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王洪东

文库内有作者 “王洪东” 的文章共 106 篇。

选择最佳经销商的另类法则 (王洪东，中国营销传播网，2010-06-11)

选择经销商的常规方法，对于大多数厂家或者营销人来说，基本都已经烂熟于心、驾轻就熟。可是有时候仅仅依靠这些常规的选择方法，未必能够选择到真正的优秀经销商，这时就需要一些另类法则。 (阅读: 4543，评分: 8.00分/5人，行业: 其它)

经销商要钱途更要前途 (王洪东，中国营销传播网，2010-06-04)

市场竞争的白热化，僧多粥少，厂家的宠爱，使得经销商们牛气冲天，对一些厂家总是爱理不理。招商更难了，留住优秀经销商也更难了，在生产厂家和经销商的这场博弈当中，似乎天平总是倾向经销商，于是生产厂家开始挖空心思地讨好经销商。 (阅读: 2685，行业: 其它)

就让外行领导内行 (王洪东，中国营销传播网，2010-05-15)

关于内行和外行的权力之争，大概是伴随着这两个词的诞生就开始了，到底是让内行领导外行？还是让外行领导内行？没有谁对谁错之分，要分情况去说，不可能绝对的说，哪种选择是对，哪种选择是不对，相比较而言，我还是倾向于让外行领导内行！ (阅读: 2220，评分: 1.00分/2人，行业: 其它)

高效营销的四项基本原则 (王洪东，中国营销传播网，2010-05-07)

怎样才把营销做得更好？经常有老板和朋友这样问我，如此问我真的一时不好回答，因为这个题目真的好大。但是通过调查研究之后，我发现高效营销也是有规律可循的，从宏观角度看，我认为一个企业如果能坚持四项基本原则，一般能把营销做得很好。 (阅读: 2907，行业: 其它)

一开口赢天下－－巧用营销话术 (王洪东，中国营销传播网，2010-04-16)

见人说人话，见鬼说鬼话，在凡人看来基本上是贬义的，带有很强的讽刺意味，常常比喻那些见风使舵的变色龙，可是对营销人员来说，则是绝对的褒义啊，因为这可以看出一个营销人员的营销水平，更能反映出一个营销人员的应变能力。 (阅读: 3925，评分: 1.00分/1人，行业: 其它)

营销人，他为什么比你更成功 (王洪东，中国营销传播网，2010-04-09)

当你读到这里，你是否赫然开朗？原来他比你成功自有道理，只是你“不识庐山真面目，只缘身在此山中”而已！好了，现在既然你明白了，就应该找准方向、找出差距，继续努力、迎头赶上，成为后来居上的成功人士吧！ (阅读: 3449，评分: 1.00分/1人，行业: 其它)

不要迷恋经理哥，你是经理苗 (王洪东，中国营销传播网，2010-03-12)

在当今时代，经理无疑是许多人梦寐以求、欣喜若狂的理想职业，可是在通往职业经理人的道路上，总是有许多的传奇、许多的欣喜、许多的失意、许多的无奈……于是有人志得意满，有人失魂落魄，有人满怀豪情，有人战战兢兢，演绎着异彩纷呈的故事情节！ (阅读: 5236，评分: 7.63分/8人，行业: 其它)

怀才不遇能怪谁？ (王洪东，中国营销传播网，2010-03-05)

在企业的职场上，时常听到有人抱怨怀才不遇，可是细细想来，如果确实怀才不遇，到底又能怪谁？是生不逢时？是没遇伯乐？ (阅读: 2779，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)

畅销法则－－质量是根本 (王洪东，中国营销传播网，2010-02-21)

说起消费者选购的依据是什么，很多人异口同声地说是品牌，不错，是品牌！但你可曾注意到底谁是品牌最重要的支撑？是质量！归根结底还是质量！质量才是品牌的担保，品牌只是质量的代言人！ (阅读: 1373，行业: 其它)

职业经理人最痛恨的老板 (王洪东，中国营销传播网，2010-01-29)

在职业经理人心目中，有些老板提起来让人嗤之以鼻，甚至恨之入骨，这些使职业经理人最痛恨的老板大致包含以下几类： (阅读: 6285，评分: 9.50分/2人，行业: 其它)