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企业与人: 治业之道: 第41页
 走出去才是硬道理――对西北企业的思考之三
(王鹏辉，中国营销传播网，2003-09-08)
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世界上的事情无非取舍二字，欲取必先舍。如果我们能舍弃一部分甚至大部分利益，但能让我们的产品走出西北，走向全国甚至世界，换取更大的市场和空间，得与失的辩证道理相信我们的企业家心里自有权衡！ (阅读: 2568，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
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销售人才供需矛盾的背后是什么？－－对西北企业的思考之二
(王鹏辉，中国营销传播网，2003-09-05)
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由于不少企业老板对销售队伍的建设存在认识上的误区，加上销售人员自身对专业销售这份职业没有真正理解，致使很多企业始终无法建立起专业的销售团队，大大地制约了企业的发展。 (阅读: 3506，行业: 其它)
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唯有学习才能不断进步－－对西北企业的思考之一
(王鹏辉，中国营销传播网，2003-09-04)
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我们得承认，西北企业的基础管理还很不完善，市场营销也在一个低层次上徘徊。所以我们不能好高骛远，我们需要的是静下心来，认认真真去学习、扎扎实实地去做事。有差距不怕，认真学习、迎头赶上应该是我们选择的态度。 (阅读: 3389，评分: 7.80分/5人，行业: 其它)
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私企老板的忠诚度
(张伟，中国营销传播网，2003-07-29)
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人们经常谈论较多的是员工对企业的忠诚度、经销商对制造商的忠诚度、消费者对品牌的忠诚度，但人们忽视了，这些忠诚度的高低是建立在企业对内部员工、对经销商和对消费者忠诚度高低的基础之上的。 (阅读: 2755，评分: 7.75分/4人，行业: 其它)
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黄家齐，奥妮沉默不是因为市场
(张韬，中国营销传播网，2003-07-25)
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奥妮最经典的失败还是奥妮在广告上与奥美的合作，在很多分析奥美失败案例的文章中我们也发现奥妮被作为失败的典型加以剖析。林林总总的声音还有更多，西亚斯印度风情的广告片，以及今天将要推出的“黄连除菌”光光光的直白广告，都给市场的评论留下了太多的空间。 (阅读: 4714，行业: 化工/日化)
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亮出你的“亮点”来
(张林，《创业家》，2003-07-09)
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婚庆市场潜力无限——国家民政部门的统计数据显示，中国每年约1000万对新人登记结婚，提供了每年数千亿元以上的婚庆消费市场。用几万元开一家婚庆公司，已悄然成为近年来小本创业的新热潮。 (阅读: 3805，行业: 其它)
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从零开始，用心去实现无限
(鹏举，中国营销传播网，2003-06-16)
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我们如何实现自身价值？如何自我驱策，走向成功？我们如何富足一生？如何在19岁前树立自己的理想？22岁前拿到第一桶金？30岁以前确定自己的人生坐标！45岁前做自己的事业！……这些都需要对人生进行规划！ (阅读: 4695，评分: 8.00分/8人，行业: 其它)
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与客户沟通，从心开始！
(刘颖，中国营销传播网，2003-06-13)
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做营销的最终目的是什么？是分销产品。而分销产品最终却是要靠各级分销商（客户）来完成，如果是做直销的，直接就是靠终端客户来完成和促进销售。 (阅读: 8307，评分: 8.46分/13人，行业: 其它)
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乱中求治－－内企销售总监的管理艺术
(魏庆，中国营销传播网，2003-06-06)
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不少在外企业绩非常出色的职业经理人，进入内企做销售总监却折戟沉沙，失败的原因更多在于不能适应该企业固有的文化（或曰风气）和复杂的人际关系。 (阅读: 9913，评分: 6.89分/9人，行业: 其它)
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大区总监的四大角色
(郝志强，中国营销传播网，2003-05-23)
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大区总监们，准确认清自己的角色，做好虚的事情，体现自己存在的价值，否则很容易成为公司的绊脚石，吃亏一定是自己。平常多站在总经理，分公司，销售部的角度上想想，做好四件事，尤其是职业的坏人！ (阅读: 9912，评分: 7.79分/14人，行业: 其它)
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老板会“吹”才会赢
(郝志强，中国营销传播网，2003-05-22)
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老板们，该吹你可千万要吹呀，市场机会是转瞬既逝的，吹对了，就可以取得上面三个方面的好处。但也千万不要把吹当成是做企业的目的，开拓市场目的，它只不过是风险很大的方法而已，否则牟其中就是下场。 (阅读: 13824，评分: 7.19分/36人，行业: 其它)
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被剥削是幸福的
(郝志强，中国营销传播网，2003-05-21)
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跟上个好老板的人是幸福的，生活是快乐的，工作是开心的，收入是有保障的，做为一个职业人夫复何求？ (阅读: 7838，评分: 7.45分/20人，行业: 其它)
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用足政策才会赢
(郝志强，中国营销传播网，2003-05-07)
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所以在销售过程中，不但要利用政策，更要努力争取政策，为公司节省是没有意义的，可能是最大的浪费。 (阅读: 5410，评分: 7.40分/5人，行业: 其它)
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一个新聘MBA的五大管理错误
(韩亮，中国营销传播网，2003-04-22)
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一个具有十几年管理经验的MBA，为何没有度过三个月的试用期？我们从中能学到什么？ (阅读: 5864，评分: 7.87分/8人，行业: 其它)
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营销人：你要赶快“挖井”
(于斐，中国营销传播网，2003-04-01)
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在营销领域，业务员即使薪水、提成拿得再多，那也只是常规性的工作、职责份内的事，也还只是挑水；可别忘记把握下班后的空余时间，千万不要沉浸在喝酒、猜拳、打麻将等不良的行列中。 (阅读: 18006，评分: 8.33分/56人，行业: 其它)
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医药保健品销售经理手册（上）
(严敬华，中国营销传播网，2003-03-26)
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当你接任前任经理时，他已经为你刻画了一条线，试问你会怎么做，是将线条清掉？（否定前任业绩或将所有的责任推在前任身上），是自己重新画一条线？（不管前任做得怎样，统统采取于已无关，显示自己的能力），还是画一条延长线？ (阅读: 14483，评分: 8.00分/20人，行业: 其它)
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成功，只青睐“有好习惯的人”
(严世华，中国营销传播网，2003-03-13)
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一个企业之所以成功，首先是企业家做人的成功；而企业家做人要成功，关键是做一个“有好习惯的人”。因为成功，只青睐“有好习惯的人”。 (阅读: 4974，评分: 6.18分/11人，行业: 其它)
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职业生涯的砝码
(张思全，中国营销传播网，2003-03-05)
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可以看出，选择一个优秀的企业工作，去学习和锻炼就是增加了你职业生涯规划的砝码。通用公司就业的经历往往比MBI更值钱。你准备好了如何增加你职业生涯规划的砝码了吗？ (阅读: 5646，评分: 5.83分/6人，行业: 其它)
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区域经理成功的六大要点
(季绪龙，中国营销传播网，2003-03-04)
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提升的喜悦过去了，静下来想一想，在新的岗位上，你还能取得更大的成功吗？怎样做才能助你取得更大的成功呢？ (阅读: 13726，评分: 7.85分/19人，行业: 其它)
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莫把企业当“奇业”
(田宜海，中国营销传播网，2003-03-04)
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但愿我们的企业能够踏踏实实，一步一个脚印地稳定健康的发展，青山常新、绿水长流。不要再继续“各领风骚三、五年”。以使我们更多的企业早日傲立于世界企业之林。 (阅读: 2985，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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