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高强
文库内有作者 “高强” 的文章共 33 篇。
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 什么样的工作才是一份好工作，它需要满足三个条件
(高强，中国营销传播网，2021-01-11)
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适合自己的工作才是好工作，需要满足三个条件：个人能干、喜欢干而且能长久干下去才行。 (阅读: 1616，行业: 其它)
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选择企业的主战场当主角，获得职场最快的成长
(高强，中国营销传播网，2020-11-08)
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只有选择了企业的主战场，当主要角色，人员成长才会最迅速；否则即使去了一家好企业，结果当配角，成长也很慢。 (阅读: 5773，评分: 9.00分/1人，行业: 其它)
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告别职场上的假勤奋，实现高质量成长
(高强，中国营销传播网，2020-11-08)
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在职场中我们不做一个勤奋的懒人，一个努力的庸人，这样害人又害己。把目标聚焦在最有价值的工作上，学会深度学习和思考，迎来自己高质量的成长。 (阅读: 6205，行业: 其它)
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企业招聘有个众所周知的秘密，但很多人都忽视了它
(高强，中国营销传播网，2020-10-28)
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企业招聘最合适的人员，而非最优秀的人员，这是很多人忽视的一个道理，要想顺利入职和长期发展，最好找与企业三观一致的企业，包括资质合适，与企业门当户对；核心能力匹配，进来能把工作干好；价值观相符，能在企业干的长久。三者缺一不可。 (阅读: 2813，行业: 其它)
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未来什么行业有发展前景？很多人在此犯了错
(高强，中国营销传播网，2020-10-28)
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未来什么行业有发展前景，是一个很难预测很难回答的问题，很多专家在此翻车。与其关注不断变化的趋势，不如关注不变的核心要素，提升自己的竞争力，这样才能在未来发展中游刃有余。 (阅读: 2680，行业: 其它)
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疫情下就业形势不好，刚毕业的大学生最好以退为进
(高强，中国营销传播网，2020-10-08)
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今年是特殊的一年，当疫情肆虐八方，很多行业/企业元气大伤时，史上最多的874万大学毕业生，迎头撞上了最难就业季。虽然也有部分单位逆势扩招，但相对庞大的人群已是杯水车薪。对于大部分想入职的大学生来说，现在宏观就业环境不太理想，这时找工作数量少入职� ... ... (阅读: 5611，行业: 其它)
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不要只凭喜欢和兴趣去找工作
(高强，中国营销传播网，2020-09-30)
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我们认为的很多喜欢和兴趣并不是真正的喜欢，是被自己所蒙骗的假喜欢。另外很多喜欢和兴趣如果没有竞争力和市场价值，那就不妨转换思路，把做感兴趣的工作变成感兴趣的做工作，这是一条更便捷的道路。 (阅读: 5272，行业: 其它)
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高效执行的一个中心两个基本点
(高强，中国营销传播网，2008-05-20)
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执行难，执行难，执行难于上青天。无数企业的老总，常常感叹好的战略，好的意图得不到有效执行，执行老是走样。企业执行究竟难在何处？是什么阻碍了企业的执行？要做到高效执行，关键点是什么？从我们给众多企业的咨询经验看来，造成执行难的原因有很多，其中� ... ... (阅读: 5030，行业: 其它)
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为什么要离职？－－人才流失原因分析
(高强，中国营销传播网，2008-05-19)
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铁打的营盘流水的兵，人才流失已成了市场经济的常态。人才流失对企业来说是一个双倍的损失，甚至是致命的。因为这不仅削弱了企业的力量，更强化竞争对手的力量。而高层流失会带走整个团队，中层离职会带走大批下属，核心骨干离职会带走大量的经验或技术。人才� ... ... (阅读: 5757，评分: 5.00分/2人，行业: 其它)
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如何建立企业的培训课程库
(高强，中国营销传播网，2007-10-15)
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建立企业的培训课程库，形成企业自己的知识积累和内部培训教材，已成了越来越多的企业选择。本文从建立企业培训课程库的意义，建立的流程和建立的注意事项等，对该问题进行了的认真的分析，尤其是对建立培训库的流程，对企业知识的梳理、对关键知识的提炼，对� ... ... (阅读: 5267，行业: 其它)
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