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企业与人: 治业之道: 第10页
 做好职场空降兵
(张超，中国营销传播网，2010-10-14)
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中国From EMKT.com.cn企业的“空降兵”，八成会因为“水土不服”而阵亡。那为什么还要那么多的企业要费尽力气来引进“空降兵”呢？俗话说的好“外来的和尚会念经”。这里外来的和尚可以理解为企业中的“空降兵”。通常空降兵具备企业自身成员所不具有的能力。
... ... (阅读: 5576，行业: 其它)
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员工要为领导分忧而不单是分劳
(张超，中国营销传播网，2010-10-13)
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职场里有两种角色，一个是领导一个是员工� ×斓即煸惫な迪植棵诺募ㄐ�,员工协助领导实现部门的绩效� ∷淙辉惫ざ荚谂Φ墓ぷ鞯鞘艿搅斓嫉闹厥尤床幌嗤� 有的员工不禁会问：“我们都完成了自己KPI所规定的工作啊，我们的工作量都差不多啊，为什么我 ... ... (阅读: 5989，行业: 其它)
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少骂人，多做事
(潘文富，中国营销传播网，2010-10-08)
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骂人不是什么新鲜事，中国From EMKT.com.cn历来有国骂，张嘴就能来。骂你个不带脏字，骂你个目瞪口呆，骂着骂着还能骂出文化来。经常看到有人为小事停在街头对骂开来，围观的群众总是越聚越多，都没什么恶意，大家就是看一个热闹，看双方是怎么对吵的。看来，� ... ... (阅读: 10008，评分: 9.23分/21人，行业: 其它)
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职场混，没点理想行不通－－写在工作第六周年
(彭旭知，中国营销传播网，2010-09-28)
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9月6日，网From EMKT.com.cn上盛传了一个关于马云的新闻，那就是他向阿里巴巴全体员工发出题为《为理想而生存》的内部邮件。邮件中写到“促进新商业文明、坚持理想和使命一定要付出巨大代价，但阿里巴巴从来不会因为利益而改变自己，呼吁全体阿里人走坚持原则� ... ... (阅读: 3039，评分: 5.00分/2人，行业: 其它)
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在其位谋其政－－谈谈本职工作
(黄谊江，中国营销传播网，2010-09-10)
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在其位，谋其政，对企业而言就是做好本职工作。看似简单的一句话，其实是管理的基石。简单来源于复杂，升华于博大精深。
在其位，必须谋其政，在什么岗位就必须做什么事。
对于企业来说，就是企业的员工根据岗位职责说明书，认真做好本岗位的工作，企业中不� ... ... (阅读: 2455，行业: 其它)
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学习营销的方法
(赵志刚，中国营销传播网，2010-09-07)
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美国惠普公司已故CEO戴维•帕卡德说：营销太重要了，以致不能单单由一个营销部门来承担。这句话突显了营销学一个重要的阶段，那就是第四阶段----营销观念（整合营销）。要想学习并实践营销，我们有必要知道营销的概念和发展阶段 (阅读: 2928，行业: 其它)
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人脉是奠定营销人员事业的基石
(陈志平，中国营销传播网，2010-09-07)
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人脉增强了一个人成功的系数，进而可以使你的生活与事业品质得到提升。关心客户孩子知道叫什么名字的业务员绝对不会失业。 (阅读: 2822，行业: 其它)
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创业胜经之四：没有“不可能”，只有“无限可能”！
(崔涛，中国营销传播网，2010-08-30)
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1982年，作家蒋子龙去洛杉矶参加一次中美作家会议，在一次宴会上，美国诗人艾伦请蒋子龙解个怪谜：“把一只五斤重的鸡装进一只能装一斤水的瓶子里，你能把它拿出来吗？”，在很多人的眼里，这是“不可能的”。但是，蒋子龙把“不可能”化成了“可能”，他略加� ... ... (阅读: 3610，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
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抱怨不如改变
(黄谊江，中国营销传播网，2010-08-23)
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澳大利亚有三大宝，苍蝇、肥婆和醉酒佬。虽然，这没有吉祥三宝那么红火。肥婆和醉酒佬比较容易理解，因为国家福利好，生活压力小，可是苍蝇怎么就成了三大宝之一呢？原来，此苍蝇非彼苍蝇，澳大利亚的苍蝇居然已经进化为无菌苍蝇，而且还能分解粪便和尸体，甚� ... ... (阅读: 2995，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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创业胜经之二：不怕资金少，就怕不会用！
(崔涛，中国营销传播网，2010-08-20)
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引子：某高手坚守六年之久创设一专利项目，为了尽快将项目产业化，委托我代为融资2000万元，看过他发来的项目融资计划书后，我发现这完全是一个融资骗局，何以见得？他想要的2000万融资，有1000万用在吃喝拉撒上了，真够奢侈的，还只是半年的费用，用在市场推� ... ... (阅读: 2586，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
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职业长青之道：把时间投资在自己的未来
(杨毅，中国营销传播网，2010-08-14)
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偶然间在网上看到了一篇文章，叫《把时间投资在自己的未来》，深有感触，特地和大家分享一下。原文如下：
日本的经营之神松下幸之助先生曾经说过：“想知道一个人会有什么成就，可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人，他的成就将比一 ... ... (阅读: 9288，评分: 8.85分/7人，行业: 其它)
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营销人如何对待跨行业跳槽
(刘蒙，中国营销传播网，2010-08-11)
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营销From EMKT.com.cn行业的高淘汰率是任何一个行业不能比的，或许是因为人们对这个行业存在偏见，或许是因为这个行业生活不稳定，压力太大。对于许多有志于从事营销职业的人，即使你一直从事着与营销有关的工作，跳槽也总是难免的，高跳槽率是这个行业的又一� ... ... (阅读: 2919，行业: 其它)
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客户与朋友
(黄谊江，中国营销传播网，2010-08-06)
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客户，是你的一面镜子，你如何对待客户，客户也会同样对待你。
在当今商业贿赂盛行、潜规则猖獗的年代，究竟如何对待你的客户，值得每个人深思。
一个人的品格决定一个人的所作所为。无论什么样的企业，什么样的管理，职员都应该像圣女一样保持自己品格的贞� ... ... (阅读: 6622，评分: 9.57分/7人，行业: 其它)
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“是对手，也是朋友”
(崔巍，中国营销传播网，2010-08-05)
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一直以来，提及竞争对手，大伙会不约而同的以为：同行之间真可谓冤家路窄，无不是冠之以死对头，各自内心都恨不得希望对方早一天关门大吉，将对方的顾客拉拢过来。因此，也就有了卖白灰的看不得卖白面之说。这话虽然说的过了点，但也深刻反映了市场经济条件下 ... ... (阅读: 2336，行业: 其它)
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如何成为化妆品企业的全能性人才（三）
(张红辉，中国营销传播网，2010-07-30)
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在众多企业当中，人才是资本，在企业的发展过程中起到了非常关键作用。什么样的才叫做人才，一般指的是专业能力较强和综合能力比较强的人都称为人才。但对于我们经常所称的人才一般都是综合能力比较强的人，才称为人才。 (阅读: 2327，评分: 6.14分/7人，行业: 化工/日化)
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如何成为化妆品企业的全能性人才（二）
(张红辉，中国营销传播网，2010-07-29)
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到底还是人才的竞争，越来越多的企业开始注重培养人才，而且把企业的流程化的东西输送给员工，企业要发展最主要是让员工能把企业的自身特色和优势性的东西教给员工。员工最缺乏的学习和沟通交流，只有不断学习企业内部的作业管理流程，然后多沟通交流才会提升自我。 (阅读: 2151，评分: 7.75分/4人，行业: 其它)
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如何成为化妆品企业的全能性人才（一）
(张红辉，中国营销传播网，2010-07-29)
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在众多化妆品企业当中，可以看出人才在企业中显得越来越重要，企业要发展，要有一支高效率的人才人队伍。企业如何打造全能性的人才，应该注意到团队在企业中起到很关键的作用。在笔者看来，化妆品企业首先让每个员工熟悉企业的发展现状和企业的作业流程，企业� ... ... (阅读: 2107，评分: 10.00分/2人，行业: 化工/日化)
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职业人转变为职业经理人的四点基本要求
(刘兆伟，中国营销传播网，2010-07-27)
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职场如战场，经验不足，没有马革裹尸的豪情，却随时可能前途落地。不同的是，战场上，知道是怎么死的，职场上，对于很多年轻人而言，可能，死都不知道是怎么死的。共同点是，都是冷冰冰的刀光血影，成败论英雄。 (阅读: 3328，行业: 其它)
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营销经理人的锻造升华术
(陈旭军，中国营销传播网，2010-07-23)
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商战的百战不殆，职场的平步青云，如日中天的事业，令许多刚走出校门的年轻人无限向往而选择营销这项职业。漫漫营销路，究竟如何扬起前进的风帆，驶向成功的彼岸，让他们充满困惑与不安…… (阅读: 9943，评分: 9.39分/184人，行业: 其它)
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80后90后学会赚钱的九大秘诀
(李志起，中国营销传播网，2010-07-22)
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网络上曾经流行一个段子，如此说——我每天早上起床都要看一遍《福布斯》富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班……敢情我们身边还真不缺这样的人，只不过看财富榜只是其中的一种表现形式而已。这也说明了一个很有意思的道理，那些各式各样的财富榜对� ... ... (阅读: 4231，行业: 其它)
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