|
企业与人: 治业之道: 第24页
 营销人，如何克服你的职业疲倦症
(李刚国，中国营销传播网，2006-10-10)
|
营销人，无法左右企业的发展与管理现状，克服营销人的职业疲倦症，只能从自身心理调整与职涯规划等方面克服你的职业疲倦症。 (阅读: 3850，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
|
时间管理刍议
(龚明勇，中国营销传播网，2006-10-09)
|
科学管理我们的时间是一种投资行为，就是投资我们的生命，使我们生命的每一天都能创造更大价值。 (阅读: 3320，评分: 4.50分/2人，行业: 其它)
|
一无资金、二无资源，别人能创业，你也能！
(于斐，中国营销传播网，2006-10-08)
|
机在万米高空平稳的行驶，我头枕椅背微闭着眼舒服地半躺着，想起方才在侯机楼里看到的《赢周刊》上的一则内容，禁不住思绪翻滚。
报上讲道，据调查，我国个人创业取得成功的大致有三类人：一类是初中都没有毕业，想打工都没人要的人；二是走出大学校门不久就� ... ... (阅读: 3954，评分: 9.00分/5人，行业: 其它)
|
练就“小李飞刀”，信任指数攀新高
(侯定文，中国营销传播网，2006-09-30)
|
笔者一友王涛，在原公司刚时就因为得不到领导赏识而郁闷不堪，笔者在听完王涛述说后建议他重新寻找东家。一个月后王涛从原公司辞职去了一家建材企业，由于在面试的时候做了充分的准备，赢得了新领导良好的第一印象分。入职培训结束后一周，领导让其写一个经销� ... ... (阅读: 7584，评分: 2.50分/2人，行业: 其它)
|
职业经理人，你的价值为何如流星在空中划过？
(于斐，中国营销传播网，2006-09-28)
|
三十年河东，三十年河西，时间老人是最公正的评判，一个人的发展轨迹不会一成不变，原本高职高薪的职业经理人，一路顺风顺水，颐指气使，但也不要高兴的太早，说不定几年后你会遭遇从“车水马龙”到“门庭冷落”，频频跳槽便成为那一时期无奈的选择。同样，在� ... ... (阅读: 3928，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
|
销售冠军应具有什么样的素质？
(庞舰梁，中国营销传播网，2006-09-27)
|
1、要有正确的思维.感觉.与行为模式。2、要有征服客户的欲望，对产品永远有信心，能够正确对待客户的拒绝。3、要使自己更专业。4、对客户要负责。5、努力。 (阅读: 7016，评分: 9.00分/16人，行业: 其它)
|
区域经理的八种角色定位
(扬格，中国营销传播网，2006-09-22)
|
我认为区域经理更应该有这样八种角色定位，他应该是开拓者、建设者、经营者、传播者、管理者、服务者、设计师、导师 (阅读: 7000，评分: 7.25分/4人，行业: 其它)
|
谁偷走了你的付出？－－写给营销前线的战将们
(孔庆奇，中国营销传播网，2006-09-22)
|
“这工作，付出与收获根本无法成正比例！”
“为什么，我付出了那么多，结果收获却是那么少！”
这些声音，或许你并没有少听见，或是自己也有这样的感叹，尤其是一线的营销人员。说是有意、无意的抱怨也好，还是反映实情况也罢。那么既然大家都付出了那么多� ... ... (阅读: 5847，评分: 7.39分/12人，行业: 其它)
|
业务代表：六步提升法
(戴鑫，中国营销传播网，2006-09-20)
|
初生牛犊不怕虎。初出茅庐的业务员如果只凭“牛”气，则很难得到职位的提升。如何让自己步步高？
每年7月，总有一批踌躇满志、刚毕业的大学生加盟营销大军，在短暂的实习期后，他们都从一名普通的业务代表做起。一年后，他们中的大部分人在原地踏步，少部分人 ... ... (阅读: 5131，评分: 8.00分/1人，行业: 其它)
|
让企业为个人品牌“背书”
(崔自三，中国营销传播网，2006-09-20)
|
常言说“大树底下好乘凉”。作为营销人，如何让“大树”给你带来价值呢？
营销人运用企业品牌为个人品牌“背书”，往往能达到“大树底下好乘凉”的效果。名牌企业，提供给营销人一个良好的施展舞台，营销人以此为“跳板”，可以顺利实现“鲤鱼跳龙门”。
厚� ... ... (阅读: 3175，评分: 10.00分/2人，行业: 其它)
|
营销人修练“内功”的六字诀
(罗兰桂，中国营销传播网，2006-09-15)
|
分析做业务人员做、说、写三项基本功及其关系,探讨培养此三项基本功的三种方法：听、看、思及其内在联系。 (阅读: 8202，评分: 7.94分/15人，行业: 其它)
|
三类营销人的三重门
(方德智业，中国营销传播网，2006-09-15)
|
第一重门：地到天边山作界，山到绝顶我为峰；第二重门：有何成功而言，“坚持就意味着一切。”；第三重门：但得绿杨堪系马，何愁无路通长安 (阅读: 2567，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
|
营销老总的七种发展前途
(戴鑫，中国营销传播网，2006-09-12)
|
引言：
根据笔者前期一项针对空降兵的调查（见笔者发表在销售与市场2005年5月中旬刊的文章），90年代以来，活跃在空降舞台上的营销经理人当中，年龄在30-40之间的人占到调查总数的73％左右。所以，当我们在位的营销老总们进入这个年龄段的时候，就需要对照下� ... ... (阅读: 8169，评分: 8.00分/12人，行业: 其它)
|
学历与学力
(宋霄飞，中国营销传播网，2006-09-11)
|
下午公司来了几个人面试，由于自己连着面试了６个人，我的嗓子有些受不了了，最后还剩下了４个人，我索性把她们都叫进办公室，我以讨论的形式来面试！先从评价这个社会公不公平到每个人说出自己的近期的规划，到最后讨论到学历重不重要上面来� ∮幸桓雠⑺ ... ... (阅读: 3321，评分: 4.00分/6人，行业: 其它)
|
警惕二十九岁现象
(黄鸣，中国营销传播网，2006-09-07)
|
大家都知道“59岁现象”――许多国企的老总年龄接近60岁时，一改过去勤恳、节俭的本色，盖因在60岁国企老总法定退休年龄之前，他们心态失衡；而“29岁现象”却鲜为人知，但在中国“29岁现象”比“59岁现象”普遍得多。 (阅读: 6922，评分: 4.87分/22人，行业: 其它)
|
营销人个人时间管理的另类看法
(李刚国，中国营销传播网，2006-09-07)
|
如果你的职位足够高，请不要太官僚也不要随意的给你的下属指派工作，因为他的时间就是你的时间；如果你的职位还不够高，那就请学会时间分解与问题的挣脱，最重要的一点就是还要学会“做正确的事，而不仅仅是正确的做事”。 (阅读: 4410，行业: 其它)
|
谈医药代表的素质问题
(左华，中国营销传播网，2006-09-04)
|
前几天老板带我到一家民营医院去拜访采购部经理，谈我们一个重要产品的学术合作的协议，让我再次感受到老板销售谈判的魅力，我觉得有三点值得我好好学习：一是思路要清晰；二是目的要明确；三是细节要关注。
老板说：做销售从某种程度上来说就是在做服务！要� ... ... (阅读: 4496，评分: 9.07分/29人，行业: 医药)
|
营销员：带着答案提问题
(王江卫，中国营销传播网，2006-09-01)
|
在变幻莫测的市场中，营销员遇到自己解决不了的问题是难免的，相信没有一个人敢说：“我做N年营销了，再也不会碰到我搞不定的事了。”销售中遇到“拦路虎”是正常的，最重要的是，我们以怎样的心态来对待问题？
有的营销员遇到问题，第一个想法就是把这个问题 ... ... (阅读: 6722，评分: 8.60分/15人，行业: 其它)
|
谈医药代表的心态建设
(左华，中国营销传播网，2006-08-30)
|
医药代表是一项特殊的职业，它属于营销岗位，但又不同于一般的营销岗位，君不见：医院诊室前贴着“医药代表严禁入内”的告示；君不见：各种媒体频频曝光的回扣事件对医药代表的指责；君不见：焦点访谈中浙江富阳事件中那个医药代表无助的眼神，如此种种，不仅� ... ... (阅读: 3697，评分: 9.13分/32人，行业: 医药)
|
如何作一个优秀的业务人员？
(钟敬山，中国营销传播网，2006-08-30)
|
今天的时代,是一个营销的时代；今天的广州，也是一个全国，乃至全球的营销、贸易中心。作为营销中的主体因素：业务人员，自然在这个过程中承担着十分重要的角色。每个企业、每个老板都需要优秀的业务人员，甚至会不惜高薪聘请优秀的业务人员。那么，如何才能做 ... ... (阅读: 2863，评分: 8.76分/8人，行业: 其它)
|
更多文章: 上一页 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ... 下一页
|
