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创建百岁海尔


《世界经理人文摘》网站, 2001-10-25, 访问人数: 4793


  在一个飞速发展的社会里,只有不断转变观念,不断创新,才能争取更快的发展和更大的业绩。谁落后于市场,谁就被淘汰。

  在全球经济一体化的今天,吸收国际成功企业的经验固然重要。但处在同一竞争环境之内、管理卓越的中国企业,更能给中国经理人以启迪和教益。为此,本刊从1999年10月20日至12月20日,进行了一项“中国管理杰出企业”调查。我们动用了包括杂志、网站、电子邮件、电话、传真在内所有能利用的资源,全身心地投入了这项意义重大的管理调查。也得到了积极回应,约800名中国经理人通过各种方式给了我们反馈。

  在本次中国管理杰出企业评选中,排名前五位的依次是:海尔、联想、康佳、TCL和长虹。其中海尔以全部五项共2,641票荣膺中国管理杰出企业第一名。调查结果表明,在创新性、质量、客户服务、品牌和国际成就五个方面,海尔全面领先于其它对手。即便如此,票数分布的比重依然显示管理杰出的前五名各有擅长:在五大评价因素上,海尔在国际成就上得票最多,而联想和TCL则在创新性上光彩夺目。

  对于本次调查及其结果,看看经理人的观点、管理专家的分析以及海尔的说法。

经理人的评述

  我们的读者都是中国经营管理一线的高层决策者。他们在经营着自己的企业,非常关注企业内部的管理发展和同行的管理实践。因此,我们深信,这些人才是最有权威选出中国的管理杰出企业。感谢下列投票者和我们一起分享他们的观点:常德纺机山鹰实业总公司董事长总经理夏鸣皋、山东三鼎发展有限公司总经理陈雪梅以及北京新时代咨询公司总经理李杰。


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