中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 品牌经纬 > 用子品牌,还是用副品牌?

用子品牌,还是用副品牌?


《中外管理》, 2001-11-22, 作者: 李光义, 访问人数: 9931


7 上页:子品牌与副品牌区别何在

子品牌、副品牌,何去何从?

  企业应采取子品牌策略还是副品牌策略,并不是绝对的,还得与企业状况、行业状况等等方面综合起来考虑。但如何选择有如下考量: 

  1. 产品的使用周期较短或客观需要更换品牌时,采用子品牌策略比副品牌策略更佳。产品的使用周期较短,更换比较频繁,容易使消费者滋生“品牌转换”心理,而子品牌认知率较高,副品牌认知率较低,因此最好采用子品牌策略。这在洗发护发用品、个人清洁用品、护肤用品等行业中的运用尤为突出。而一些行业,则在客观上需要使用不同品牌的产品。如保健医生呼吁,要求消费者从保健的角度出发,不要经常使用一种品牌的牙膏。医药行业也是如此。 

  2. 若由于技术不断进步等原因,产品不断更新换代,更新期较短,则最好使用副品牌策略。它既可以区别于以往产品,又可给予消费者以企业不断发展的形象。这种情况在移动电话和计算机等行业中便比较典型。而这时用子品牌策略则显得成本太高。 

  3.如果企业品牌或其主导产品品牌已经定位,品牌使用范围又基本被界定,还想进行品牌延伸或扩张时,最好采用子品牌策略。派克使用同一品牌进军低档笔市场失败便是一例。同样,“金利来”是“男人的世界”这一高度定位便决定了该公司不宜生产女性服饰。这也是施乐公司历经25年,投入20亿美元,仍难以打入计算机市场的原因。而且,这种情况下,使用副品牌策略的风险也比较大,因为副品牌的认知率低而主品牌的认知率高,这样极可能会牵连主品牌的主导产品。 

  4.如果企业生产产品跨度太大,与已成功品牌产品相关性不大,最好使用子品牌策略。如杭州华立集团在机械电子类使用“华立”品牌,而在食品类则用“太一”品牌,也是如此。这时副品牌策略的效果也很有限。 

  5.若企业从事同一类产品,而且该市场竞争激烈,产品使用周期长时,不宜用子品牌策略而最好用副品牌策略。如家电行业便适宜用副品牌策略,我国洗衣机、冰箱、空调等行业企业多采取副品牌策略。 

  总之,这些都不是绝对的。登喜路将烟草品牌用到服装上也获得成功。科龙也在冰箱、空调上用子品牌。因此,正如俗语所说:尺有所短,寸有所长。品牌策略是企业拟定营销策略时的一个不可忽视的问题。而究竟采用哪种策略,应具体情况具体分析,企业必须根据自己的实际情况及产品的不同特征,辩证的来看待并合理地解决好这一问题。

1 2 3 4 5 6




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共14篇)
*别随意把母品牌和子品牌扯在一起 (2007-12-11, 中国营销传播网,作者:翁向东)
*成熟品牌的首选战略--副品牌活化老品牌 (2004-11-02, 中国营销传播网,作者:翁向东)
*副品牌策略在家电业与IT业应用的若干探讨 (2004-05-19, 中国营销传播网,作者:李光义)
*青青牧场激活佳乐——副品牌价值的新发现 (2002-08-22, 中国营销传播网,作者:翁向东)
*做品牌就是做销量! (2002-01-17, 中国营销传播网,作者:鲍强军)
*广告口号与品牌口号 (2001-11-29, 品牌杂志社,作者:杜甫中)
*副品牌的营销威力 (2001-10-17, IT经理世界,作者:韦桂华)
*从品牌标志到品牌识别——品牌承载起企业战略 (2001-09-07, 中国营销传播网,作者:乔远生)
*理性品牌延伸,企业发展的加速器 (2001-05-16, 中国营销传播网,作者:翁向东)
*品牌延伸,该出手时就出手 (2001-05-16, 中国营销传播网,作者:翁向东)
*品牌延伸的战略分析 (2001-05-15, 中国营销传播网,作者:胡安水)
*营销的陷阱:品牌延伸 (2001-05-15, 中国营销传播网,作者:流冰)
*品牌的延伸 (2000-07-26, 方园广告,作者:云龙)
*副品牌策略 (2000-06-27, 《销售与市场》1999年第五期,作者:翁向东)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-07-27 05:05:20