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21世纪:品牌经理跃上前台


中华企业内刊网, 2001-08-21, 作者: 韦桂华, 访问人数: 6169


7 上页:麦克爱尔洛埃:世界首位品牌经理(2)

趋利避弊:推行品牌经理的难点

  “品牌经理”制度的建立,为市场营销带来了一股清新的风。品牌经理通过对产品销售全方位的计划、控制与管理,灵敏高效地适应市场变化,改善公司参与市场竞争的机制,减少了人力重叠、广告费用和顾客遗漏,拉长了产品的生命周期,从而为企业赢得了更为广阔的市场和更具发展力的时空。  

  以制度的力量协调运作的合力。一个熟悉公司各个环节的品牌经理,能够从整体上来考虑品牌的利益,并运用制度的力量去协调各部门围绕其品牌做出种种努力,明确每个部门对每个品牌在每个时点上所承担的责任,消除部门之间的推诿、扯皮,减少因不熟悉情况而产生的盲目性及因贪图方便而因循守旧,使公司的每一产品在追求商业机会的激烈竞争中都能得到全公司上下一致的有力支持,从而实现企业的整体优化。  

  顺应顾客需求改进产品的市场定位。以前,企业习惯于先开发新产品,再定价,最后卖给消费者,产品市场定位趋同。在品牌经理制下,会极大地关注竞争的差别性优势,即产品的差别性优势,包括价格成本差别性、产品特点差别性、品牌风格差别性、促销手段的差别性,有效克服产品、品牌的趋同现象。以差别性改进产品的市场定位,以差别化战略参与竞争并最终赢得竞争。  

  以个性化拉长产品的生命周期。未来市场,只有个性化产品才能获得消费者的垂爱,品牌经理就犹如培养产品个性的保姆。品牌经理不但在产品线延伸方面会始终如一地去保护品牌个性,而且在销售工作中,也能有效地消除销售过程中很容易出现的短期行为。如宝洁公司的潮汐洗涤剂已行销40多年,浪峰牙膏已行销30多年,佳美香皂已行销60多年,而象牙香皂已行销110年以上。  


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