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王运启


文库内有作者 “王运启” 的文章共 346 篇。

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  全文 医治“培训疲劳” (王运启,中国营销传播网,2015-01-06)
据调查显示,企业在培训中每投入1元钱将获得25元的回报。虽然越来越多的医药企业将人员培训作为一种投资已成为明显的趋势。与国外药企相比,国内诸多药企在战略管理、人力资源管理和知识管理等高层次管理还远未能涉及;因为培训本身并不直接产生经济效益,到底 ... ... (阅读: 1379,行业: 营销服务/咨询顾问)

  全文 企业“瘦身”“健体良方” (王运启,中国营销传播网,2014-12-29)
案例: 原本在当地很知名的B企业在近三年的发展中,突然步伐慢吧,利润减了,规模小了,实力弱了。尤其是在今年,在市场和业界的声音几乎听不到了,企业内部也好象对此讳莫如深,外界更是对这家曾经创造过辉煌的企业知之越少了。B企业曾被权威机构评选为“小 ... ... (阅读: 1269,行业: 其它)

  全文 风口浪尖的“营销避险” (王运启,中国营销传播网,2014-12-16)
目前,国内诸多企业正在面临着整体性的营销From EMKT.com.cn变革,营销的重要性正一步步的被推到了“风口浪尖”,成为了触动企业优劣的“神经中枢”。那些全新的、以市场为导向的企业正在大规模地向全球扩张,不论是本土企业还是跨国公司,都在努力尝试着其营 ... ... (阅读: 916,行业: 其它)

  全文 品牌的关键在“养” (王运启,中国营销传播网,2014-12-01)
品牌犹如貌美如花的女性容颜,美丽总是由内而外的,如果不注重“养颜”,随着年龄增长,肤色不够粉嫩,滋润;面色萎黄或苍白,口唇淡白;肌肤干燥等问题让女性离美丽越来越远。女性要想拥有娇美的容颜,甚至延缓衰老,关键秘诀在于养血和补肾,品牌亦如此,内 ... ... (阅读: 1431,行业: 其它)

  全文 营销还能“偏安一隅”? (王运启,中国营销传播网,2014-11-24)
这是一个品牌竞争的时代,在这场竞争中,谁赢得客户的认可,赢得消费者的认同,谁就赢得了市场。对产品生产企业来说,除了要制造好产品,还要打造好品牌,来赢得长期的市场占有率。 现实中的市场变得越来越复杂,各种不同领域所发生的事件对社会的影响自然要 ... ... (阅读: 831,行业: 其它)

  全文 不当管理的“负代价” (王运启,中国营销传播网,2014-11-10)
案例: H企业是一家拥有十年经营历史的民营企业,企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转,随着企业前进脚步的加大,员工已过百人,在业界也算得上小有规模。而H企业的管理却始终停留在“作坊企业”的层面,对此H企业的刘总深感不安,于是下定决心对企业进行 ... ... (阅读: 812,行业: 其它)

  全文 医药流通,透过“现象”看“本质” (王运启,中国营销传播网,2014-10-27)
由“事件”反观流通“窘境” 在医药流通领域去年曾发生过一个事件:国药控股、九州通等一些医药流通企业因在新疆地区的基药配送率未达到50%的标准,受到新疆卫生厅警告、严重警告和清退等不同程度的处分:国药控股子公司在塔城、阿克苏、阿勒泰、克州和喀什地 ... ... (阅读: 1334,评分: 4.00分/1人,行业: 医药)

  全文 “创赢”终端卖场 (王运启,中国营销传播网,2014-10-13)
现代营销From EMKT.com.cn越来越注重沟通,企业与品牌对渠道的控制力和终端卖场的表现力越来越重视,渠道为王是所有营销主导型企业早期成功的普遍观点,但在渠道高度共享化、扁平化的今天,终端卖场为王仍然成为企业界的共识。决胜终端卖场日益成为营销人员的 ... ... (阅读: 1086,行业: 商业/百货零售业)

  全文 人资管理,拒绝“花瓶” (王运启,中国营销传播网,2014-09-29)
每个企业的资源都有稀缺性,包括最基础的人力资源。人力资源管理的核心目的就是要让资源效率最大化或者尽可能最大化。和外企相比,中国From EMKT.com.cn企业的人力资源牌并不好;和大企业相对,中小企业的人力资源牌也不好。作为企业员工或人力资源管理者而言 ... ... (阅读: 986,行业: 其它)

  全文 职场问道“健康心理” (王运启,中国营销传播网,2014-09-16)
案例: 参加工作后的小丽一直从事总经理助理工作,由于她性格开朗、待人坦率真诚,工作认真、心细,深得老板和同事的赏识,工作起来也很开心。可最近半年来随着公司业务的快速发展,工作量越来越大,经常要加班加点,加上小丽又正在读在职人力资源研究生,因 ... ... (阅读: 1081,行业: 其它)


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