一’之训推之，此语似有弊。”
先生曰：“然。心一也。未杂于人谓之道心。杂以人伪谓之人心。人心之得其正者即道心，道心之矢其正者即人，初非有二心也。程子谓‘人心即人欲，道心即天理’� ... ... (阅读: 4460，行业: 其它)
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“被动敲打”的管理职责
(王运启，中国营销传播网，2018-05-04)
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管理职责不清的“大忌”
俗话说：“字要习，马要骑，拳脚要踢打，算盘要拨拉”。医药企业经营成功与否，在很大程度上有赖于管理者角色的发挥，如果管理者对自身职责认识不清，就会出现管理错位现象，致使工作秩序混乱，日常工作漏洞百出、无法正常进行。层级� ... ... (阅读: 2872，行业: 其它)
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管理者心念的好坏决定企业的命运
(杨海军，中国营销传播网，2018-04-13)
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道证法师曾经在一篇博文中写到：“一个美好快乐的心念，能产生仁慈和悦的言语，做出关怀、助人的行动，产生自乐、乐他，自度、度他的功能和影相，不但现在自己享受美好快乐的气氛，也投影出未来幸福光明的影相。一个贪婪、气愤的心念，会发动恶毒、恼人的语言� ... ... (阅读: 4646，评分: 10.00分/4人，行业: 其它)
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领导力法则：吸引力法则
(李文武，中国营销传播网，2018-04-13)
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吸引力法则：你只能吸引和你相似的人。物以类聚，人以群分。同类的东西常聚在一起，志同道合的人相聚成群。心理学有个效应叫“相似效应”。相似效应.：人们之间的相似性，会引起喜欢、吸引的情绪或态度。也就是说，人们普遍都会喜欢那些与自己相似的人，这里的 ... ... (阅读: 4356，行业: 其它)
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听故事聊管理
(杨海军，中国营销传播网，2018-04-13)
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提到企业管理，目前各类著作有很多。可以说各种观点各类方法多如牛毛不计其数，现代管理学一直在强调的方法论而忽视源头品德素质。日本经营之圣稻盛和夫先生对企业经营管理有着自己独到的管理理念，稻盛和夫把敬天爱人，利他之心作为企业准则之一。中国From EM ... ... (阅读: 3965，评分: 8.50分/2人，行业: 其它)
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从细小之处谈管理
(杨海军，中国营销传播网，2018-03-27)
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每个人都希望能成功能变得很富有，能成为千万人之中的佼佼者能变成一个成功人士。自古至今无数人为了能圆梦而为之拼搏不休，几多辛苦几多愁黄粱一梦何时秋。在这条充满诱惑充满憧憬的路上多少人为之付出沉痛的代价，有人登上高峰而春风得意也有人失败而郁郁寡� ... ... (阅读: 5327，评分: 9.00分/3人，行业: 其它)
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企业管理者要自我革命
(杨海军，中国营销传播网，2018-03-03)
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刚刚过去的2017年给我们每个人或多或少留下了一些快乐和烦恼，2017年对于企业来讲有的是喜上眉梢有的则是一筹莫展。在记忆的影子里总想走出来总结过去展望未来，让喜悦更加久远把忧愁快一点淡忘。总而言之，我们都希望和憧憬2018我们要发，2018是狗年在狗年里� ... ... (阅读: 5462，评分: 7.67分/3人，行业: 其它)
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从小细节到大管理
(杨海军，中国营销传播网，2018-02-24)
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聊起管理企业界的朋友深有感触，不管企业是大还是小是民营还是国有。也无论企业属性是传统的类型还是互联网类的新型产业，尽管企业之间的运营模式不同但管理目的性是一致的。这些年随着科技的发展社会的不断进步，中国From EMKT.com.cn企业管理也日新月异除旧� ... ... (阅读: 5652，评分: 9.00分/2人，行业: 其它)
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少谈情怀，多点关心
(梁胜威，中国营销传播网，2018-02-24)
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前段时间我受邀参加了多家企业年会。年会上，老板、老总们都慷慨激昂、意气风发，对未来和新的一年充满希望，即使是2017年业绩下滑、市场萎缩、利润不理想，但这些经营者、管理者们始终没有被吓到，按领导的说法，有时候信心比金钱更重要！不过，信心归信心，� ... ... (阅读: 4891，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
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糊涂能管好企业吗
(梁胜威，中国营销传播网，2018-02-01)
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很多人经常喜欢把做人和做事混为一谈。培训课上、微信圈里我经常听到、看到这样的说法“要学会做事，先学会做人；做人都做不好，怎么能做事？”于是，他们把做人、做事和做管理混在一起评价人。
国人大多喜欢把事物混为一体变成了一锅杂粮粥，一锅大杂烩。君 ... ... (阅读: 4885，行业: 其它)
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管理是在养成一种习惯
(李北水，中国营销传播网，2018-01-18)
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一个企业习惯的形成受企业管理的影响，好习惯的形成实质上是企业流程制度规范的最终结果。规范是为了更好的监督，而这一结果的体现在于企业与员工的日常行为中。而这，则是企业管理者的责任！ (阅读: 4398，行业: 其它)
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企业管理中的用人误区
(杨海军，中国营销传播网，2018-01-18)
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提到企业管理相关的话题有很多，既有共性的又有非共性的总之不能一概而论。有些管理者一味的凭借过去的经验延续现在的管理，其实这已经是步入到了一定误区。在互联网高速发展的时代一切事物变得都特别快，有一些可以依照规律来预测推断而有一些是不可预知的我� ... ... (阅读: 4375，评分: 9.50分/2人，行业: 其它)
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高度决定视野
(梁胜威，中国营销传播网，2018-01-18)
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最近，我参加一家公司的营销From EMKT.com.cn管理变革导入启动会，老板在会上发言说，面对市场的激烈竞争，面对原材料的不断上涨，面对互联网技术的快速发展，号召员工要有高度的责任感，高度的国际视野，高度的企业转型思想准备，尤其是中高层干部更应该带头� ... ... (阅读: 4254，行业: 其它)
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破解“天花板效应”的管理魔咒
(王运启，中国营销传播网，2018-01-02)
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中小企业遭遇“天花板”
天花板效应如同魔咒无处不在，市场营销From EMKT.com.cn如此，企业管理也如此。最近，一位新锐企业的老总就碰到了管理的“天花板效应”，他跟我聊天时表达了这样的焦虑：由于他是从父辈手中接过的接力棒，做企业的新任“掌门人”。经� ... ... (阅读: 5589，行业: 其它)
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从二十五史汲取管理智慧：傅说为相
(李文武，中国营销传播网，2017-11-28)
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原文：商武丁即位，思复兴殷，而未得其佐。三年不言，政事决定于冢宰，以观国风。武丁夜梦得圣人，名曰“说”。以梦所见视群臣百吏，皆非也。于是乃使百工营求之野，得说于傅险中，是时说为胥靡，筑于傅险。见于武丁，武丁曰是也。得而与之语，果圣人，举以为� ... ... (阅读: 5461，行业: 其它)
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德鲁克管理思想之十
(李文武，中国营销传播网，2017-11-28)
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摘自于《成果管理》：企业必须尽量设法降低风险。但如果企业的态度只是要规避风险，到头来反而会承担最大、最不理性的风险，那就是要承担“什么都不做”的风险。 (阅读: 5212，行业: 其它)
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