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 ★ “情境领导”公开课
   时 间:11月20-21日
   地 点:深圳 >>活动报名

 ★ “情境销售”高级研修班
   时 间:12月18-19日
   地 点:北京 >>活动报名

 ★ “领导者之剑”公开课
   时 间:12月23-24日
   地 点:深圳 >>活动报名

 ★ 国际顶级课程“情境领导(Situational   
   Leadership)”中国打假小组成立,麦肯
   特正式向盗版宣战!


小小“阻隔”改变竞争格局
《新营销》沃顿知识在线

 

  关于阻隔问题,沙坦和泽姆斯基发现了一个倒立的“U”形曲线:无论什么时候,只要市场上的阻隔水平极高或者极低,企业的盈利水平都会变得很糟,但是,在阻隔水平中等时,企业的盈利则会增长。

   失去一位消费者,会让一家企业有一点儿被抛弃的感觉。人们心中会有这样的疑问:我做错了什么?有什么优势是其他企业拥有而我没有的?我怎么才能在这样一个残酷无情的市场上竞争呢?是的,或许,你确实有太多的竞争对手;或许,某些环节你确实需要改进;或许,消费者的某些偏好就是从你的企业那里无法得到满足。

   沃顿商学院管理学教授奥利维尔?沙坦(Olivier Chatain)和欧洲工商管理学院(INSEAD)战略学教授彼得?泽姆斯基(Peter Zemsky)最近发表了一篇研究论文,通过将两种著名的企业战略分析法结合到一起的方式,就这一问题提出了某些洞见。他们的建议是:在制定企业战略时,你不但要考虑自己的企业做什么,而且还要考虑到如何让战略适合自己所在的行业。通过对以上两个方面进行审视,你可能就能发现如何改善经营状况并吸引更多消费者;你也可能就会发现超越某个强大竞争对手的良机;或者你可能就会发现,你的市场策略实际上运作得很好。  
   阻隔市场的力量
  

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会让自己和他人负起责任的合作型领导人,会投入于几项关键事务。他们会详细说明自己的责任为何,例如要达成哪些目标、尽到哪些职责。如果你不知道自己的责任为何,就不可能让自己和他人负起责任。合作型领导人还会一肩扛下过错和绩效不彰的责任,不论环境是否有利,也不论别人是否损害了合作的努力。

——汉森  
        
 

中国企业管理理论30年
中国营销传播网 作者:刘悦坦

 

  一、中国式管理的理论和实践源泉   

   自从人类开始利用群体去实现个体无法实现的目标以来, 管理就成为人类社会有组织地追求既定目标的一种必不可少的工具。

   在西方,从19 世纪末“管理学之父”泰勒创立的“科学管理”理论算起,西方管理学已有一百多年的历史。从“科学管理”概念的提出到“管理理论丛林”的出现,西方管理学理论的发展出现了从单一范式确立到多种范式竞争的火爆局面。

   较之与西方,中国的管理思想更加源远流长,从道家的“治大国若烹小鲜”到儒家的“仁者爱人”再到法家的“循名而责实”,中国的管理思想跟中国的文明历史一样悠久,尽管古代的管理思想在我国并没有发展成为系统的管理科学,但它却为今天中国式管理的发展提供了得天独厚的理论营养。

   除了中国传统管理思想,中国改革开放30年,我们迅速吸纳了西方上百年的管理理论和管理思想,这成为中国式管理可资借鉴的另一个重要理论源泉。在过去的一个多世纪的时间里,西方管理理论经历了古典管理理论阶段、行为科学阶段和现代管理理论阶段,出现了社会系统学派、决策理论学派、管理过程学派、系统管理学派、经验主义学派、管理科学学派、经理角色学派、权变理论学派等诸多流派,形成了庞大的管理学理论体系——“管理学理论丛林”。

   面对这样一座丰富宝藏,我们众多“樵夫”摩拳擦掌冲入“丛林”大砍其柴,但结果却发现这片貌似甜蜜的“甘蔗林”并非就是养育我们的“青纱帐”——从实达公司倾巨资聘请麦肯锡做管理顾问而惨遭失败,到乐百氏与达能全面合资后全面败退,再到屈云波科龙公司“西化”的营销改革最终失利,所有这一切都昭示着全盘西化在中国水土不服。

   相反,因本土特色而成功的“海尔模式”、“联想模式”、“华为神话”、“南街村共产主义管理模式”以及百度、阿里巴巴等新型高速成长的网络公司,无不渗透着中国人自己的管理智慧。管理学是管理实践的升华,任何直接经验只有转化为间接经验才能得到最大程度的保存和传播。无论在哪个领域,优秀的理论总是来源于杰出实践经验的总结和升华。就中国而言,众多超常规、高速度发展的新型企业的崛起总会给我们本土管理理论的新发展提供丰富的营养。

   在中国古代管理思想和现代西方管理理论的双重烛照下,在中国本土标杆企业管理实践的摸索中,一个充满个性特色且带有巨大争议的管理学概念应运而出——中国式管理。   

   二、中国式管理的流派分支   

   从狭义的角度讲,“中国式管理”这个概念最初是台湾学者曾仕强个人发明的“专利”,但一经提出,这个概念就迅速泛化为代表一切中国本土原创性管理派别的理论集中营。在这个集中营中,按照观念、风格和研究方法等区别性因素的异同,中国式管理理论可以分为以下几种流派:   
 
 
   

大客户与厂方的和谐之道
中国营销传播网 作者: 沈亮亮

  现今产品越来越丰富,但同时同质化现象也非常严重,在产品、价格差异化很小的情况下,渠道自然而然就显得非常重要。厂方明白选择一个有优质渠道资源的经销商合作能迅速铺开市场,成为占领市场的关键一步,所以炒的沸沸扬扬的“渠道为王”也就是这个道理。但同时我们也发现很多厂方在和有着优质网络资源的经销商合作后出现了很多矛盾,如厂方杀大客户、大客户反水等现象,最后不欢而散,这其中到底是什么原因呢?本文试从大客户的形成、厂方和大客户之间的利益点和矛盾来分析,并找出大客户如何与厂方求同存异、和而不同,找出大客户与厂方的和谐之道。

   首先,大客户是如何形成?现通过以下两个经销商如何成为大客户的典型例子来说明。

   A经销商为一县级经销商,代理某二线品牌,经过两三年的努力该经销商在城区和乡镇的酒店、超市和烟杂店的网络覆盖率达80%以上。接下来的两年由于产品畅销后利润微薄而且市场已经饱和销售额增幅越来越低,所以该经销商就开始向其它县扩展市场,但前期由于人力和资金的限制不能直接在其它县级市场做直销网络。因此,A经销商决定在另外三个县城各开发一个分销商,这样没有使用自己的一兵一卒就使他代理的产品覆盖了整个地级市。

   B经销商为一地级市糖烟酒公司改制后的贸易公司,由于前期糖烟酒公司建立的客户资源遍布该地级市的所有县镇,所以B批发商接某品牌产品后,没有直销一家终端而直接通过原有客户,就使产品网络迅速覆盖整个地级市。

   以上两个经销商,是在市场上最常见的大客户。明显的区别是A经销商通过对某一县级市场精耕细作后,掌控了该县的终端网络后再通过分销网络覆盖其他县级市场,最终覆盖整个地级市场;而B经销商只是通过原有的分销资源,没有掌控任何终端,通过分销商来覆盖整个地级市场。但不管怎样,大客户都是经销商内部发展的需要,而不是厂方一厢情愿培养出来的。

   其次,这两种典型的大客户与厂方之间有着什么样的利益点和矛盾呢?以下通过产品生命周期的过程来阐述。两个假设前提:1、产品为二线产品;2、大客户也是刚发展起来的急需补充产品。在产品导入期时,厂方急需一个领头大经销商来打开通路渠道,厂方依赖经销商现有渠道资源,并给予最大力度的配合,同时经销商在产品利润的驱动下,也积极配合厂方的操作思路,因此在政策和渠道畅通的优势下,产品迅速占领整个地级市场。在产品成长期时,由于产品销量增速,大客户需要增加投入,厂方也顺势灵活运用促销政策,分销资源增加,覆盖率更高。成熟期阶段,大客户转变为厂方的仓库配送商,大客户需要厂方加大政策力度,而且更多的依赖厂方业务员才能配合,并开始增加产品线或其他更为成熟的品牌。从以上几个阶段可以看出,在导入期时双方配合度最高,但在成长期时,大客户担心自己增加投入后,当产品转向成熟期时,厂方挖墙脚把自己架空,把其它县的分销商直接变为经销商;而厂方也担心产品成熟期时由于利润降低,经销商更多依赖厂方资源而使得配合度降低,而且转向其他成熟产品和其他投资渠道的可能性增大,使产品迅速走向衰退。


美国社区银行的差异化营销智慧
中国营销传播网 作者: 胡嘉琪

  现时美国有3000多家社区银行,这些规模很小的银行不仅在具有全球影响力的跨国银行,如花旗、美洲等银行的夹击下生存了下来,而且在金融危机的冲击下,其业务受到的影响远远小于这些资本雄厚、每年花数以千万计美元于品牌宣传的银行巨头。那么这群就像夹在象群中间的小老鼠的社区银行,是如何在竞争非常激烈的美国金融市场找到自身的位置,而且还活得滋润呢?答案是情感营销From EMKT.com.cn和快捷便利的服务理念,通过维持极其亲密的客户关系,把客户忠诚度提升到一个其他金融巨头没法做到的高度,并通过快捷便利的差异化服务扩大战果。这种生存哲学,值得我国众多在销售与市场的困境中挣扎的中小企业借鉴。 

   如果你有机会走进一家美国的社区银行,你很可能会为这些小银行营业厅的友善气氛感到震撼,以下是笔者一位朋友在马里兰州联合银行目睹的一次美国社区银行的神奇服务:一位马里兰州联合银行的员工正为一位老太太服务,这位文质彬彬的员工除了跟老太太交流业务上的事宜之外,在打印存款单的时候用老朋友的语气问老太太:“这几个星期你没出来散散心?”老太太回答:“没有,我怎么都忘记不了他,40年了,我们经历了太多了,每晚睡觉之前我眼前都是他的身影。”原来老太太的老伴刚刚去世。“不过也许他在天堂比在人间更加幸福。你应该为他高兴才是。”老太太脸上露出了一丝笑容。

   老太太离开后,我的朋友问这位银行员工:“你和这些客户都是那么熟的吗?”“那倒不一定,反正我们都能叫出大部分客户的名字。”

   美国社区银行营销必杀技之一:真诚真心关怀客户

   面对“大象”跨国银行的资本、网点数量、专业性优势,美国社区银行以迂为直,精确瞄准满足客户的情感需求,让客户每次踏进营业厅都有被关心、被理解甚至宾至如归的感觉。除了员工利用热情亲切、待客如家人的态度软化客人的心之外,大多数美国社区银行营业厅内不仅设有客户休闲区,还配有咖啡机、小糖果等东西,社区内的人可以在营业厅里轻松聊天,认识更多的朋友。结果这种温情手段成功让客户突破了对“银行”的认知,这些小银行对于他们来说不仅仅是存款还款、贷款理财的地方,更进一步还成为了他们生活的一部分:即使今天不办理业务,路过网点还是多半会进去跟熟人打声招呼的,久而久之,这些社区银行的服务理念就在客户的心中潜移默化,并占领了他们的心智阶梯。读者可以不妨想一想,美国社区银行的成功,是不是跟星巴克有一点相似之处吗?

   每个客户,都有希望被理解、被关怀的需求。从嘉士伯“唔准唔开心”系列广告的成功传播,到宝洁海飞丝头屑测试卡在KA发放的差异化促销,都体现了这种真诚真心关怀客户的情感营销策略:我的啤酒不仅仅是要满足你口感等物质需求,还要给你“开心”;宝洁放弃使用传统的试用装发放,改用一张小小的纸片关怀客户,帮助客户发现自己的头屑问题。聪明的消费者都喜欢计算性价比,但拼命在不断想什么外观差异化、原料差异化等的企业,也许他们忘记了,真正的性价比公式是:(使用价值+情感关怀价值)/价格。
    
 

 

订阅说明:每月一期(第一期第二期第三期第四期第五期第六期第七期第八期第九期第十期第十一期第十二期第十三期第十四期第十五期第十六期第十七期第十八期第十九期第二十期第二十一期第二十二期第二十三期第二十四期第二十五期第二十六期第二十七期第二十八期第二十九期第三十期第三十一期第三十二期第三十三期第三十四期第三十五期第三十六期第三十七期第三十八期)的麦 肯特观点集知识性、趣味性、启发性 于一体,浓缩了经验分享、文章精选、经典案例、名家语录、热点追踪等内容,适合快速阅读并便于编辑、保存。“麦肯特观点”每月一期(每年12期),欢迎EMKT新、老网友到这里订阅。如果您有疑问或建议,请与我们联系
 
 

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