|
郝志强
|
郝志强：曾任某著名家电公司北京分公司总经理，对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理，负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合，有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作，对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中，接受过系统的专业讲师训练，现从事专业培训讲师工作。
|
| 查看郝志强详细介绍 浏览郝志强所有文章 |
文库内有作者 “郝志强” 的文章共 456 篇。
更多文章: 上一页 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ... 下一页
 咨询公司的四个绑架
(郝志强，中国营销传播网，2011-03-07)
|
说到底，企业是一个组织，和个人不一样，企业里面关系复杂，企业的很多行为，都是组织行为，都有内部斗争的味道在里面。所以很多咨询公司，深得其中三味。他们把企业相关人等，“绑架”在自己的战车上，形成利益和名誉的共同体 (阅读: 3754，行业: 营销服务/咨询顾问)
|
好培训从尊重学员开始
(郝志强，中国营销传播网，2011-02-16)
|
很多公司把培训接待的重点，放在了讲师身上，而不是学员身上。 (阅读: 3499，行业: 其它)
|
你的价值体现在哪里
(郝志强，中国营销传播网，2011-01-17)
|
最近给一个企业的销售人员上课，感觉那些销售人员，很是骄傲，他们为什么那么骄傲呢 ？他们为自己出色的业绩，而骄傲万分，为公司在“江湖”上的地位，而骄傲万分。对于这样的销售人员，我让从两个角度上说说。 (阅读: 3869，行业: 其它)
|
南北学员的差异
(郝志强，中国营销传播网，2011-01-10)
|
培训江湖的水很深，风险与机遇并存，就连高校也纷纷挤进门，推出继续教育学院之类的机构，靠自己的知名度，和社会培训机构争利。北方的清华、南方的中大、上海的复旦大抵如此。 (阅读: 3730，行业: 其它)
|
分享真是个学习的好方法
(郝志强，中国营销传播网，2010-12-30)
|
那些喜欢分享的员工，在公司分享自己的心得，扩大了在公司的影响，自己的经验也得到了良好的总结，何乐而不为呢？对学员来说，分享和听课一样，让他们有收获。 (阅读: 3592，行业: 其它)
|
习惯是怎么养成的
(郝志强，中国营销传播网，2010-12-17)
|
其实我们每个人都容易受环境影响，受到周围的人和物的影响，我们的一些行为和习惯，其实不是我们本身拥有的，而是被周围的人，周围的物，养成了我们的一些习惯。可当我们有了这些习惯以后，我们就认为那些习惯是自己的，就用这些习惯去评价别人。 (阅读: 6095，行业: 其它)
|
用文化和教育去整合传统产业
(郝志强，中国营销传播网，2010-12-07)
|
我们看到那些卖酒的，不说自己卖的是酒，而卖是在文化，卖的是酒窖，卖的是历史，卖的是人物等等。我们看到那些可乐，不是卖的是解渴，而是美国文化的感觉。我们看到矿泉水，不是卖的是水，而卖的是阿尔卑斯山。 (阅读: 2948，行业: 其它)
|
“安全第一”的培训经理
(郝志强，中国营销传播网，2010-11-30)
|
其实课程失败，损失最大的是培训经理，他们面对老板是无可逃避的，要承担全部责任。他们要为学员的那几天时间负责，要为学员的工资负责，要为差旅和住宿费负责，要为因培训而耽误的业务负责。 (阅读: 3298，评分: 8.00分/1人，行业: 其它)
|
培训互动的四种典型方式
(郝志强，中国营销传播网，2010-11-23)
|
在培训现场，怎样互动呢？顾名思义，互动，要有两个方面，一个是“互”一个是“动”。所谓“互”，当然至少有两方，才好交互起来。所谓“动”，当然要动起来，要互相激发，要动手、动脚、动嘴、动脑或动身体。 (阅读: 3427，行业: 其它)
|
老总需要讲师来统一思想？
(郝志强，中国营销传播网，2010-11-15)
|
作为培训经理，你要成为公司培训需求的翻译机，把公司抽象的培训需求，把公司需要解决的问题，站在专业培训的角度，翻译成培训的语言 (阅读: 2643，行业: 其它)
|
更多文章: 上一页 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ... 下一页
本站相关资源：
文章
动态
社区
论文
著作
案例
概念
基础知识
发展动态
|
