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统一企业告急:净利大跌26.5% 一年裁员近4000人


www.emkt.com.cn 2017年08月10日 00:36   新浪网


  统一企业告急:净利大跌26.5% 旺季停产 一年裁员近4000人 刘新华“新政”仍无效果?

  来源:微信公众号“五谷讲坛”

  2017年8月8日晚间,统一企业中国(00220.HK)在港交所公开了2017年中期业绩公告,引发资本市场高度关注。

  数据显示,2017年上半年,统一企业中国收益约为108.861亿元(人民币,以下类同),下降7.1%;本公司权益持有人应占溢利约为5.696亿元,降幅高达26.5%,收入、利润双双下滑。毛利率为33.6%,下降3.3个百分点。


  何故?

  对此,统一企业中国方面在公告中表示,期内收益下跌主要是由于饮品业务持续进行2016年下半年运营变革之推动,依照饮品季节需求调整销售节奏,与2016年同期产生较大落差;同时,受大宗原物料采购价格上升等因素的影响,毛利率也有所下降。

  然而,统一企业中国给出的理由却遭到部分业界人士的质疑!

  中国食品产业分析师朱丹蓬告诉《财经啸侃》特约、独家撰稿人五谷君,统一企业中国业绩下滑在意料之中,但其将原物料采购价格上涨归为业绩下滑的原因,虽然有一定道理,但其实整个行业都在遭遇类似情况,所以说统一企业中国给出的理由还是有点“避重就轻”。

  旺季停产:一年裁员近4000人

  2017年这个夏天,统一企业中国遭遇“阵阵寒流”,原本属于饮料销售旺季的炎夏,一则“统一企业中国逼迫员工离职、关停工厂”的消息,暴露了统一企业中国饮料业务的尴尬现状——业绩下滑,工厂停工。

  财报显示,2017年上半年,统一企业中国饮品业务收益录得65.98亿元,较去年同期传统销售模式下之收益下跌11%左右。


  对此,统一企业中国方面表示,下半年将继续遵循规划的步伐,按部就班,稳健前进,建构饮品业务新秩序,有效提升获利能力。

  投资者不禁要问,统一企业中国能实现预期目标吗?

  还有待观察!

  然而,“统一企业中国逼迫员工离职、关停工厂”消息早已在快消人士的朋友圈里传开,内容包括统一企业中国关停了徐州、石家庄两家工厂,以及与少部分遭遇“变相离职”的员工陷入劳动仲裁和法律诉讼中。

  有媒体联系到了来自广州、海口、南宁等地的5名统一员工,这几名员工均称,2016年至今的不同时间段,收到了各自所在上级部门的口头通知(有的没有任何通知),内容多为降职、降薪、调岗。

  上海总部相关负责人在邮件中回复媒体,员工岗位的调动属于公司经营的正常现象。对于处于诉讼状态的员工,统一企业中国确认确有其事,只是目前诉讼结果未出,不便透露更多信息。

  然而,2017年半年度报告终于暴露了真相!

  《财经啸侃》特约、独家撰稿人五谷君注意到,统一企业中国2017年半年报显示,截止2017年6月30日,统一总雇员人数约为2.9081万人,这个数字在2016年6月30日约为3.2882万人,这意味着,一年内统一企业中国的员工数量减少了近4000人。

  公开资料显示,在2013年统一企业中国业绩最鼎盛时,截止2013年6月30日,统一企业中国的员工数高达3.8916万人。因而,这也说明媒体报道“今年6月,统一企业中国多家工厂大幅裁员。”的消息并非空穴来风。

  在业界看来,统一企业中国人员变动与刘新华上台之后实施的“新政”有着直接关系!

  2016年6月,统一企业中国发布重大人事变动公告:董事长罗智先宣布免兼总经理职务,由统一企业中国总经理侯荣隆接任,侯荣隆走后的总经理职位由刘新华继任。也就是说,侯荣隆回到中国台湾统一的母公司任职,大陆总经理换成了刘新华,后者也为统一企业中国带来了新的管理变革,包括“零基预算、通路改革、食饮整并”,这被解读为刘新华上任的三把火。

  不可逆转地,这三把火“烧”到了各地的员工。

  由于饮料与方便面的团队进行合并,销售团队从四级体系扁平化为三级,导致了各地、各部门均发生了减员现象,其中部分员工则直接被降职。

  比如海南统一工厂的一名员工介绍,因为该厂要将管理层和员工的比例从1:5降低到1:8,包括自己在内的多名管理层都被降职、降薪。

  值得关注的是,刘新华的“新政”在取得明显效果之前,却已经给统一企业中国的业绩直接带来“阵痛”!

  正如朱丹蓬向《财经啸侃》特约、独家撰稿人五谷君所言,刘新华上台之后,在统一企业中国开始推行自己的一些新政,包括不压货、库存控制,这让整体业绩受损;同时,最近进行的组织架构调整,比如人员合并,对基层员工打击较大,从而对业务造成不利影响。

  基于此,业界人士认为,从统一企业中国最新公布的业绩来看,截至目前,刘新华实施的“新政”仍无效果。

  方便面业务“喜忧参半”

  一提到统一企业中国,公众马上就会想到方便面;实际上,其与康师傅控股(00322.HK)并称中国方便面行业的“双雄”。

  然而,统一企业中国的方便面业务“喜忧参半”!

  喜的是,统一企业中国的方便面业务于2017年上半年市场占有率为20.9%,较2016年同期增长0.1个百分点,重点品牌即汤达人快速崛起,在售价5元及以上市场领域持续领先,产品结构进一步提升,在推升产业升级的路上又迈进一大步。

  统一企业中国在公告中不无自豪地表示,2017年,统一企业中国的方便面事业聚焦推广重点品牌即汤达人,上半年销售高速增长,已经成为方便面的重要支柱之一,以品牌核心价值“元气高汤”为传播主轴,致力于给消费者“元气高汤,一碗见底”的完美体验。


  在销售据点方面,统一企业中国秉持聚焦经营的理念,针对目标核心城市群,进行有序良性的扩张。

  朱丹蓬告诉《财经啸侃》特约、独家撰稿人五谷君,如何精准匹配新生态的个性化、精准化需求,是包括统一企业中国在内的所有大型企业共同需要解决的难题。

  为此,统一企业中国开始与消费者深度互动,试图在年轻族群心中树立温暖有品味的品牌形象,同时,借由网络广告、冠名及产品植入等方式,巧妙讲述“汤达人”差异化的理性和感性诉求。

  有效果吗?

  数据最有说服力!

  忧的是,《财经啸侃》特约、独家撰稿人五谷君注意到,2017年上半年,统一企业中国方便面业务收益录得39.54亿元,较去年同期小幅下滑1.4%,依旧没有扭转颓势。



  实际上,方便面业务表现正是统一企业中国业绩下滑的一个“缩影”。

  近三年来,统一企业中国的业绩持续下滑,在2013年统一企业中国收益达到巅峰233.29亿元之后,近三年业绩呈现“三连跌”。

  此前公布的2016年年报显示,统一企业中国实现收益209.86亿元,同比下滑5.1%;本公司权益持有人应占溢利约为6.07亿元,同比下滑27.2%。

  何故?

  朱丹蓬指出,与康师傅控股相比,统一企业中国的营销面积、销售网点要小很多;同时,统一企业中国的大单品还没有打出来,海之言+小茗同学总共也不过30亿而已;另外,整个行业销售还是没有有效的回暖。“受内外部影响,以及本身的产品线构建等,综合起来冲击了统一企业中国的业绩。”



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