陈维义 _ 作者 _ 中国营销传播网


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陈维义

文库内有作者 “陈维义” 的文章共 1 篇。

把应聘经理装进“文件筐” (陈维义、原野，《中外管理》2004年第九期，2004-09-09)

管理者面对的无非是“人”和“事”。第7期我们介绍了“无领导小组”技术可以现场测评应聘者对“人”的影响力，那么本期再奉上“文件筐”技术，则可以测评他现场处理事件的能力。二战期间，美国军方向敌国派遣敌后情报人员屡屡受挫。为扭转选人失利的不利局面 ... ... (阅读: 5213，行业: 其它)