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企业与人: 第4页
 企业文化－－有限忠诚
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-27)
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很多人都听说煮青蛙的故事。一种办法是把青蛙放在冷水中，在下面慢慢加热，青蛙对温度的升高没有察觉，于是最后没有了跳出来的力气。另外的办法是直接把青蛙放在热水中，青蛙受到了刺激，于是很快地跳了出来，安全地活了下来。 (阅读: 4877，评分: 7.23分/13人，行业: 其它)
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企业文化－－健康
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-27)
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个人健康是每个人追求的，企业也在追求企业的健康，甚至有些企业把健康写到企业文化中去，成为了公司价值观的一部分。企业中的健康是指，要个人健康和组织健康，没有健康的个人，就不可能有健康的组织；没有健康的组织，健康的个人也不会发挥全部潜力。 (阅读: 3071，评分: 9.33分/6人，行业: 其它)
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企业领袖形象工程（三）
(何足奇，中国营销传播网，2001-12-27)
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中国传统文化在商业文明上更注重企业理念，中国的企业领袖也更注重理念治企，理念治人。理念作为指导行动的中枢，是事业成败的关键。EPMI作为企业领袖形象的灵魂，如同灿烂的阳光赋予植物一样，EPMI赋予企业领袖以人格力量，将企业领袖的个人发展与企业发展统一起来。 (阅读: 2079，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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企业文化－－以人为本
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-26)
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因此在企业里，要有这样的心态。我们都是员工，但可能不是标准员工，所以你可能不是公司的本，更不要以为是“以你为本”。安心工作，并努力成为标准员工，不要抱怨“以人为本”，因为对于标准员工来说它是对的。 (阅读: 8013，评分: 8.65分/17人，行业: 其它)
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企业文化的三个层次
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-26)
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企业是产品，企业文化是产品外面的包装，详细的“核心价值观、基本价值观等”是包装上的说明文字。这样的包装，有利于推广企业这个产品，树立企业形象，增加企业在市场中、在政府中、在客户中、在员工中的竞争力。 (阅读: 6788，评分: 8.08分/14人，行业: 其它)
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企业文化－－专业
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-26)
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企业要求员工是专业的员工，往小的说，需要专业的仓管、专业的销售、专业的会计、专业的店员，往大的说，需要专业的经理、专业的总监、专业的老总，这些专业的人才构成了专业的企业。 (阅读: 3516，评分: 7.71分/7人，行业: 其它)
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企业领袖形象工程（二）
(何足奇，中国营销传播网，2001-12-26)
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从CIS的角度看，企业领袖形象和企业的CIS有着十分密切的关系。企业领袖的价值观、市场观、人才观等等直接影响CIS的导入、推广和实施。因此，在CIS导入中，应该把企业领袖的形象工程当作其中的一个重要组成部分。 (阅读: 2501，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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沟通中的“给予”和“索取”
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-25)
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在沟通中，一定要记得，沟是手段，通是目的。关于沟，多人都有体验，也有自己的风格；关键是通，通一方面传达信息内容本身，另外一方面还要让对方认可你，这种认可，可能是赞赏、夸奖、鼓励、理解等，达到了这一点，才是沟通的全面达成。 (阅读: 5131，评分: 7.55分/11人，行业: 其它)
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企业领袖形象工程（一）
(何足奇，中国营销传播网，2001-12-25)
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企业领袖的人生观、世界观、价值观、学术观、工作观、学习和创新精神将成为企业形象传播的利器，成为企业改善形象、改善经营的动力。德鲁克说过，我们在管理中接触到一个新事物，目前还处于观望状态，操作也不成熟，但是我们不难预见它的活力，这也应该算是创新。 (阅读: 2869，评分: 7.67分/6人，行业: 其它)
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《十二星座与酒》之十二－－敏感善变的双鱼座
(谢静、何足奇，中国营销传播网，2001-12-24)
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个性温和善良，外表看起来柔弱的双鱼座，却是个喜欢喝酒的典型酒鬼。说得具体点，双鱼座的人就是喜欢喝酒，虽然也喜欢喝酒的感觉，但实际上最喜欢的还是“酒”这个东西。 (阅读: 2340，评分: 9.50分/2人，行业: 食品/糖烟酒)
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《十二星座与酒》之十一－－自由自主的宝瓶座
(谢静、何足奇，中国营销传播网，2001-12-24)
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通常，极为理性的宝瓶座，不会跟大家一起吵闹，也不会漫无目的的耍宝，更不会到处去找人拼酒。因为这些行为在宝瓶座看来，只是觉得肤浅愚蠢而已，所以不会刻意去模仿或表露出来，只会以原本一贯的态度，该说话的时候就说话，不然就带着微笑跟大家喝酒聊天。 (阅读: 1954，评分: 9.00分/2人，行业: 食品/糖烟酒)
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沟通中的“三诚”
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-21)
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所谓沟通中的三诚，就是诚心、诚恳、诚实。很多讲沟通的书上，都在讲“以对方为中心”和“同理心”的概念。很多保险公司更进一步，用NLP来控制沟通的对象，去模仿对方的行为，进而引导对方。 (阅读: 5434，评分: 8.00分/14人，行业: 其它)
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企业文化－－承担适当责任
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-21)
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当你承担过量责任的时候，别人会怎么想呢？你的上司和同事会想你是想出人头地。你有没有衡量过出头的风险呢？在什么情况下才要承担过量的责任和出头呢？在两个条件下，一个是你的个人能力已经达到了一个水准，另外一个就是企业文化鼓励这样的出头。 (阅读: 3905，评分: 8.39分/23人，行业: 其它)
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企业文化－－职业的坏人
(郝志强，中国营销传播网，2001-12-21)
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社会上是按照社会道德标准来评定的“好人”和“坏人”的，在企业中没有所谓的“好人”和“坏人”的区别。或者说在企业中，这个标准和社会上的标准不一样。按照社会道德标准来评定好人和坏人，很简单就可以确定。 (阅读: 2994，评分: 7.88分/8人，行业: 其它)
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《十二星座与酒》之八－－沉默寡言的天蝎座
(谢静、何足奇，中国营销传播网，2001-12-21)
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精力充沛、体力旺盛的天蝎座，身体状况不错，相对地酒量也很好，可以轻轻松松地喝完一瓶烈酒，而且还不会醉倒。但是天蝎座喜欢喝酒的原因，并不像天秤座是为了享受饮酒的乐趣，而是纯粹为喝酒而喝酒，久而久之就练成一身好酒胆。 (阅读: 2217，评分: 7.50分/6人，行业: 食品/糖烟酒)
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《十二星座与酒》之九－－自由乐观的射手座
(谢静、何足奇，中国营销传播网，2001-12-21)
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爽朗活泼的射手座，对于喝酒并不会感到有特别的喜好，虽然还算能喝，却不会主动积极参与，这跟牡羊座一听到有酒喝绝不放过的性格有明显的差别。 (阅读: 1879，评分: 9.33分/3人，行业: 食品/糖烟酒)
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《十二星座与酒》之十－－稳重勤勉的摩羯座
(谢静、何足奇，中国营销传播网，2001-12-21)
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属于寒性干燥体质的摩羯座，其实并不适合喝酒，但也有少数的摩羯座，是酒中豪杰。摩羯座的人喝酒有个习惯，就是步调很慢，看起来好像有很多心事一样，总是静静地坐在角落里，独自品尝醉人的美酒，有时还会摇晃一下酒杯，让自己沉醉在酒香与微醺的气氛中。 (阅读: 1735，评分: 8.00分/1人，行业: 食品/糖烟酒)
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《十二星座与酒》之六－－一丝不苟的处女座
(谢静、何足奇，中国营销传播网，2001-12-18)
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不喜欢喝酒的处女座，通常有喝酒的场合时，能回避就尽量回避，要是躲不过的，能找藉口就找藉口混过去，除非是逼不得已，才会意思一下地喝几口，当然酒力也就不会很好。 (阅读: 2019，评分: 4.86分/7人，行业: 食品/糖烟酒)
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《十二星座与酒》之五－－热情尊贵的狮子座
(谢静、何足奇，中国营销传播网，2001-12-18)
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个性爽朗、精力充沛的狮子座，不管什么事都喜欢表现自己，而且喜欢热闹，所以只要有酒喝的场所，狮子座的人绝不会缺席。由于狮子座很喜欢喝酒，酒量还算不错，因为对狮子座的人来说，借酒精的作用来减轻烦闷，是发泄压力的最佳方式。 (阅读: 1882，评分: 9.00分/1人，行业: 食品/糖烟酒)
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对企业文化的营销功能探讨
(闫治民，中国营销传播网，2001-12-14)
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企业文化是指在一定社会历史条件下，企业在生产经营，管理活动中所创造的物质文化和精神文化总和。具体地讲，就是指统一的员工意识、思想、行为的企业经营哲学、行为准则、道德规范、企业精神、价值观念、企业制度、文化环境、企业产品等。 (阅读: 5247，评分: 8.67分/6人，行业: 营销服务)
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