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迎接伦理经营时代的到来

充分挖掘企业伦理资源


中国营销传播网, 2001-10-24, 作者: 陈志烽, 访问人数: 2830


一、研究动机

  二十年改革开放以来,中国企业从一片懵懂中醒来…………..

  “按照严格产权意义讲,中国企业从78年开始进入了萌芽期,而真正开始出现有比较清晰的产权,能够自主经营并能独立承担法律责任的企业是在1985年,从这时刻到1995年是第一次创业阶端。1995年以后很多企业进入了第二次创业阶段”(《中国企业》)。

  随着中国企业一步步走向成熟,市场也一步步走向成熟,竞争也一步步白热化,企业也一步步在思考着:什么在推动着企业一步步走向成功?又是什么才是企业长期发展的源动力?

  中国民主化的历程使得民众社会的舆论也进一步自由化,中国社会对自然对环境对未来的思考早已超越了本身的经济基础,对民族文化的思考对历史的思考对世界形势的思考,使得社会舆论更加注重对社会家庭——企业的研究。什么样的企业才是社会需要的企业?如何去推动企业符合社会伦理?

  建国以来大力推动全民教育,使得十二亿人口素质获得了飞跃。“人人为我,我为人人”

  从口号变为现实的推动力,人们在思考:“什么是我的权益”“自身如何得到发展”“什么样的企业才是我愿意为之奋斗的企业”

  以上这些描述正是我对企业伦理研究的动机。管理资源的发掘大大推进了企业的发展,而企业伦理也许是企业管理中最丰腴的资源,企业也只有充分发掘企业伦理资源才能获得长期发展的源动力。


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