|
|
企业与人: 治业之道: 第15页
 市场过冬，营销员备好七件外衣
(侯振，中国营销传播网，2009-05-23)
|
自然科学的理论告诉我们，任何生物都有其既定的生命周期，从生到死，花开自有花落时。那么，任何行业也同样有着既定的发展规律，由不成熟到成熟再到衰落。任何市场也有其既定的兴衰规律，有高潮就有低谷。人类社会正是在这样的规律推动下，周而复始，不断前进� ... ... (阅读: 3484，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
|
你有行业学历吗？
(孙授诚，中国营销传播网，2009-05-20)
|
大学生的就业形势越来越严峻，由于大学教育的逐步普及化，大学毕业生数量连创新高，同时受全球金融海啸的影响企业经营不景气，大学生数量多企业新增岗位又少，就业矛盾比较突出。大学生就业矛盾主要来自三方面的因素，市场供需矛盾企业需求量少大学生数量多，� ... ... (阅读: 4010，评分: 8.85分/7人，行业: 化工/日化)
|
营销心理学研究系列（四）：非语言沟通表达方式的应用
(沈宗南、张京宏，中国营销传播网，2009-05-18)
|
研究表明：个人行为留给对方的印象，7%取决于语言用词，38%取决于语音音质，55%取决于眼神，手势，双方距离等非语言因素。这里和读者分享一下，以抛砖引玉。 (阅读: 6134，评分: 1.00分/1人，行业: 其它)
|
职业生涯的三张财务报表
(刘建恒，中国营销传播网，2009-05-14)
|
对于一个诉求职涯大发展的营销人，需要用这样的3张表，理清自己有形和无形的付出和回报，来帮助我们做出正确合理的职业规划，建立自己的价值体系，不断扩展，让我们事业成功、家庭和谐、人生幸福三位一体，动态平衡，价值最大化。 (阅读: 10283，评分: 8.67分/9人，行业: 其它)
|
把销售当成一种习惯
(蒋军，中国营销传播网，2009-05-04)
|
销售的“创新”方法从何而来？为什么别人总能有“新颖”的奇招？难道他们真比我们“聪明”？很多从事销售以及销售管理的人会问这些问题。刚走出校门的大学生问这样的问题可以理解，毕竟他们在销售之外来看这个问题，难免有困惑，觉得“高深”；但也有做了三年� ... ... (阅读: 8051，评分: 9.07分/46人，行业: 其它)
|
做个优秀销售人员（1）
(黄增，中国营销传播网，2009-04-30)
|
首先，可以肯定的是，绝大多数的人都是为了生活而做上销售这们工作的。所以，我不说为了公司，为了市场等动听虚伪的话，而是说为了你的生活能过得更好，更有质量，你就必需成为一个优秀的销售人员，销售，是我们赖于生存的技能，成为优秀的销售人员，是最能证� ... ... (阅读: 11990，评分: 9.10分/21人，行业: 其它)
|
业务员迈向CEO的职业生涯之路
(刘信峰，中国营销传播网，2009-04-27)
|
经过不完全调查统计，中国的在职业务员人数高于8000万，从事营销From EMKT.com.cn行业的人数高于1.4亿，大学毕业生三成以上人员从事销售行业，且高于任何其它行业，8000多万人从事销售行业，我们的竞争自然是非常激烈。中国职业经理人近500万（这里的职业经理� ... ... (阅读: 4217，评分: 8.00分/3人，行业: 其它)
|
营销总监的修炼之道
(穆兆曦，中国营销传播网，2009-03-31)
|
市场没有那么多柔情，拼的是业绩。每个企业都要生存，而且要发展，企业花重金请营销总监来，图的就是让你尽快出成绩！这一点我们无可指责。只要你希望做营销总监，你只有选择直面胜者为王败者为寇的游戏规则。 (阅读: 4236，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
|
做业务要有杀气
(张海龙，中国营销传播网，2009-03-21)
|
就在近期不为外界鲜知的湖南中商浏阳河酒销售有限公司“湘潭办事处”（08年7月开始至09年3月14日仍未办任何工商、税务等手续，所以将办事处加引号）因为拖欠工资的事情办公室被员工砸了个“落花流水”。此事虽说员工行为过激但是也能反映员工是一批能搞事的人� ... ... (阅读: 16201，评分: 6.82分/40人，行业: 其它)
|
不说其他人坏话
(汪高明，中国营销传播网，2009-03-12)
|
小时候读增广贤文，其中有一句话：来说是非者，即是是非人。又说，静坐常思己过，闲谈莫论人非。只所以想起这些话主要因为两个原因，一是看到职场中一些同事动辄说别人怎样怎样；另外一个原因就是前段时间有个合作企业因为某位同事的不当言论投诉到公司。
说� ... ... (阅读: 2061，行业: 其它)
|
用“品类战略”思维打造你的营销生涯
(蒋军，中国营销传播网，2009-03-11)
|
前两天写了一篇文章――《成功销售生涯要具备的“三种素质”》，陆续接到一些刚从事销售工作不久的销售人员发来的邮件，特别是一些在校大学生：说很喜欢销售，但不知道从何开始？又由于受到金融危机的影响，就业压力大增，希望早作准备，但苦于不知道学习什么� ... ... (阅读: 3033，评分: 9.11分/93人，行业: 其它)
|
销售人员要具有“狼”的精神：不是教你“坏”
(蒋军，中国营销传播网，2009-03-09)
|
几年前，读到俞雷先生一篇文章里的这样一句话：“货架不是买来的，而是‘抢’来的”。当时，我的心里为之一震。后来真体会到了，那些小终端、小超市的货架真不是花钱买的；果真是“抢”来的。 (阅读: 10274，评分: 8.91分/180人，行业: 其它)
|
店长如何树立个人威望
(端木清言，中国营销传播网，2009-03-03)
|
在我所接触的家电连锁优秀店长中，工作能力突出但在员工心目中的威望很低，口碑很差的“美中不足店长”大有人在。事实上工作能力与个人威望大多数情况下并不成正比。因此，工作能力属于专业能力范畴，而威望则属于人际关系艺术。
山本七平先生所撰写的《人望� ... ... (阅读: 4801，评分: 8.00分/1人，行业: 家电)
|
能说会写善做－－SALES提升的“三斧子
(吕谏，中国营销传播网，2009-02-27)
|
每个人都有自己的理想，青春年少爱追梦，一心只想朝前飞。可现实中总与我们的理想有着一段望而却步的距离，特别是刚从学校里出来的时候，面对外面异彩纷呈的世界，一切都感到那么的陌生和茫然。现实是残酷无情的，社会是充满激烈竞争的。在这支宠大的异乡寻梦� ... ... (阅读: 3740，评分: 10.00分/2人，行业: 其它)
|
给职业经理人的12点忠告
(周学伟，中国营销传播网，2009-02-24)
|
忠告1：不要寻求绝对的公平
人与人出生时辰不一样，成长经历不一样，学历不一样，家庭背景不一样，思维方式不一样，工作方式不一样，工作岗位不一样，所在企业行业不一样，企业所处的时期不一样，……，这么多的不一样，却为何要求一时你所谓的公平？
在� ... ... (阅读: 6990，行业: 其它)
|
为什么我们的业绩总是上不去？
(杨波，中国营销传播网，2009-02-19)
|
知识是推动业绩的源动力，我们的销售团队不只是由销售人员组成，而是企业这个大团体，任何一个部门或任何一个都是营销团队的主体，企 (阅读: 5613，评分: 4.71分/7人，行业: 其它)
|
巧用短信经营你的客情关系
(王亮，中国营销传播网，2009-02-19)
|
中国自古以来就是以讲究“礼仪”而闻名，我们一直称自己为“礼仪之邦”。因而在中国这个古老的国度里，逢年过节走亲访友维护关系、遇事请客吃饭维护关系、日常送礼送祝福维护关系等等就显得顺理成章，倍加高效。
对于医药企业来讲，也要打点好各方面的关系。� ... ... (阅读: 3237，评分: 8.00分/5人，行业: 其它)
|
“六勤”法则让营销人员实现自我突破
(胡明杰，中国营销传播网，2009-02-16)
|
因春晚红起来的小沈阳有句口头禅：这是为什么呢？这句话让我联想到经营管理者们经常会碰到的一个现象：任务没有完成的销售人员，总会有很大一部分人抱怨：我很尽力了，我很努力了，可销量为什么没有完成呢？ (阅读: 8293，评分: 9.36分/179人，行业: 其它)
|
老板就是你的客户
(郝志强，中国营销传播网，2009-02-12)
|
把老板象对待客户一样来维护，这是职业人成功的第一要务。除非你象郝老师一样，有条件做自由职业！ (阅读: 5257，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
|
营销人成功必经的“过电”修炼
(韩锋，中国营销传播网，2009-02-06)
|
据说这是全球最有名的咨询公司麦肯锡发明的面试员工的一道经典测试，叫作“电梯测试”。这个电梯测试就是假设面试者只有30秒的时间与客户同乘一座电梯下楼，这是面试者唯一能与客户接触的时间，要求面试者30秒内能成功地把自己的产品推销给客户。这是对所有面� ... ... (阅读: 4576，行业: 其它)
|
更多文章: 上一页 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... 下一页
|
