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专栏天地: 谢付亮超低成本塑造品牌: 第25页
 “比附”、“傍依”－－跟随性战略下品牌致胜的“左膀右臂”
(谢付亮，中国营销传播网，2005-06-02)
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许多企业在进入市场时，都找到行业内的排头兵或领袖企业，选择并实施了适合自己的跟随策略，这是一种比较有效的手段。但是，很多企业只是在一定时期内取得了销量的进展，而未能在品牌上获得大的提升。例如，爱仕达的跟随战略就屡试不爽，不仅能使它成功跟紧苏� ... ... (阅读: 2511，评分: 7.58分/14人，行业: 其它)
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ＡＡ钢构品牌塑造三部曲
(谢付亮，中国营销传播网，2005-04-21)
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正确制定品牌战略，充分整合企业内部资源、行业资源以及社会资源，并创造性的进行品牌传播，传统的建筑、工业型企业也可以摆脱冷冰冰的形象，塑造起自己的强势品牌，并让品牌为公司带来业绩的飞升，这应该是AA钢构品牌带给我们最重要的启示。 (阅读: 3899，评分: 8.95分/25人，行业: 房地产)
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中国民企的“十四个病症”
(谢付亮，中国营销传播网，2005-04-11)
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为什么中国的民营企业如此地短命？正直于此，笔者将在本文中比较系统的来探讨现阶段中国民营企业的弊端和缺陷，即：“十四个病症”，以期给中国民营企业的经营管理带来一定的启示和帮助，促进民企健康茁壮成长。 (阅读: 3250，评分: 8.90分/18人，行业: 其它)
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民企如何突破四大障碍
(谢付亮，中国营销传播网，2005-03-22)
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我认为最关键的还是民企决策者和管理者，尤其是民企老板，必须从自身的思维局限着手，认真分析自己企业的实际情况，并结合实际情况寻求突破“四大障碍”的系统解决方案，尽快突破“四大障碍”。 (阅读: 2633，评分: 8.66分/9人，行业: 其它)
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民企企业文化的“三根软肋”
(谢付亮，中国营销传播网，2005-03-21)
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笔者在本文中将试着从企业文化的角度，来探讨现阶段中国民营企业存在的不足和缺陷，概括的说就是民企企业文化存在道德标准“捏在手上”、诚信法则“挂在嘴边”、责任感“抛在身后”等三根软肋，以期给中国民营企业的健康成长带来一定的启示和帮助。 (阅读: 2685，评分: 9.00分/9人，行业: 其它)
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民企人力资源管理的三种错误
(谢付亮，中国营销传播网，2005-03-08)
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每到春天，应该是各个公司品牌成长与调整战略发展的关键时期。但我们身边不少企业却频频上演一个个营销人员、技术人员递交辞呈的一幕。这些人中不乏营销精英、技术骨干。出现上述情况的企业，其老板都必须注意自己是否存在以下错误。 (阅读: 3840，评分: 8.07分/14人，行业: 其它)
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中小企业塑造品牌的四个关键
(谢付亮，中国营销传播网，2005-03-08)
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塑造中小企业品牌，企业决策者需在理解“企业规模大小是相对的”的基础上，充分挖掘、发挥自身优势，因“企”制宜的制定品牌策略，并优先利用公关策略，持之以恒，以塑造强势品牌，提高企业竞争力，保障企业的持续健康发展。 (阅读: 3768，评分: 8.93分/15人，行业: 其它)
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促销要坚持“四项基本原则”
(谢付亮，中国营销传播网，2005-03-04)
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只有切实坚持提高产品销量、维护品牌形象、保持价格稳定、认清并借助“四势”等“四项基本原则”，企业才能制定符合企业营销战略的促销策略，并推动企业营销和品牌的双重成功。 (阅读: 4209，评分: 9.00分/16人，行业: 其它)
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企业不能刻意追求模式，必须弄清其宗旨和本质
(谢付亮，中国营销传播网，2005-01-19)
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世界上并不存在一个模式适用于所有的企业，也根本不存在一个能够确保企业永远成功的模式。此外，古人十分强调“天时地利人和”，理解这一点，我们应该能够在认清模式宗旨和本质的基础上，从中获取更多的“营养”来帮助企业健康茁壮成长。 (阅读: 2357，评分: 9.08分/11人，行业: 其它)
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管理“八戒”
(谢付亮，中国营销传播网，2004-12-20)
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管理者的心态是做好管理工作的关键，就像做人一样，心态好自然会有好的结果。那么如何才算心态好呢？笔者认为要做到心态好，管理者就必须在管理工作中努力追求“八戒”，即：戒欺、戒狂、戒浮、戒躁、戒骄、戒“虚”、戒“僵”、戒“狡”。 (阅读: 3125，评分: 8.90分/10人，行业: 其它)
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品牌传播精细化的三个必由之路
(谢付亮，中国营销传播网，2004-12-16)
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一方面，越来越多的企业开始投入大量资金和成本做品牌；另一方面，由于信息过剩，社会处于注意力紧缺时代，大量资金投入下去之后，品牌却未见明显的起色，品牌传播的难度也越来越大。这就意味着，粗犷的品牌传播方式已经不适合企业塑造品牌的需求，换句话说，� ... ... (阅读: 4202，评分: 8.73分/11人，行业: 其它)
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品牌，行走在利益两边
(谢付亮，中国营销传播网，2004-12-16)
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品牌这个词在中国已经热了起来，许多企业一心要做品牌，决策者和管理层却不能正确理解品牌，甚至把品牌当作谋取“短期利益”的工具，致使中国市场“品牌”虽多，却只能“各领风骚两三年”。基于此，笔者将从“利益”的角度来谈一谈品牌。 (阅读: 3304，评分: 8.57分/7人，)
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户外广告的五个误区
(谢付亮，中国营销传播网，2004-12-15)
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许多公司对户外广告情有独钟，不惜重金买下黄金地段以传播自己的品牌。但是笔者却在日常工作中屡屡发现许多公司的户外广告费用实际上都在打水漂，抑或是不能起到预期效果，归纳起来主要是以下五个误区。 (阅读: 4287，评分: 9.17分/6人，行业: 营销服务/广告)
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拍卖与抢注“刀郎”商标的思考
(谢付亮，中国营销传播网，2004-12-09)
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不管当事人目的是不是要炒作“刀郎”，其首要原因是混淆了品牌知名度和美誉度，将品牌知名度等同于品牌美誉度，甚至是根本就对品牌一知半解。 (阅读: 2934，评分: 7.50分/12人，行业: 其它)
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品牌“腾飞”之后更需要“着陆”
(谢付亮，中国营销传播网，2004-11-16)
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品牌“腾飞”之后更需要“着陆” (阅读: 3156，评分: 8.57分/7人，行业: 其它)
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民企效率提升需要突破四个障碍
(谢付亮，中国营销传播网，2004-11-08)
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一般认为中国的民营企业机制灵活，经营效率高，在市场上具有较强的竞争力。但事实上，经营效率高多半是在企业发展初期才具有的优势，许多民营企业在发展到一定阶段，即：初具规模后，其经营效率便逐步降低。究其原因，笔者认为主要由“张飞”领导“诸葛亮”、� ... ... (阅读: 2864，评分: 8.43分/7人，行业: 其它)
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一个“缺德”HR经理的“精彩瞬间”
(谢付亮，中国营销传播网，2004-11-02)
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人力资源部部经理的素质，对于一个处于上升期的企业来说尤其重要，可以说，稍有不慎引进“缺德”HR经理，就会为企业的未来发展种下祸根。 (阅读: 2918，评分: 7.99分/15人，行业: 其它)
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悲情品牌
(谢付亮，中国营销传播网，2004-09-14)
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每天工作是想尽办法为企业塑造品牌，每天生活不可避免要接触大量品牌。品牌仿佛是我身体的影子，时刻不曾离开。
品牌高度浓缩了一种产品或服务的相关信息，给人带来了巨大的便利，我们应该感谢“品牌”——这一具有历史意义的概念的诞生和发展。
但是，近几� ... ... (阅读: 3120，评分: 8.78分/9人，行业: 其它)
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将“缺德”人力资源经理拒之门外
(谢付亮，中国营销传播网，2004-09-14)
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关于人力资源经理品德的问题，我已经写了两篇文章：《人力资源：“缺人”但不能“缺德”》和《这样的人力资源经理尽快辞退吧》，文中谈了我对人力资源从业人员道德问题的思考。但是，道德问题虽然重要，识别起来却很困难，很多公司识别出“缺德”人力资源经理� ... ... (阅读: 2490，评分: 8.82分/11人，行业: 其它)
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掌声少于30次退票
(谢付亮，中国营销传播网，2004-09-10)
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“我们郑重承诺：掌声少于30次退票！”
这是公寓附近的世纪影城在宣传某场演出的广告语，笔者“过‘耳’不忘”，立即感叹“掌声少于30次退票”一句中蕴涵的众多妙处。
首先，这样一句简单的广告语向消费者传达了两层含义：
第一层，消费者（或者称“观众”� ... ... (阅读: 2178，评分: 8.50分/8人，行业: 其它)
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谢付亮，品牌实战权威导师，精于用免费资源快速提升品牌和销量，15岁进入华东师范大学商学院，近20年品牌运作经验，观点、论著和案例被包括人民网、新华网、中国网、新浪、网易、腾讯、搜狐、CCTV、凤凰卫视、《环球时报》、《联合日报》等在内的国内外1000余家媒体推荐或报道，著有《品牌天机——超低成本塑造品牌的16条黄金法则》（机械工业出版社）、《茶翅高飞——中国茶叶品牌快速崛起之道》、《点茶成金——快速卖茶72招》、《指点茶山——中国茶业诊断与谋略》（福建人民出版社）、《卖茶你要这样说——快速破解茶叶店的49个销售困惑》、《一群正在回家的人——一位“营销诗人”的人文诗选》（上海三联书店）等10余部著作。电话：13588268508；E-mail：zeroshell@163.com。
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