|
企业与人
 如何找到把信送给加西亚的人
(俞雷，中国营销传播网，2003-09-12)
|
为什么有的企业能找到“把信带给加西亚”的人， 有的却不能？你凭什么去找到这样的员工？你在寻找这样的人，但是你想过你为他创造了一个好的环境了吗？你靠什么去留住他，仅仅是员工的“自动自发”吗？ (阅读: 18599，评分: 5.35分/264人，行业: 其它)
|
态度，成功销售人员的第一要素
(王鹏辉，中国营销传播网，2003-07-18)
|
我们大部分销售人员的成长的过程中，存在着太多的误区，往往你不屑一顾的、认为很简单、都知道的东西恰恰是做好销售工作最关键的因素。 (阅读: 39391，评分: 7.99分/137人，行业: 其它)
|
职业销售人员的“七道难题”
(石章强，中国营销传播网，2003-06-19)
|
有这样一个打油诗，说的是业务人生写照：吹得比拉灯还牛，喝得比李白还多，吃得比母猪还差，起得比鸡头还早，睡得比小姐还晚，挣得比民工还少，老得比谁都快，听着比谁都好！ (阅读: 26845，评分: 7.45分/62人，行业: 其它)
|
失败与蓝海
(黄鸣，中国营销传播网，2007-11-13)
|
在许多大学MBA讲堂和国内管理培训中讲蓝海战略和蓝海文化时，我常用单手做俯卧撑的肢体案例来诠释蓝海的形成。
说起来，单手做俯卧撑和我的输球有关。
近五年来，只要有可能我就坚持周六或周日踢一次历时近三个小时的足球。我们球赛不太正规，但有一条特别的 ... ... (阅读: 2076，评分: 4.00分/1人，行业: 其它)
|
奋斗生存我亦不休
(吕谏，中国营销传播网，2007-10-19)
|
诗经云：“四方有羡，我独居忧，民莫不逸，我独不敢休。四方无羡，岂我独忧？民莫不劳，我亦不能休！” (阅读: 1938，评分: 7.60分/5人，行业: 其它)
|
营销人，在路上
(孙国宗，中国营销传播网，2007-09-25)
|
偶有闲暇，我看到了《赢在中国》这个栏目，当营销From EMKT.com.cn实战演绎到舞台上时，你才会更深切的体会到营销实战的惊心动魄，体会到它的刀光剑影，体会到它的运筹帷幄，体会到它的瞬息万变，体会到它的处变不惊，体会到它的顺时应势，体会到它的如影随形� ... ... (阅读: 1871，评分: 5.00分/2人，行业: 其它)
|
广告人为什么这么累？
(彭旭知，中国营销传播网，2007-08-15)
|
对于广告人的生活，业内流行着这样一种很诙谐的说法——“做广告,从来就是把女人当男人用,把男人做牲口用，干得比牛多，吃得比鸡少”。广告人辛苦，很多广告人的心也苦。进入广告行业快四年了，对此，我见得很多，感触也很多。不过，作为一个理想主义的广告人� ... ... (阅读: 1375，评分: 9.00分/2人，行业: 营销服务/广告)
|
只要别停，就会成功
(冯启，中国营销传播网，2007-07-17)
|
从成长到成熟
1997年－1999年，在百事公司任职，从业代CR作起，先后担任DSD流通渠道TDS，区域经理TDM，中国区市场助理。
感悟：带着你的梦想远行，梦想也不会抛弃你！
1999年－2001年，于四平宏宝莱饮品有限公司主管北京市场。
感悟：改变自己可以改变的� ... ... (阅读: 2683，评分: 9.33分/6人，行业: 其它)
|
营销杂谈：“我一族”速描
(吴世昌，中国营销传播网，2006-10-10)
|
我不在乎别人说我是“毁掉的一代”，套用阿Q先生的一句话“20年后还是一条好汉”，20年后的中国，我绝对是社会的中坚力量！是是非非，你爱饶舌头就饶吧（反正你是饶不过我的，因为我得到了小周同志的真传的），我们“骑驴看相本——走着瞧吧”！ (阅读: 2871，评分: 5.20分/5人，行业: 其它)
|
论“伪企业文化”
(龚明勇，中国营销传播网，2006-07-10)
|
老板文化企业家文化不等于企业文化 (阅读: 2283，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
|
12小时的工作美学－－SUN公司市场经理马君海贴身12小时
(魏凌鹏，《市场圈》，2005-12-11)
|
每天早上7点开始工作一直到晚上7点离开办公室。12小时的工作时间以外，坚持游泳、跑步、打网球、读书、讲课、搞电影俱乐部……他说:“SUN公司的文化就是鼓励大家好好干，好好玩！”
马君海，同事称他为Roger，很多同行和媒体的人称他为马老师，他的性格和生活 ... ... (阅读: 3733，评分: 8.75分/4人，行业: IT)
|
海到无边天作岸－－记一位营销人的职业轨迹
(吕谏，中国营销传播网，2005-12-02)
|
不知不觉，从校园里走上社会工作也有些年头了，回首往昔，感叹万千，所以我便记录下来，与之共勉：
“就这么一辈子!”这句话原是我的口头禅，小时候就充满着好奇的我,总爱幻想自己将来要么是一位英雄，创造一番伟大的功业；也幻想自己将来能成为一名博古通今� ... ... (阅读: 11478，评分: 7.72分/30人，行业: 家电)
|
职业经理人之“死”(上）
(黄选明，中国营销传播网，2005-08-20)
|
本文讲述的是一个职业经理人的真实经历。他以改革者的姿态空降，但最终以牺牲品的方式出局；他得到了院长的支持，但最终却被院长抛弃；他用现代管理思维对所有陈规陋习进行改革，但最终难免被螃蟹企业文化所伤；他带领医院起死回生，成功地跨越了生死门槛，但� ... ... (阅读: 5349，评分: 9.00分/6人，行业: 医药/医疗服务)
|
在职场，你不可以不做快乐者
(冯洪江，中国营销传播网，2005-06-13)
|
一天中，至少有七八个小时，都不得不面对职场上的各种鸟人和破事，我们的快乐就像高潮一样地难以获致。怎样成为职场上的快乐者？笔者的建言是：必得学当“茶壶”——屁股都烧得红红的，还有心情在吹口哨！ (阅读: 6315，评分: 9.03分/49人，行业: 其它)
|
终端管理的“情绪黑箱”－－导购员常见的不良心理分析
(郑乾宏，中国营销传播网，2005-01-20)
|
笔者由于工作需要，经常深入终端通过交谈、交往搜集导购人员的第一手资料。前一阶段由于公司对终端导购人员执行了一系列的激励措施，效果不佳，笔者从激励制度本身去思考无法发现问题症结所在，后经笔者调研发现，效果不佳的原因在于人，在于管理层与导购人员� ... ... (阅读: 5796，评分: 5.00分/2人，行业: 家电)
|
区域经理的夹缝生活
(千文，中国营销传播网，2004-04-22)
|
笔者的话
这是我们看到的区域经理的形象：他们整日忙忙碌碌，游走于厂家和经销商之间；他们在经销商面前是厂家利益的代表，而在厂家面前他们又代表着经销商的利益；他们是厂家制定销售计划的关键人物，他们又给经销商带来财源；他们握着厂家和经销商的命脉，� ... ... (阅读: 10370，评分: 7.87分/15人，行业: 其它)
|
培训中的“针对性”问题
(郝志强，中国营销传播网，2004-04-15)
|
培训的针对性，可以用孔子的话来总结：中人以上可以语上，中人以下不可以语上。 (阅读: 5743，评分: 6.63分/8人，行业: 营销服务/咨询顾问)
|
企业培养内部讲师的思路
(郝志强，中国营销传播网，2004-03-25)
|
就目前培训市场的火爆程度来看，可以知道很多企业把内部培训，放在重要地位而不是以前的从属，甚至有些公司建立内部讲师制度，把培训讲师的培养，当作大事来抓。但我个人认为企业建立内部讲师队伍不是个好事，如果思路错误，将浪费很多资源。
说到这里，有人� ... ... (阅读: 6390，评分: 6.45分/11人，行业: 营销服务/咨询顾问)
|
培训讲师的四种定位
(郝志强，中国营销传播网，2004-02-24)
|
自从培训市场“火”了之后，很多咨询顾问也来吃这块蛋糕，甚至转行为专职培训讲师。我的一个朋友本来是做人力咨询顾问，最近也转做培训了，培训中遇到的一些问题让他很疑惑：“我给企业培训的内容都很实际，很多内容是我在调研完他们企业以后，得出的结论，对� ... ... (阅读: 9066，评分: 8.45分/11人，行业: 营销服务/咨询顾问)
|
培训现场的最大“杀手”
(郝志强，中国营销传播网，2004-02-24)
|
在给企业培训中，可以直接感受到企业的管理水平。就象全息理论说的一样，从一个细胞中可以推测整个生物。我推断企业管理的水平用三个凡是：“凡是不做培训的企业，都不是什么好企业。凡是培训时，老总在场的企业，都不是什么管理规范的企业。凡是老总在场的企� ... ... (阅读: 6092，评分: 7.94分/17人，行业: 营销服务/咨询顾问)
|
更多文章: 1 2 3 4 5 下一页
|
