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中国营销传播网 > 文库 > 作者 > 郝志强 > 第27页

郝志强

尚无作者照片 郝志强:曾任某著名家电公司北京分公司总经理,对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理,负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合,有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作,对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中,接受过系统的专业讲师训练,现从事专业培训讲师工作。
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文库内有作者 “郝志强” 的文章共 456 篇。

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  全文 古代的知识产权保护 (郝志强,中国营销传播网,2007-12-21)
不是自己锻炼身体,强壮我们自己。这样的企业,怎么有未来?企业如果有这样的思路,那一定没有好结果。员工有这样的思路,一定不能发展。 (阅读: 3373,行业: 其它)

  全文 企业管理的进化 (郝志强,中国营销传播网,2007-12-20)
可是我们的很多“专家”,言必称“希腊”,总用世界500强的模式来套本土企业,这不也是一种悲哀吗?那不是中小企业的悲哀,而是“专家”的悲哀! (阅读: 3847,行业: 其它)

  全文 这是哪里的服务员? (郝志强,中国营销传播网,2007-12-20)
在那里你作为客人,可以真正找到当客人的感觉,主人是谁呢?服务员!你要和他们详细地解释很多,最后可能你自己干,或者他们最后同意了,说:可以!看看他们成为了你的领导,你真正是个客人。 (阅读: 3257,评分: 1.00分/1人,行业: 其它)

  全文 到底谁欠谁的好 (郝志强,中国营销传播网,2007-12-18)
现在还在职场打拼的人呀,你要考虑清楚,到底是让别人欠你的,还是你要欠别人的呢?面对老板,你们是谁欠谁的好? (阅读: 3353,行业: 其它)

  全文 忠诚于公司、上司,还是自己? (郝志强,中国营销传播网,2007-12-13)
员工首先要忠诚于自己,然后忠诚于公司的“宪法”,当上司做事在他的职责范围内时,也要忠诚于上司。 (阅读: 4155,行业: 其它)

  全文 谁是你生命中的贵人? (郝志强,中国营销传播网,2007-12-13)
别奢谈什么社会责任,企业责任,环境保护,为了人类如何如何,那些都是废话!帮助一下你周围的人,你可以出钱,可以出力,更重要的是在他的职业发展中,帮他一把,做他生命中的贵人,不就是你的责任吗? (阅读: 3554,评分: 9.50分/2人,行业: 其它)

  全文 老板的“重用”与“重重地用” (郝志强,中国营销传播网,2007-12-10)
那些喜欢重重地用员工的领导,你们可要讲良心呀,人家也是妈生,父母养的,你画了个美丽的饼,然后把人家用得半死,30来岁的老姑娘了,还没有找到男朋友,20来岁的小伙子,看起来有三十六七,你还算是个人吗?良心大大地坏了。 (阅读: 4031,评分: 8.00分/2人,行业: 其它)

  全文 当制度成为习惯 (郝志强,中国营销传播网,2007-12-10)
一个个人没有良好生活习惯的人,一个总要别人提醒,以自我为中心的人,一个没有把制度融合在自己生活细节中的人,在任何企业都是没有美好未来的。所谓职业化的训练,就是把制度融合到学员的习惯中。 (阅读: 4039,评分: 8.00分/1人,行业: 其它)

  全文 基于经验的培训课程 (郝志强,中国营销传播网,2007-12-04)
因为学员是自己领域的专家,所以培训讲师首先要是专家,其次才是讲师才可以。 (阅读: 3757,行业: 营销服务/咨询顾问)

  全文 打造东方管理的体系 (郝志强,中国营销传播网,2007-12-03)
我们不能指望那些“著名专家”了,他们从学校到学校,根本没有企业的实践,从他们身上,不可能诞生理论大师,只能是理论的“二道贩子”。 (阅读: 3837,行业: 营销服务/咨询顾问)


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