中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 企业方法 > 直面经营难题:战略转型

直面经营难题:战略转型


中国营销传播网, 2001-09-18, 作者: 张茂林, 访问人数: 9269


7 上页:第 2 页

  多元经营与脱胎换骨是战略转型的主要形式

  企业战略转型主要有两种形式,一种是相关行业或不同行业之间的企业进行联合和兼并,开展多元化经营。这种转型的程度完全取决于行业之间彼此不同的程度以及新企业实行集中管理的程度。例如,电脑制造行业的企业与网络服务行业的企业进行联合时,基本上还是在两个相关的行业里实行转型。联想从PC制造企业向系统服务商的转型,实达电脑向网络及网络应用为主的高科技领域的转型,长城电脑向网络产业的转型,便是很好的例证。联想通过策略联盟,与其它企业进行合资合作,利用其它企业的服务优势整合为自身的服务优势,与中科健、AOL的合作无疑都是联想战略转型的重要内容,而这一举动的成功,几乎可以决定这个中国最大IT厂商的未来发展战略的实施。作为制造型企业的长城集团以长宽网络为基础,上可以通过收购兼并迅速向网络服务业ICP和电子商务发展;下可以带动公司的PC制造以及新开发的网络接入设备、网络连接设备以及网络安全设备等硬件制造业的发展。长宽网络对长城原来的PC及零部件制造向网络产业的战略转型,保留和发挥传统制造业的优势有着重要的意义。

  彩电生产企业康佳的战略转型则是进入与原有业务完全不同的领域以实现多元化。由于消费类行业进入的技术门槛越来越低,投资过于集中使经营风险不断增大,这使康佳多年来实施的彩电专业化发展战略受到了挑战,产品的升级和战略转型势在必行。于是康佳在压缩彩电业务的同时,大规模进军移动通信、网络产品等新型业务。康佳已将2001年定为“战略转型年”,一个总的目标是通过产品结构、产业结构的升级转型和培育发展新的高新技术产品,使康佳迅速完成向高科技企业的转型,将康佳打造成一个具有强大核心竞争能力的多元化、国际化、高科技性的现代企业集团。

  企业转型的另一种典型形式,就是一个企业从一个行业中脱离出来,转到一个全新的行业中。例如,上海永生股份公司退出制笔行业转向信息产业。这种转型会使得企业战略的实施变得更为复杂,因为它往往需要企业的使命发生变化,而且要开发新的管理技能和产品技术。 


1 2 3 4 页    下页:第 4 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共12篇)
*集思广益,解析经营难题 (2006-01-19, 《糖烟酒周刊 》,作者:刘会民)
*高速成长企业,如何战略转型? (2005-03-03, 中国营销传播网,作者:黄君发、苏修伟)
*下一步做什么产业?--战略转型的理性透视 (2004-04-07, 《中外管理》2004年第四期,作者:刘宏君、邓羊格)
*渠道变革与分销商转型 (2001-07-16, 中国营销传播网,作者:肖志营)
*联想转型:系统的支持(上) (2001-02-20, 《销售与市场》2001年第二期,作者:黄宇健、曾驭然)
*新世纪,中国企业变革说(上) (2001-01-09, 《销售与市场》2000年第十二期,作者:金焕民)
*转型之力哪里来 ? (2000-12-06, 君思电子商务世界,作者:安慧)
*关注转型 (2000-12-06, 君思电子商务世界,作者:安慧)
*重新审视战略 (2000-11-27, 深圳市麦肯特企业顾问有限公司,作者:闻卫武)
*大力变革的准备工作 (2000-07-17, 《销售与市场》杂志社,作者:Prof. Dr. Kai-Alexander Schlevogt师凯亚博士)
*给组织注入活力,准备变革 (2000-07-17, 《销售与市场》杂志社,作者:Prof. Dr. Kai-Alexander Schlevogt师凯亚博士)
*变革时代的营销 (2000-06-28, 《销售与市场》1999年第六期,作者:刘春雄)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-04-20 05:05:12