中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 营销策略 > 三维透视 > 蒙牛:该如何调整危机管理策略

蒙牛:该如何调整危机管理策略


中国营销传播网, 2012-05-06, 作者: 蒋军, 访问人数: 2076


7 上页:第 1 页

  蒙牛“一意孤行”为哪般  

  蒙牛诸多事件,最难以让人接受的错误不是错误的接二连三,而是面对错误依然我行我素,对媒体、对消费者表现出来的态度也是官方的,甚至是冷漠的。最好的例子就是品牌层面的口号:好品质,绿生活;其在公关层面上的广告是:“因为信赖,所以选择”,当然,广告还是不错的,但看了让人有点愤怒而已。  

  面对这些公共事件,蒙牛怎么能采用这种做法呢,其危机管理能力是没有达到其在营销From EMKT.com.cn上的水准。在品牌层面上,非常时期,也并不是不能改,因为现在还用“好品质,绿生活”,实在有点不合适;而“因为信赖,所以选择”显然是巨大的败笔。一次次出现重大的质量问题,没有一个主要的管理者出来承认错误,也没有权威的发布,就算不得已要面对公众,发出来的信息依然是“广而告之”。  

  是什么练就了蒙牛这般的心理素质,我们不得而知,但作为一家凭借营销而迅速崛起的民营企业,所谓成也营销,败也营销。可以不顾社会舆论和消费者生命安全的企业,营销做得再好,也只会危害更甚。  

  危机管理该怎么做  

  作为一个营销人,我还是希望这家在营销上颇有建树的企业能够重生,尽管它还未死,但我们就当它已经结束了。蒙牛要真正树立其高品质和值得信赖的形象,首先不是要做什么,而是不做什么?

  不做什么。不做没心没肺的企业、不做一意孤行的企业、不做挑战社会和消费者底线的企业。做好这“三不”,蒙牛至少可以得到消费者的原谅。没心没肺是不回应、不承认、不道歉。把消费者权益和食品安全视为无物;一意孤行是出了问题,那是维系原来的广告套路,强硬的发布跟消费者情感相左的广告,其实会引起反感;挑战底线是出现问题不但不断,还是同类问题,永远没完。  

  做什么。承认、道歉、负责。要有真诚的态度。要树立和建立信任,不是一个广告和新闻发布会就能解决问题的。承认就要认错和负责,不管是什么责任,先承接,然后再分清责任。  

  怎么做。第一,对质量问题零容忍,出现问题一查到底,别的企业能做到,为什么就是蒙牛总出问题,内部管理流程出了什么问题,将用在营销上的数亿费用拿出一部分改善内部管理,不难。而且从长远来看,对公司的品牌形象和市场健康发展有利无害。  

  第二,拿出诚意来,不要认为认错就是丢脸、损害形象的事情,实际上,历史上因为认错而度过难关的企业很多,如经典的案例:泰诺胶囊中毒事件。危机过后,不但市场没丢,还获得了强劲的发展,因祸得福。  

  第三,要将消费者摆在首要位置,出现问题,第一时间解决问题,而不是推卸责任;保持新闻的的权威和透明,这样就不会出现网上无新闻,微博上却暗流涌动、群起攻之的怪相。  

  第四,多做公益项目和公益广告,成立专门的部门来运作,淡化广告的行为。与其去挑战和激怒公众,还不如拿这些资金去做一些公益事业、公益广告,长期来看,对淡化品牌负面的影响和增加社会公信力还是非常好的一种方式。

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: jj001001@12.com

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共7篇)
*呜呼哀哉 蒙牛休矣 (2013-01-21, 中国营销传播网,作者:陈永成)
*浅谈蒙牛的问题漩涡和乳企的规模化运作 (2012-12-26, 中国营销传播网,作者:冯启)
*聚焦蒙牛并不华丽的转身 (2012-09-20, 中国营销传播网,作者:李静)
*2011年十二大品牌危机公关案例之十一——蒙牛致癌门 (2012-02-23, 中国营销传播网,作者:游昌乔)
*蒙牛,你瞅瞅 (2011-12-29, 中国营销传播网,作者:苏强)
*我们向蒙牛学什么? (2007-02-08, 中国营销传播网,作者:黄阳)
*向蒙牛学习--针对中国乳品行业的六个观点 (2005-08-19, 中国营销传播网,作者:林文龙)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2025-05-01 05:27:42