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郝志强
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郝志强：曾任某著名家电公司北京分公司总经理，对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理，负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合，有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作，对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中，接受过系统的专业讲师训练，现从事专业培训讲师工作。
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文库内有作者 “郝志强” 的文章共 456 篇。
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 没有“断奶”的讲师
(郝志强，中国营销传播网，2009-04-08)
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我遇到一个HR明确地说，他在选择讲师时，会首先删除那些第一人，创始人，和拉大旗的讲师。我们作为职业讲师，是不是要反思呢？其实说实话是成本最低的，也是最安心的，对吗？ (阅读: 3620，行业: 其它)
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我在培训路上的“经验谈”
(郝志强，中国营销传播网，2009-04-02)
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作为讲师，整天在全国各地跑，坐飞机象打车一样，大巴两个小时，算是短的，甚至象个会说话的包裹一样，被飞机出租车大巴传送，赶来赶去的日子，真不是人过的。但既然你是职业讲师，既然你答应了，就一定要赶过去，这些烦恼就是职业的代价。 (阅读: 2951，行业: 其它)
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讲师的三个“职业病”
(郝志强，中国营销传播网，2009-03-30)
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在这个快速变化的时代，让我们享受生活吧，他们又没给你课酬，你为什么要挑剔？也让我们看到同行的优点，互相吹捧吧！ (阅读: 3225，行业: 其它)
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讲师的“两个”职业道德
(郝志强，中国营销传播网，2009-03-30)
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如果你热爱行业，一心想让行业好，如果你尊重别人的知识产权，更努力研发自己的课程，坚持不懈，不一定会成为培训大师，但一定可以赢得别人的尊重！让我们拭目以待！ (阅读: 3421，行业: 其它)
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员工第一要学会的是受气
(郝志强，中国营销传播网，2009-03-27)
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员工们，关键是你认清楚你的目标了吗？在你实现目标的路上，有很多障碍，就象唐僧取经的路上，有很多妖魔鬼怪一样，只要你抱定了信念，那些“受气”，就是你职业的代价。 (阅读: 8687，评分: 8.80分/5人，行业: 其它)
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嵌入式培训就是好！
(郝志强，中国营销传播网，2009-03-23)
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以上就是嵌入式的培训，我认为只有把培训和企业的实际操作，结合起来，这样的培训才有价值。也只有最后形成文字或手册，这样的培训才能在实际工作中，被使用，才是组织学习，而不是个人学习。 (阅读: 3279，行业: 营销服务/咨询顾问)
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无所畏惧的员工
(郝志强，中国营销传播网，2009-03-18)
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一个员工，忘记眼前的个人利益，愿意无私地奉献，每天工作10个小时以上，那他希望取得的物质和精神回报，显然是巨大的，你作为老板能负担得起吗？一个员工对公司的爱，超过了对自己老妈的爱，到了要工作，不要老妈的地步。这样的人，老板敢用吗？ (阅读: 4122，行业: 其它)
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“乱”也是一种资源
(郝志强，中国营销传播网，2009-03-17)
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你如果去了规范管理的大公司，就会发现自己是颗螺丝钉，被卯在某个位置上，闪闪发光，你愿意做这样的工作吗？如果你愿意，这只能说明，你是个普通人，一辈子就是个小职员。 (阅读: 3477，行业: 其它)
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变“公司行为”为“个人行为”？
(郝志强，中国营销传播网，2009-02-13)
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想想吧，各位管理者！老板、管理者、下属，三者的关系如何？老板和管理者，谁来做好人，谁来做坏人？到底是公司行为，还是个人行为！ (阅读: 3773，评分: 8.00分/1人，行业: 其它)
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老板就是你的客户
(郝志强，中国营销传播网，2009-02-12)
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把老板象对待客户一样来维护，这是职业人成功的第一要务。除非你象郝老师一样，有条件做自由职业！ (阅读: 4138，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
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