|
黄鸣
|
黄鸣：皇明太阳能集团董事长，十届全国人大代表，中国可再生能源学会副理事长。18年前，从石油专业转向致力于太阳能研究，为可再生能源的推广奔走呼吁实践，《中华人民共和国可再生能源法》议案发起人，志愿毕生精力投身于节约型和谐社会的建设，立志做可再生能源呐喊者，能源替代实践者，子孙利益代言人。联系方式：hmbk51@163.com
|
| 查看黄鸣详细介绍 浏览黄鸣所有文章 |
文库内有作者 “黄鸣” 的文章共 188 篇。
更多文章: 上一页 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 下一页
 被动“一杯水”，主动“一桶水”
(黄鸣，中国营销传播网，2007-11-13)
|
2008年，我们提出的新战略方针中，“提速、增效”放在了首位。如何提速？怎样增效？这中间是有方法可循的，在这里我讲一个自己学外语把二小时的课程增值几倍的故事，相信会对怎么提速、增效有所启示。
我在英语高级班学外语的时候，能把两小时的课程增值到十� ... ... (阅读: 2408，评分: 7.00分/1人，行业: 其它)
|
从你行到我行
(黄鸣，中国营销传播网，2007-10-29)
|
“你行”这句话我记一辈子，这是领导、前辈、同行给初出茅庐的我一个巨大的定心丸，有了这个定心丸，我发现自己拥有了极大的自信心，浑身竟有了使不完的劲儿。 (阅读: 2635，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
|
“缺什么补什么”与下雨打伞
(黄鸣，中国营销传播网，2007-09-21)
|
我曾参加过央视“冠军来自中国From EMKT.com.cn”的论坛，那场论坛聚集了来自各行各业的龙头老大或“隐性冠军”，我有幸被邀请参加。主持人白岩松请到场的部分嘉宾介绍自己企业成功的基因或成为冠军的诀窍。我就介绍我的创业基因就是“开拓者的基因”，开拓者� ... ... (阅读: 3085，行业: 家电)
|
我是你的竞争对手，但不是你的敌人
(黄鸣，中国营销传播网，2007-09-12)
|
两种以上生物生活在一起，相互争夺资源和空间等现象被称为竞争。企图使某人或某事受到损害，或企图借某事以推翻某人来达到自己目的的是敌人的行径。竞争对手与敌人的区别，可以从目的、所用方法、存在方式、规则和结果等方面来体现…… (阅读: 3396，评分: 5.50分/2人，行业: 家电)
|
麦奎尔的激情给“成长瓶颈”突破的启示－－塑造“三自力”中的自超力
(黄鸣，中国营销传播网，2007-09-11)
|
04年4月，在青岛我见到了前来中国From EMKT.com.cn巡回讲学的国际品牌联盟（IBF）副主席、可口可乐公司首席顾问弗朗西斯·麦奎尔先生，他给我留下非常深刻印象的是他的精神头儿，已古稀之年的人了，精力旺盛的如同年轻小伙儿，连续几天走过了北京、上海、西安� ... ... (阅读: 2521，评分: 5.50分/2人，行业: 其它)
|
破茧重生 自已造化自己－－塑造“三自力”中的自造力
(黄鸣，中国营销传播网，2007-08-28)
|
很多老板在培养人才或者招聘人才的过程中，总认为人才是固定成型的，认为这个社会上有现成的人才，我招来了就用，实际上这是一种误区。人才是可以培养的，换句话讲：“人之初性本上”，人人都是人才的料儿，人人都有被改造成人才的可能。 (阅读: 2656，行业: 家电)
|
咱自个儿得成全自个儿－－塑造“三自力”中的自信力
(黄鸣，中国营销传播网，2007-08-24)
|
由于中国人比较含蓄，无论在家庭生活中还是在社会工作中，常常是“爱字不出口”，“欣赏表扬不出口”，在这种现实情况下，开发自我激励尤为重要。我们应该自己激发自己，有意地激发自己，不要等待别人，不要指望别人。我做得好，为什么不自我肯定？为什么不自我奖励？ (阅读: 2789，评分: 5.25分/4人，行业: 其它)
|
常心致胜论
(黄鸣，中国营销传播网，2007-08-21)
|
有些主管很苦恼：我为什么管理不下去？我为什么老遭到部下弹劾？我看了很多名家管理的书籍为什么不管用？其实，管理并不是一个很高深的东西，实际上很简单，那就是“将心比心以心换心、精诚所至金石为开”。有些家电企业大搞价格战，要做行业屠夫，但最终结果� ... ... (阅读: 3264，评分: 9.00分/2人，行业: 其它)
|
做好人容易 做老好人难！
(黄鸣，中国营销传播网，2007-08-16)
|
当好人的时候，该出手时就得出手，该说句公道话的时候就要说句公道话。说公道话的时候，好人认为你好，坏人不认为你坏。事实上绝大多数违反规定的人在违反规定时都不是非常坚决的，也一定会有犹豫动摇甚至担心的时候 (阅读: 2807，评分: 1.00分/2人，行业: 家电)
|
企业责任的升华－－企业的文化责任
(黄鸣，中国营销传播网，2007-08-10)
|
在我的博客里，有博友曾非常形象地替我总结过对内的文化责任是“洗脑”。不过总结这个词的博友似乎有很大的怨气，我曾答复说有企业致力于为员工做“洗脑”工作，是企业员工的大幸。 (阅读: 2799，行业: 家电)
|
更多文章: 上一页 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 下一页
本站相关资源：
文章
动态
社区
论文
著作
案例
概念
基础知识
发展动态
|
