中国营销传播网 频道导航
在线投稿 热销丛书

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索 热门搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 用户评论
全部文章 我的收藏
订阅"麦肯特观点"电子报
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 麦肯特观点 > 人才为国民营企业成功之本

人才为国民营企业成功之本

写在罗斯维尔博士公开培训之前


深圳市麦肯特企业顾问有限公司, 2001-11-27, 作者: 刘欣光, 访问人数: 8894


  《左传》中有两个著名的战争故事,一个是"曹刿论战",一个是"子鱼论战"。前者是一个君臣合作,君授权臣,而获得战争胜利的故事,后者则是君不听臣劝而导致失败的故事。在"曹刿论战"中的齐庄公充分表现出为了齐国的成功宁可将原先由自己决定的战争法则交给他的部下,也就是谋士曹刿,在曹刿著名的"一鼓作气,再而衰,三而竭"的名言中打胜了战争成为千古佳话。而在"子鱼论战"中的宋襄公,则虽有公孙子鱼为大司马,但却无法知人善用、察纳雅言,终于在泓之战中吃了败仗。

  我们要探讨的是,这两个故事的胜败其实都系于是否国中有人才,并能善用人才的事上。因此,为王的必胜之道乃是去得到天下英才并善用之;为臣的成功之路则是找到一个可以信任自己,能让自己有发展空间的国君。 

  这二个故事若是应用在今日的"企业环境"中,则能引起吾人反思的应是,假设在本产业中,主要对手之间的资本、技术、产品条件接近,则如何达到下列三个目的。 

  1、如何去寻找到曹刿和公孙子鱼,为本企业所用?

  2、如何在合适的时机察纳谏言,而为企业创造佳绩,在商场上制敌机先?

  3、如果在本行业中有十家对手,而天下仅有八个曹刿或公孙子鱼,则如何能获得一位以上的曹刿和公孙子鱼为本企业效命?

  要回答这三个问题,对一个企业而言,即如何作好"人力资源规划"的问题。我认为在中国的企业如果想在WTO的战场上成为赢家,则非得先作好人力资源规划,获得对本企业最有用的人才,则成功之要诀,自也抓到了七八分。若是无法获得人才,仅靠低成本,低价格,"卖完就是赚"的观念,则前途堪虑。


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


      麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询
*情境领导:财富500强经理人必修 *领导者之剑:美国最大培训公司之一阿拉莫公司核心课程,极具价值的思维工具 *大客户销售三步曲:顶尖销售高手最佳实务技巧、技能训练和战略规划  更多>>
收藏夹
放入收藏夹
推荐
推荐给朋友
保留/打印
保留 / 打印
报告
有话告诉编辑
评论
查看/发表 评论

投票     目前已有12人投票,平均得分: 6.51。

相 关 文 章(共19篇)
*民营企业营销反思录 (2012-08-28, 中国营销传播网,作者:林玲)
*中小民营企业发展中的几道坎 (2010-01-15, 中国营销传播网,作者:王玉明)
*民营企业的运作潜规则 (2006-09-20, 中国营销传播网,作者:汪中玉)
*人才供求何时才能够对称? (2006-09-11, 中国营销传播网,作者:李刚国)
*新品牌企业需要什么类型的人才? (2005-11-25, 中国营销传播网,作者:吕谏)
*私营企业,人才留不住为哪般? (2005-10-31, 中国营销传播网,作者:崔自三)
*化解人才流失危机 (2005-03-18, 中国营销传播网,作者:张发松)
*战略与组织:中国民营企业的“十年之痒” (2004-07-16, 中国营销传播网,作者:伍庆)
*在民营企业的265天 (2004-04-02, 中国营销传播网,作者:何先进)
*人材、人才、人财 (2003-03-05, 中国营销传播网,作者:张思全)
*分“脏”不均扼制民营企业成长 (2002-10-09, 中国营销传播网,作者:景素奇)
*探讨中小民企二次创业突围的出路 (2002-03-21, 中国营销传播网,作者:李政权)
*试论民营企业文化塑造 (2002-02-21, 中国营销传播网,作者:朱恒阁)
*折腾是检验人才的唯一标准 (2002-01-30, 中国营销传播网,作者:郝志强)
*民营企业中的管理缺陷 (2002-01-28, 中国营销传播网,作者:张伟)
*揽三国形盛,学知人用人(三) (2001-06-18, 中国营销传播网,作者:华婷)
*留住人才不是梦 (2000-09-27, 《销售与市场》2000年第九期,作者:苏孟现、嘉和)
*壳牌:人才库构筑方略 (2000-07-10, 《销售与市场》1999年第二期,作者:罗青华)
*优秀人才你在哪里 (2000-06-29, 《销售与市场》1998年第三期,作者:《销售与市场》编辑部)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2017 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系
网站备案:粤ICP备11031556号


本页更新时间: 2019-07-17 05:04:29