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景素奇


文库内有作者 “景素奇” 的文章共 92 篇。

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  全文 老板是怎样炼成的? (景素奇,中国营销传播网,2009-04-02)
有很多民营企业从小做大了,但却有更多的民营企业长期停滞不前。其中有一个重要的原因,就是企业老板一直没有完成角色转换。这就像自然界的物种,不进化,就难免退化,即便是万年不易的“活化石”,也无一例外地过着苟延残喘的日子。 (阅读: 3503,评分: 10.00分/1人,行业: 其它)

  全文 千万别把自己当人才 (景素奇,中国营销传播网,2008-04-09)
空降经理人能否在企业生存下来,干出成绩,除了主观的努力、能力、经验外,还有一个重要因素,那就是心态——如果总把自己当人才,认为自己是被请来的,结果往往都是试用期不过,就卷铺盖走人。 (阅读: 14091,评分: 8.56分/37人,行业: 其它)

  全文 招聘期,老板如何选人? (景素奇,中国营销传播网,2008-03-06)
几乎每个企业都缺少人才,于是就千方百计,花费巨大成本招聘大量人才。可往往收效不佳,甚至招来的只是成本,更有可能招来的是麻烦,许多老板为此非常苦恼。原因是什么?如何选人? (阅读: 10418,评分: 7.10分/33人,行业: 其它)

  全文 选老板的九大标准 (景素奇,中国营销传播网,2008-02-04)
打工有打工之道,其中选择老板是道中之道。跟错了老板,枉费青春不说,还有可能风险频发,甚至牢狱之灾。 (阅读: 10559,评分: 8.18分/34人,行业: 其它)

  全文 黑霸经理人,你能走多远? (景素奇,中国营销传播网,2007-12-07)
职场中,有时你会遇到又黑又霸道的上司,你是逆来顺受,被动受欺,还是愤然抗击,抑或是辞职走人?尤其做大了的不规范的民营企业遇到这类情况楞是没有说理的地方,本文给出了此类上司的预测和忠告及应对办法. (阅读: 6996,评分: 7.88分/25人,行业: 其它)

  全文 问天下谁是“第一英雄”? (景素奇,中国营销传播网,2007-11-13)
当自认为是天下第一英雄时,其实天下本无第一英雄,是英雄就有落难和落魄的时候,那么英雄该如何谱写最辉煌的英雄曲线? (阅读: 7748,评分: 7.90分/20人,行业: 其它)

  全文 当心“非常高位”陷阱 (景素奇,中国营销传播网,2007-09-30)
比“非常高薪”更害人的是“非常高位”!因为它通常是偶然的,短暂的,但后遗症却是长期甚至致命的,而且只能自己承担…….因此,希望引起那些图谋“非常高位”者、端坐“非常高位”者,及曾经“非常高位”者的思考、警觉。 (阅读: 3931,行业: 其它)

  全文 逃离职业“火海”的代价! (景素奇,中国营销传播网,2007-07-04)
很多小有所成的在职者都会为逃离“火海”而切换职业。至于逃离“火海”后怎么样,却想都没想,或即使想了在现实中也不是那么回事。 (阅读: 3311,评分: 9.50分/2人,行业: 其它)

  全文 “非常高薪”害苦多少经理人! (景素奇,中国营销传播网,2007-06-04)
“非常高薪”大多出现在以信任关系导向为主的企业的特定阶段。这类经理人一旦再就业,高薪历史将是其甩不掉的职涯“病毒”。 (阅读: 4746,评分: 8.12分/16人,行业: 其它)

  全文 一位50岁总裁的创业凄凉 (景素奇,中国营销传播网,2007-05-15)
50岁、执行总裁,两个词加在一起,应是和阅历、资源、成功联系在一起的。然而本文这位50岁的执行总裁,在创业后却和失败、困境、凄凉联系在了一起。殊不知,职场中许多高级经理人的创业都是在逃离火海,而不是选择希望。悲剧由此注定 (阅读: 14570,评分: 8.45分/45人,行业: 其它)


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