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原野


文库内有作者 “原野” 的文章共 2 篇。

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  全文 把应聘经理装进“文件筐” (陈维义原野,《中外管理》2004年第九期,2004-09-09)
管理者面对的无非是“人”和“事”。第7期我们介绍了“无领导小组”技术可以现场测评应聘者对“人”的影响力,那么本期再奉上“文件筐”技术,则可以测评他现场处理事件的能力。 二战期间,美国军方向敌国派遣敌后情报人员屡屡受挫。为扭转选人失利的不利局面 ... ... (阅读: 5212,行业: 其它)

  全文 格林柯尔“冷”酷到底 (原野元友,《中外管理》2003年第九期,2003-09-11)
如果不是因为入主科龙电器,格林柯尔这个企业的名字还很难被人们在一夜间所熟知;如果不是因为运作科龙成功“摘帽”,在格林柯尔董事长顾雏军的身后,紧紧追随的还将会是一大群怀疑的目光和一大片质疑的声音。 (阅读: 2057,行业: 家电)



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