A先生是某俱乐部会员部经理。“从某个方面讲，我的工作是从让其他部门成员了解什么是应该掌握的方法，什么是应该了解的信息，什么是应该补充的技能。”

　　每天早上A先生都会抽出15到20分钟时间，在部门订阅的4份报纸上画出“应该关心”的部分。“每天的报纸都是部门其他成员先看，等到中午我有时间可以仔细阅读时，其他人都已经看完了。”他自得的微笑说，“报纸上圈出的内容比早上要多得多。”

　　优秀的销售人员在企业总是引人注目。同时，优秀的销售人员更是体现效益与效率的最佳人选。而具有领导气质的销售人员更是众人在潜意识下模仿的对象。对于企业来说，具有领导魅力的优秀销售人员，不但带动业务，更能提高员工的信任感、安全感和自豪感。

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