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黄鸣

黄鸣 黄鸣:皇明太阳能集团董事长,十届全国人大代表,中国可再生能源学会副理事长。18年前,从石油专业转向致力于太阳能研究,为可再生能源的推广奔走呼吁实践,《中华人民共和国可再生能源法》议案发起人,志愿毕生精力投身于节约型和谐社会的建设,立志做可再生能源呐喊者,能源替代实践者,子孙利益代言人。联系方式:hmbk51@163.com
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文库内有作者 “黄鸣” 的文章共 188 篇。

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  全文 我为什么穿工装见首相? (黄鸣,中国营销传播网,2009-12-09)
感召于皇明全球影响,欧盟轮值主席国瑞典首相于11月30日在南京点名会见皇明董事长黄鸣,并驱车专程参观考察皇明南京太阳能3G馆,探究中欧洁能领域合作前景,皇明3G馆成首个接待外国元首的中国品牌店,证明我们的模式已被全球高层关注和认可! (阅读: 1689,评分: 7.00分/3人,行业: 家电)

  全文 从“站出来”到Outstanding (黄鸣,中国营销传播网,2009-11-25)
学英语能帮我们用另一种思维想问题,比如卓越、杰出,英文的意思是Outstanding,Outstanding由两个词组成,一个是Out(出来),另一个是Stand(站着),两词的组合就是“杰出”就是“卓越”——谁要是卓越就要站出来。从“竞争”角度上来讲,如果要卓越,如果 ... ... (阅读: 1558,行业: 其它)

  全文 要想成大气(器),就要“头拱地” (黄鸣,中国营销传播网,2009-11-24)
“头拱地”是一种什么精神,值得我们传承?它是一种适合白手起家的平民奋斗精神,是一种戒骄戒躁的自律精神。“头拱地”的核心有两点:一是实干,脱掉西服穿工装,“一线文化”要发扬;二是坚定,咬定目标不放松,不达目的不罢休。 (阅读: 2088,行业: 其它)

  全文 军纪严明最人性 (黄鸣,中国营销传播网,2009-10-30)
管理上的“一手软一手硬”可以体现为团队建设要注重两化:一是军事化;二是人性化。之所以把军事化放在前面,是因为一支有执行力的团队,一支铁军,不仅能使整个团队在战场上摧枯拉朽横扫千军,而且还能使这支铁军中的每位“战士”都觉得无尚的光荣和自豪,使 ... ... (阅读: 1327,行业: 其它)

  全文 绝不做“loser”! (黄鸣,中国营销传播网,2009-10-29)
我们有些人特别怕失败,这种“输不起”的行为,来自“输不起”的文化,有一句经典的话总结了“输不起”怕失败的原因——“成者王候败者寇”。一旦不成功,其下场很悲惨。在社会上的表现也是嘲笑那些失败者,而不嘲笑那些不行动者。文化对失败的不包容,使很多 ... ... (阅读: 1652,评分: 9.67分/3人,行业: 其它)

  全文 感恩是一种自救 (黄鸣,中国营销传播网,2009-10-29)
第一次听来自台湾的实践家知识管理集团董事长林伟贤先生的讲课时,我觉得很吃惊,他用了半天的时间讲感恩,我当时想:学员(大多数是来自各地的企业家或企业的高层)花几万块钱来听课,是想听到怎么管理企业,怎么能赚得更多的利润,而林先生反反复复讲感恩讲 ... ... (阅读: 1812,评分: 10.00分/1人,行业: 其它)

  全文 民主评议董事长的启示 (黄鸣,中国营销传播网,2009-10-20)
在人力资源部门测评公司主管时,我要求他们把我也加进去测评。现在我也反思,为什么一开始就没有把董事长放进去测评?搞得还有人称赞,说董事长参加测评是一次壮举。什么壮举,董事长有什么不可以测评的?董事长为什么一直要置群众监督测评之外呢? (阅读: 1486,行业: 其它)

  全文 面对“下”评“上”,是反思还是反驳 (黄鸣,中国营销传播网,2009-10-19)
(建议输入完成后使用编辑关联功能。也可以直接输入ID, 用逗号分割) (阅读: 1933,行业: 其它)

  全文 有意出乖 意外收获 (黄鸣,中国营销传播网,2009-10-19)
我自己知道想不起来了,可《论语》中的这句话与我想表达的意思又太贴切了,我不想放弃它,但这同时面对丢面子的尴尬,这时我没有顾及自己的面子,没有在大庭广众下掩饰我“忘词”的事实,而是老老实实地承认这句话我想不起来了…… (阅读: 1351,行业: 其它)

  全文 “恨铁不成钢”与“恨钢不能用” (黄鸣,中国营销传播网,2009-09-21)
对于人才培养方面,两种心态值得我们人力资源部门、各部门主管注意和研究,一种是“恨铁不成钢”;一种是“恨钢不能用”。一般来讲,新加入一个团队的员工都不是钢,没有几个一来马上就特别适用的,尤其是能够适合某个特定团队用的人,基本上都是铁,只不过含 ... ... (阅读: 1709,行业: 其它)


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