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企业与人: 治业之道: 第37页
 业务明星如何“转型”做主管？
(九州，《中外管理》2004年第十一期，2004-11-01)
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业务做得出色，被升为业务主管，是“理所当然”的好事。但这一角色变化，对于一个职场中人，不仅是步步高升，其实更是道高高门槛。 (阅读: 4100，评分: 8.50分/2人，行业: 其它)
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消灭内心的“毒蟑螂”
(老熊，前程无忧51job，2004-10-28)
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蟑螂效应
蟑螂是一种人见人恨的昆虫，遭到了全世界人民广泛地厌恶。据说人类与蟑螂的斗争已经延续了十几个世纪。但是蟑螂的生命力很强，永远是道高一尺，魔高一丈，不断地产生抗药性。看来这场斗争还将延续下去。在上个世纪，德国一家公司发明了一种治蟑的药� ... ... (阅读: 2663，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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读书－－营销兵道之源
(博锋，中国营销传播网，2004-10-27)
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一年多以前，我在《销售与市场》杂志发表一篇《学兵、学剑》的文章，这篇文章在中国营销界中引起巨大反响，由此篇文章而起我新结识了数十位志同道合的书友。
“学兵，万人敌，学剑，十人敌。”这句话是二千多年前司马迁描写西楚霸王项羽时说的，强调的是学兵� ... ... (阅读: 5456，评分: 6.73分/11人，行业: 其它)
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销售经理的短板
(贯越，中国营销传播网，2004-10-27)
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随着国际化竞争环境的到来，发展和生存的压力无时无刻的困扰着中外企业。为了在瞬息万变的市场中驻足，企业管理已从4P精细到4R,企业核心竞争力成为企业家与经理人关注的焦点。我们已进入细节决定成败的时代，商务与管理的沟通往往起到了不可忽视的作用。高建华 ... ... (阅读: 4173，评分: 6.33分/3人，行业: 其它)
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博弈职业道德
(肖南方、罗建法，中国营销传播网，2004-10-22)
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8月19日，雅虎中国资深副总裁陈建豪离职。雅虎中国的人事震荡并不仅限于陈的离职，在最近一段时间内，雅虎中国包括内容、财务、技术、人事等诸多部门的主要负责人都已悉数离开。
遭遇跳槽的企业，老板往往以“员工不忠”来解释，多数企业自认为是受害者。大量 ... ... (阅读: 7539，评分: 8.00分/5人，行业: 其它)
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“我”的品牌我做主
(小梨儿，前程无忧51job，2004-10-21)
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当裁员风暴没有任何预警突然降临时，没有哪家公司会是“家”。在这个奶酪总是朝不保夕的年代里，你不可能永远只属于一家公司，一个上司，一群下属。职场上，变化才是永恒的不变，而你牢牢树立的个人品牌才是应对万变的通行证。
大何与小何是何村出了名的人物 ... ... (阅读: 3051，评分: 7.50分/2人，行业: 其它)
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营销人，千万别丢枪！
(骆永超，中国营销传播网，2004-10-20)
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枪对于我们营销人而言，就是生存之本，就是发展之根，没有了枪，也就没有了我们营销人在营销行业生存立足发展的基础！以我最近进行的一次企业内训举例来说，在进行这次内训之前为了保证培训的效果，专门进行了一次小型的调查反馈，调查的结果令我大吃一惊. (阅读: 4716，评分: 1.00分/1人，行业: 其它)
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企业家：面对媒体，你“说”是“不说”？
(冯洪江，中国营销传播网，2004-10-19)
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企业不管是高调抑或低调，都应该建立一个包括品牌管理系统、新闻发布平台和危机管理体系在内的完善的媒体沟通机制。企业新闻传播人员应当根据自身的运作和传播需求，及时了解媒体的关注所在，同时尊重媒体的社会责任和传媒的行事风格，更好地传媒形成良性互动。 (阅读: 4702，评分: 9.06分/33人，行业: 媒体)
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营销人，要打造好自己的品牌
(于斐，中国营销传播网，2004-10-15)
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在一般人印象中，营销人的工作既琐碎重复又机械简单，是个凭体力吃饭性质不稳定，随时准备跳来跳去的不安分群体，其生存现状与市场环境和公司命运密切相连，常常在无奈中痛苦和欢乐时沉沦，不是吗？在我们周围，确实有一部分人，营销工作仅仅是无奈被动谋生过� ... ... (阅读: 3553，评分: 5.43分/7人，行业: 其它)
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不要做“抱怨型”经理
(陈宁，中国营销传播网，2004-10-11)
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房龙说：“当世界抛弃了你，而你又无法改变时，你才有权利抱怨。”，可事实上，我们周围却有不少蹲在经理座位上，却以“抱怨”为工作常态的经理。并且，这样的人，在天马行空的营销领域，也一样为数不少。 (阅读: 9859，评分: 8.20分/5人，行业: 其它)
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忠于老板，还是忠于商业规则？
(赵为民、梁伯强，中国营销传播网，2004-10-11)
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正方:职业经理人在规则与商业利益中权衡后，可能要更多倾向于老板。反方:板的思维不一定正确，他永远是为了自己的根本利益出发的。但是商业规则却是任何人都得遵守的铁律。 (阅读: 6588，评分: 5.80分/5人，行业: 其它)
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“边打工边创业”－－一个最新的创富群体正在崛起
(诸葛谋，中国营销传播网，2004-10-10)
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营销人是最有潜力的创业者，他们的潜力来自于他们的营销能力！边打工边创业是最时尚的创富群体。用这种方式创业迅速，好则全身心投入，差则及时收手，控制风险。进可攻，退可守，是这种方式正在迅速流行的根本原因！ (阅读: 25773，评分: 8.22分/66人，行业: 其它)
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成功八点
(谭霁刚、陈明元，中国营销传播网，2004-10-08)
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一说到成功，谁都想获得它。只要是人总是希望自己能成功的，只不过有的人表现在外面让大家都知道他对成功的渴望，而另一部分人将成功一直作为一个梦埋在自己内心深处，周围的人不太知晓。但无论表露的和没表露的人，有谁不想自己成功？
可以说对成功的渴望是� ... ... (阅读: 10725，评分: 8.11分/18人，行业: 其它)
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营销人的自我塑造
(贾福春，中国营销传播网，2004-10-08)
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如何把自己培养成一个成功的营销员？成功营销人员应具备哪些条件和技巧？在我给一些企业营销人员培训时，总有人提出这样的问题。作为一名营销人，我想谈谈自己8年来从业的经验和技巧。希望和大家共同学习与分享。
任何企业只要存在，都离不开销售人员，无论你 ... ... (阅读: 6850，评分: 7.75分/4人，行业: 其它)
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策划人≠经理人
(姚少文，中国营销传播网，2004-09-20)
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时下最让人羡慕的职业莫过于职业经理人，这个“一人之下，万人之上”的位子使得多少人为它削尖脑袋。一群策划人也不甘居幕后，跳到前台改当经理人，成为职场一道独特的风景。 (阅读: 3828，评分: 8.91分/36人，行业: 其它)
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首席知识官怎么当？
(吴庆海，经济观察报，2004-09-17)
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21世纪是知识经济的时代，这一点已毋庸置疑。但是纵观国内企业，真正能够前瞻性地洞察这一划时代的变革并能主动应变者并不在多数。原惠普中国ＣＫＯ高建华提出“知识管理是锦上添花，而非雪中送炭”的说法曾一石激起千层浪，引发许多圈内人的激烈争辩；联想集� ... ... (阅读: 2765，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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做营销人要“厚道”
(刘同强，中国营销传播网，2004-09-13)
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引用大片《手机》中曾经广为世人拿来的口头禅，“做人要厚道”，语调曲折，意味深长，身为营销人，却愧为营销人，尽管今天看来这个社会对营销人大多还不理不睬，但是，还是坚定的走在这条路上，因为吃尽天下百苦，所以方味天下百苦，才会体验到人间冷暖，一日� ... ... (阅读: 4303，评分: 9.00分/3人，行业: 其它)
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与老板过“招”
(李玉萍，中国营销传播网，2004-09-07)
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员工与老板的利益是对立的，这一事实无法改变——给企业创造价值、体现自身价值为老板所用，而能否掌握自己的命运，就看你的招数如何。
不可小瞧老板的武功
没有国营背景的老板多数是从小本起家的，所以大江大浪都经历过，即使武功不算上乘也是“高手”。当� ... ... (阅读: 4127，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
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销售经理：从平凡到卓越的五项修炼
(李铁君，中国营销传播网，2004-09-06)
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《孙子兵法》云：“将者，智、信、仁、勇、严也”。意思是说，在对外用兵时，若欲败敌制胜，则统率三军的将领必须要具备智慧、威信、仁爱、勇敢、严明，这五种素养。在当今的企业里，平凡的销售经理比比皆是，而卓越的销售经理则如凤毛麟角般难得一见。
如何� ... ... (阅读: 19186，评分: 8.29分/28人，行业: 其它)
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职业经理人怎样选对老板？
(林建明，中国营销传播网，2004-08-18)
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作为一个职业经理人，学会选对老板是非常关键的。俗话说：“女怕嫁错郎，官怕站错队！”一个职业经理人，最怕的就是选错了老板，从而白白浪费自己的精力和耽误自身的前途。我们知道，范增是一个不可多得的谋士，可惜他选错了老板，结果命运凄惨；张良选对了老� ... ... (阅读: 4233，评分: 9.50分/2人，行业: 其它)
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