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丁千城
文库内有作者 “丁千城” 的文章共 12 篇。
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 养猪•养虎•养龙——公司转型与升级的三种战略选择
(丁千城，中国营销传播网，2008-10-13)
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战略就是运用时间和空间的艺术。
我是比较重视前者。空间丧失了还可收回，时间则一去永不回。
——拿破仑
在消费领域，“升级”是一个廉价的词眼。比如电脑、软件、手机、数码相机等等，似乎每天都在升级。弄到后来，升级不过瘾，商家都像阿Q似的不断嚷嚷着 ... ... (阅读: 1728，行业: 其它)
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“七国之乱”：大汉王朝的危局与新生
(丁千城，中国营销传播网，2008-07-14)
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我不喜欢“危机公关”这个词，它具有鲜明的“术”的气质，而“术”从来不是万能的。如果医术是万能的，那么人就可以长生不死；如果政术是万能的，历史上就不会有那么多的短命王朝；如果商术是万能的，那么每一个公司都可以基业常青。从去年开始，人民币升值、� ... ... (阅读: 2195，行业: 其它)
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王安石变法：最洁净的标本
(丁千城，中国营销传播网，2008-06-17)
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组织变革在中国From EMKT.com.cn历史语汇里有一个专门名称叫“变法”，跟变法相对的是“立法”。《史记·太史公自序》中说：“汉兴，萧何次律令，韩信申军法，张苍为章程，叔孙通定礼仪。”西汉作为一个新兴的全国大一统的王朝，其立法至少就有上述四个方面。� ... ... (阅读: 2318，行业: 其它)
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宽猛相济中的王者之心
(丁千城，中国营销传播网，2008-05-16)
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一个组织的最高领导人在考虑组织治理与变革的时候，不应过多着眼于组织的具体制度和流程，而应有意识形态领域更宽广的视野。所谓意识形态，简言之就是“可行动的哲学（体系）”。对组织治理与变革来说，宽猛是一对重要的意识形态范畴。同时，宽猛是悠久的中国F ... ... (阅读: 2186，行业: 其它)
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从历史中寻找组织“成长”的前世今生
(丁千城，中国营销传播网，2008-05-16)
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（本文原载《蝶图腾：中国式公司成长战略》序言）
通过中国历史来研究一个组织的成长战略、竞争战略是我感兴趣的方向。
这一想法源于我看到的一个材料：以“竞争战略三部曲”闻名全球的迈克尔·波特教授访问台湾，在一次论坛上，宏碁董事长施振荣指出：被忽 ... ... (阅读: 2125，行业: 其它)
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秦王朝统一中国的百年战略逻辑
(丁千城，中国营销传播网，2008-04-29)
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一、“战略形成”的两种流行观点
没有一个公司不在做决策，但只有少数公司拥有成熟、清晰的战略。有一种观点认为，战略是在决策的基础上逐渐形成的；另一种观点认为，战略是经过精密谋划，往往由公司总部制定和发布，实施上既有明确的起点也经过了充分的动员 ... ... (阅读: 2382，评分: 10.00分/2人，行业: 其它)
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蝴蝶模型：通过中国历史研究组织成长战略
(丁千城，中国营销传播网，2008-03-27)
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提要：迄今为止，公司管理人员虽热衷于从中国历史中汲取管理智慧，但绝大多数信息都是离散的、局部的。本文源于一个想法：通过中国历史系统研究组织成长战略。研究的目的在于对当代中国公司成长战略有所启迪。“蝴蝶模型”涉及到结构化的九个组织成长要素，为� ... ... (阅读: 2639，评分: 7.00分/1人，行业: 其它)
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用人之长，德与才的千年缠绵
(丁千城，中国营销传播网，2008-03-14)
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很多公司的领导者常常感叹招不到人，但“人才难得”可能只是一个伪问题。“德才之辩”在中国历史上蔚为大观，但真正伟大的公司领导者正需要放开心胸与眼量，不拘一格，让人从“无用”到“有用”，从“小用”到“大用”。” (阅读: 6160，评分: 7.93分/14人，行业: 其它)
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顶级人才的测评方法：《庄子》“九征”
(丁千城，中国营销传播网，2007-09-21)
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《庄子·列御寇》曾借孔子的话说：“大凡人心比山川还要险峻，了解人心比领悟天理还要困难；上天还有春夏秋冬四季的界限，有早晚的分别，而人心却被掩藏在厚厚的外表和深深的感情下面。因此，有些人外表谦虚谨慎，而内心却骄傲自满；有些人貌似长者，而实际上� ... ... (阅读: 7124，评分: 7.46分/15人，行业: 其它)
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不了解王安石变法，大规模公司变革就会显得准备不足（下）
(丁千城，中国营销传播网，2007-09-20)
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七、王安石在人事上越来越孤独
司马光对人事问题的重视，丝毫没有引起王安石的注意。相反，王安石自信满满，他也并不想积极争取朝中大佬对变法的支持。王安石的自信甚至自满，从他的诗中可以一见端倪。
万绿丛中一点红，动人春色不须多。
——《咏石榴花� ... ... (阅读: 2220，行业: 其它)
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