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李北水

文库内有作者 “李北水” 的文章共 31 篇。

管理：如何高效输出？ (李北水，中国营销传播网，2018-12-04)

管理的一个核心本质就是激活“人效”。管理可以将企业带向更好，亦可以将企业拉近危险深渊，所反映出的差别就在管理效能。 (阅读: 5675，行业: 其它)

正视“管理回应”，发现背后真问题！ (李北水，中国营销传播网，2018-10-09)

管理是为了控制方向、预防问题以及搞清楚问题，巧设制度，可以很好的帮助管理者发现问题以及预防和控制问题的发生。 (阅读: 8000，行业: 其它)

消费者不笨，靠一时的热度不是品牌维持的根本 (李北水，中国营销传播网，2018-05-21)

最近很多品牌喜欢蹭“大师”这个词，比如小罐茶，反过来用这个词也将面临风险，预设高期待，体验跟不上就是严重的打脸。激进的方法是把双刃剑，很考验拿捏度。 (阅读: 4450，行业: 其它)

品牌探索：在稀缺背后寻找品牌轨迹 (李北水，中国营销传播网，2018-04-25)

碎片化的时代，如何让一个品牌被记住，靠个性，靠故事？我想这些都这是一种方法，方法背后的原理才是值得我们探索思考的本质~ (阅读: 5498，行业: 其它)

管理是在养成一种习惯 (李北水，中国营销传播网，2018-01-18)

一个企业习惯的形成受企业管理的影响，好习惯的形成实质上是企业流程制度规范的最终结果。规范是为了更好的监督，而这一结果的体现在于企业与员工的日常行为中。而这，则是企业管理者的责任！ (阅读: 4406，行业: 其它)

管理者不容忽视的一点：管理的水平体现在管理的规范程度 (李北水，中国营销传播网，2017-10-17)

管理规范是企业经营管理者老生常谈的话题，对于管理的重要性不言而喻，管理的规范企业不应该只是一本本、一套套企业制度挂在墙上，说在嘴上，管理者需要有效的引导员工执行，落地执行才可见能否规范的执行。 (阅读: 4326，行业: 其它)

管理者的思考：为何你的管理感动不了员工? (李北水，中国营销传播网，2017-10-09)

为何你的管理感动不了员工？这的确是一个很戳心的问题！但这是帮助我们优化管理的重要基础。 (阅读: 3268，行业: 其它)

管理者的思考:什么是管理的必要？ (李北水，中国营销传播网，2017-05-22)

『导读』谈及管理，我可以提出的或许只是几个观点，触发大家的思考！因为管理有一定的针对性和差异性，不同的公司在管理机制上会跟企业文化有一定的关联。管理方法只是一种管理上的无形工具。 (阅读: 2429，行业: 其它)

知识经济：品牌如何为未来构思？ (李北水，中国营销传播网，2017-03-28)

知识经济又被称为“新经济”，而关于知识经济的未来，对我们又有多大的影响？相信很多人已经对这样的未来也有了很多思考和臆想。而对品牌的影响而言，在未来品牌的诉求会更加的丰富以及精致。 (阅读: 4052，行业: 其它)

品牌在知识经济下的弯道超车 (李北水，中国营销传播网，2017-03-20)

知识经济又被称为“新经济”，而关于知识经济的未来，对我们又有多大的影响？而对品牌的影响而言，在未来品牌的诉求会更加的丰富以及精致。 (阅读: 4034，行业: 其它)