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经营战略: 经营管理: 第74页
 非典危机 管理契机
(游昌乔，中国营销传播网，2003-04-30)
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患难之中见真情，面对突然其来的灾难，企业必须站在一定的高度，对员工忠诚和负责。这样，完全有可能把这场危机转化为契机，为企业打造一个安全的氛围，使员工成为一支团结、信任、合作的队伍。 (阅读: 8716，评分: 7.59分/20人，行业: 其它)
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办公文化用品连锁加盟店的战略规划管理
(刘颖，中国营销传播网，2003-04-22)
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办公文化用品行业发展到现在，行业内部的整合已是迫在眉睫！随着市场的消费潜力不断增大，渠道分销必将出现较深层次的变革。专业性的办公文化用品零售连锁加盟经营模式将成为行业内新的景象。 (阅读: 5420，评分: 9.67分/3人，行业: 商业/特许及连锁经营)
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正本清源：还“整合营销传播（IMC）”本来面目
(刘威，中国营销传播网，2003-04-16)
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所谓的“经典整合营销传播案例”大多不过是“挂羊头卖狗肉”，乍看形似而近观则其神非似，企业并没有从对整合营销传播的投资中得到良好的收益回报，以至于目前竟然产生了“做品牌还是做销量”的争议。 (阅读: 4291，评分: 6.17分/6人，行业: 营销服务/咨询顾问)
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企业转型的三大策略
(肖明超，中国营销传播网，2003-04-07)
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没有一个行业是完全100%的成熟，而没有可以再渗透的市场，没有一个公司能够大到没有成长的空间，企业之所以停滞成长，往往都是由于自我暗示性的自我限制，限于传统的生命周期理论而不能够找到心生的机会。 (阅读: 3694，评分: 7.00分/2人，行业: 其它)
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企业管理－－中小型化妆品企业持续发展的瓶颈
(易秀峰，中国营销传播网，2003-03-26)
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笔者近年辗转于一些中小型化妆品企业，亲身经历，耳闻目睹，发现中小型化妆品企业中普遍存在管理上的失误和诸多问题，严重地影响了它们的生存和成长！企业管理，已成为中小型化妆品企业发展的瓶颈。 (阅读: 8985，评分: 9.09分/440人，行业: 化工/日化)
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企业知识管理探析
(汪牧青，中国营销传播网，2003-03-18)
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在被称之为“知识经济”时代的今天，企业的发展基础、核心竞争力、发展战略都与“知识”有密不可分的联系，“知识”已经不再仅仅抽象地存在于一些人的大脑中，而且作为企业资源，成为企业构成的重要部分。 (阅读: 4863，行业: 其它)
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中国管理的启蒙与救亡问题
(郭立新、胡志刚，中国营销传播网，2003-02-27)
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所谓“管理启蒙”，就是对基础管理理念的理性认知，是组织中个体基本人性的发扬，是对管理流程和制度的普遍认同。今天中国许多企业所面临的一个共同困境可能是缺乏可以支撑企业核心竞争力和持续发展的基本管理框架和文化内核。 (阅读: 7247，评分: 2.75分/4人，行业: 其它)
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企业素质与企业家方法
(郭立新、胡志刚，中国营销传播网，2003-02-24)
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越是追求实用主义的短期利益，就会越迷信所谓“企业家精神”，在这种中国特色的解读方式下，我们更愿意强调一种方法意义上的企业家。在这一定义下，企业家依赖于企业内部组织运营中的知识、技能和流程。 (阅读: 7569，评分: 5.00分/5人，行业: 其它)
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管理控制乃建立在人性上
(许士军，深圳市麦肯特企业顾问有限公司，2003-02-12)
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编者按：许士军教授为台湾著名的管理大师，台湾元智大学远东管理讲座教授，台湾管理科学学会理事长。本网经许教授本人同意，独家刊登他的谈管理系列文章。由于许教授生活在台湾，其文中部分用语及观念与大陆不同，请读者注意判断。
在传统的管理程序构成中，� ... ... (阅读: 8834，评分: 1.50分/2人，行业: 其它)
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落实知识管理在于工作自主化
(许士军，深圳市麦肯特企业顾问有限公司，2003-02-12)
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编者按：许士军教授为台湾著名的管理大师，台湾元智大学远东管理讲座教授，台湾管理科学学会理事长。本网经许教授本人同意，独家刊登他的谈管理系列文章。由于许教授生活在台湾，其文中部分用语及观念与大陆不同，请读者注意判断。
近年来，知识管理俨然成为� ... ... (阅读: 7802，评分: 5.50分/2人，行业: 其它)
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知识经济时代－－企业如何出招
(张海波，中国营销传播网，2003-01-21)
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知识改变命运，知识也改变着全球经济发展的轨迹。近年来，知识经济已经成为中国人耳熟能详的名词。但面对迅猛发展的知识经济大潮，我们的企业如何有效地进行管理变革，通过实施“知识管理”，挖掘自身潜能，做大做强，是摆在每个中国企业家面前的一道课题。 (阅读: 3956，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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建立连锁零售企业单品化管理的重要性
(王蓁，中国营销传播网，2003-01-17)
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谈到单品化的管理，首先我们应当了解单品的定义，即指包含特定的自然属性与社会属性的商品种类。对一种商品而言，当其品牌、型号、配置、等级、花色、包装容量、单位、生产日期、保质期、用途、价格、产地等属性与其他商品存在不同时，可称为一个单品。 (阅读: 9341，评分: 8.50分/4人，行业: 商业/百货零售业)
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危机来时，你必须接招
(李海龙，中国营销传播网，2003-01-15)
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一个没有危机意识的人不可能取得出色的成就，一个没有危机观念的企充其量也只能居于二三流。其实危机意识正是发展的最大原动力。 (阅读: 7405，评分: 9.00分/6人，行业: 其它)
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新建与改造
(任积页，群英顾问，2003-01-14)
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如果拿这样一个问题去问有实践经验的企业或咨询顾问公司：“从无到有建立一个全新的独立的销售队伍，与改造一个已有自己传统和文化的既有的队伍，哪一个更容易”？回答通常总是：“新建”要比“改造”容易的多。 (阅读: 4551，行业: 其它)
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树大有枯枝，战略靠执行
(胡泳，经济观察报，2002-12-31)
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确立了恰如其分的经营战略之后，还必须辅之于完满的贯彻实施，只有这样，企业才能百战不殆，长盛不衰。 (阅读: 4066，评分: 1.00分/2人，行业: 其它)
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将军的马
(游壑，《创业家》，2002-12-25)
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变革是痛苦的，无论一场变革可能为你带来多大的好处，它都会使你失去一些古老的、你所熟悉的、让你感到舒服的东西。旧习惯的根除并不那么容易。 (阅读: 4588，评分: 3.25分/4人，行业: 其它)
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缺少卓越战略管理，品牌将会怎样？
(鲍强军，中国营销传播网，2002-12-19)
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抛开方方面面各种复杂的体制、关系、管理等因素，对健力宝的思索，单从品牌战略的角度看，人们很容易得出这样一个看似智慧的结论：民族大旗的旗帜造就了健力宝也压垮了健力宝。所以，缺乏时尚、年轻、活力的品牌联想成为健力宝之疾。 (阅读: 9739，评分: 7.00分/13人，行业: 食品/饮料)
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公司变革：为什么少数成功，多数失败？
(姜汝祥，经济观察报，2002-12-16)
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在从公司战略的角度对比了联想与戴尔，海尔与ＧＥ，格兰仕与沃尔玛等一批公司之后，我们把眼光转到企业家与企业变革上来，我的基本结论是：一个公司要做好，必须有一个好的企业家；但一个企业要持续，却依赖于它的制度和文化的创新。 (阅读: 7911，评分: 6.50分/4人，行业: 其它)
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目标管理：有目标，还要有工作追踪
(章哲、北风，《总裁》2002年第十二期，2002-11-22)
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中国的经理，一切行动听指挥的执行力是比较强的，工作的计划性还可以，最差的是什么呢？一个是沟通能力，再一个就是工作检查和追踪能力。在欧美，最强的是沟通能力、工作检查和追踪能力。 (阅读: 15603，评分: 7.91分/11人，行业: 其它)
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《周易》与现代管理
(郝志强，中国营销传播网，2002-11-22)
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乾卦说出了老板哲学，说出了奋进者哲学；坤卦说出了员工哲学，说出了“明哲保身”哲学。其实在任何岗位上，老板和员工这两种角色都同时存在，经理人既是老板的下属，又是员工的上司；老板的下属是经理人，但还有客观环境制约老板。 (阅读: 6013，评分: 8.14分/21人，行业: 其它)
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