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专栏天地: 黄鸣－商界思想库
 谁将拥有倍增的未来？
(黄鸣，中国营销传播网，2010-02-23)
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无论是部门还是个人，无论是在哪个岗位，如果没有技术人员的工作作风，没有务实落地的精神，没有经过扎扎实实的一线工作、一线劳动锻炼的、没有动手能力，没有到一线解决实际问题的，这样的人才就不是人才，以后在公司根本就没有出路。 (阅读: 898，行业: 家电)
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营销真功夫－－以人为我
(黄鸣，中国营销传播网，2010-02-23)
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这些年来，我们很多人一直没有搞懂营销的根本是什么，没有关注消费者到底需要什么，更没有让消费者知道厂家到底能够提供什么。我们常说换位思考，就是要站到对方角度上想问题，要“以人为我”。 (阅读: 800，评分: 1.00分/1人，行业: 家电)
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没有失败就没有奋斗的意义
(黄鸣，中国营销传播网，2010-02-23)
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属于我的业余爱好不多，踢足球算是重要一项。前些天台湾实践家知识管理集团董事长林伟贤带领他们的学员到中国From EMKT.com.cn太阳谷，我痛快淋漓地和大家踢了一场好球，把上次输给伟贤的球又赢了回来，小小地“雪耻”了一把。感谢团队带来的快乐，感谢队友的� ... ... (阅读: 652，行业: 家电)
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倡导“出头鸟”文化
(黄鸣，中国营销传播网，2010-01-19)
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我没有处分他，同时我还很欣赏他的这种担当，因为我清楚他所犯的错误叫失误，如果给这样的失误定性的话，它算是“成长中的错误”，一个团队要创新、要成长、要走别人没有走过的路，不可避免地犯这样那样的成长错误…… (阅读: 661，行业: 家电)
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老公司怎样开创新业务？
(黄鸣，中国营销传播网，2010-01-12)
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进军节能门窗领域是一次看似偶然却是必然的行动，07年我们在建设日月坛·“微排”大厦时，德国节能门窗研究所所长、门窗专家Hohenstein（侯因斯坦）先生与我联系，要对我们的节能建筑给予指导咨询，当时想到要做世界节能楼房样板，必须经得住真正过硬的质量检� ... ... (阅读: 694，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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后哥本哈根时代的企业前途
(黄鸣，中国营销传播网，2010-01-08)
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世界五百强的大品牌，有名气的大公司，都会进入这个行业的竞争，都会以各种各样的方式向世界证明自己是绿色的，是环保的，是生态的，“后哥本哈根时代”，是一场浩浩荡荡的“转绿时代”。 (阅读: 168，行业: 其它)
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逼自己上成功的“梁山”
(黄鸣，中国营销传播网，2010-01-05)
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一位中年妇女每当在听了吸烟致癌的科学报告后就会下决心要戒烟，但是她从来没有真正做到过。但是再一次听过之后，她决心一定要做出点样子来。她非常在意别人的看法，所以她想，“也许我可以利用我的自尊心来摆脱这个该死的习惯。” (阅读: 999，评分: 10.00分/3人，行业: 家电)
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如何变“触动”为“行动”
(黄鸣，中国营销传播网，2010-01-05)
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我认为普通人区别于成功人士而平庸的原因，是因为其观念里是 “五不可”理念——“不可知、不可为、不可行、不可变、不可改善”，绝大多数的人在这“五不可” 思想支配下，把也许极有可能办到的事情彻底变成了“不可能”。 (阅读: 686，评分: 10.00分/1人，)
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我为什么穿工装见首相？
(黄鸣，中国营销传播网，2009-12-09)
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感召于皇明全球影响，欧盟轮值主席国瑞典首相于11月30日在南京点名会见皇明董事长黄鸣，并驱车专程参观考察皇明南京太阳能3G馆，探究中欧洁能领域合作前景，皇明3G馆成首个接待外国元首的中国品牌店，证明我们的模式已被全球高层关注和认可！ (阅读: 292，评分: 7.00分/3人，行业: 家电)
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从“站出来”到Outstanding
(黄鸣，中国营销传播网，2009-11-25)
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学英语能帮我们用另一种思维想问题，比如卓越、杰出，英文的意思是Outstanding，Outstanding由两个词组成，一个是Out（出来），另一个是Stand（站着），两词的组合就是“杰出”就是“卓越”——谁要是卓越就要站出来。从“竞争”角度上来讲，如果要卓越，如果� ... ... (阅读: 343，行业: 其它)
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要想成大气（器），就要“头拱地”
(黄鸣，中国营销传播网，2009-11-24)
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“头拱地”是一种什么精神，值得我们传承？它是一种适合白手起家的平民奋斗精神，是一种戒骄戒躁的自律精神。“头拱地”的核心有两点：一是实干，脱掉西服穿工装，“一线文化”要发扬；二是坚定，咬定目标不放松，不达目的不罢休。 (阅读: 775，行业: 其它)
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军纪严明最人性
(黄鸣，中国营销传播网，2009-10-30)
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管理上的“一手软一手硬”可以体现为团队建设要注重两化：一是军事化；二是人性化。之所以把军事化放在前面，是因为一支有执行力的团队，一支铁军，不仅能使整个团队在战场上摧枯拉朽横扫千军，而且还能使这支铁军中的每位“战士”都觉得无尚的光荣和自豪，使� ... ... (阅读: 285，行业: 其它)
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绝不做“loser”！
(黄鸣，中国营销传播网，2009-10-29)
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我们有些人特别怕失败，这种“输不起”的行为，来自“输不起”的文化，有一句经典的话总结了“输不起”怕失败的原因——“成者王候败者寇”。一旦不成功，其下场很悲惨。在社会上的表现也是嘲笑那些失败者，而不嘲笑那些不行动者。文化对失败的不包容，使很多� ... ... (阅读: 523，评分: 9.67分/3人，行业: 其它)
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感恩是一种自救
(黄鸣，中国营销传播网，2009-10-29)
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第一次听来自台湾的实践家知识管理集团董事长林伟贤先生的讲课时，我觉得很吃惊，他用了半天的时间讲感恩，我当时想：学员（大多数是来自各地的企业家或企业的高层）花几万块钱来听课，是想听到怎么管理企业，怎么能赚得更多的利润，而林先生反反复复讲感恩讲� ... ... (阅读: 374，行业: 其它)
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民主评议董事长的启示
(黄鸣，中国营销传播网，2009-10-20)
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在人力资源部门测评公司主管时，我要求他们把我也加进去测评。现在我也反思，为什么一开始就没有把董事长放进去测评？搞得还有人称赞，说董事长参加测评是一次壮举。什么壮举，董事长有什么不可以测评的？董事长为什么一直要置群众监督测评之外呢？ (阅读: 319，行业: 其它)
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面对“下”评“上”，是反思还是反驳
(黄鸣，中国营销传播网，2009-10-19)
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(建议输入完成后使用编辑关联功能。也可以直接输入ID, 用逗号分割) (阅读: 560，行业: 其它)
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有意出乖 意外收获
(黄鸣，中国营销传播网，2009-10-19)
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我自己知道想不起来了，可《论语》中的这句话与我想表达的意思又太贴切了，我不想放弃它，但这同时面对丢面子的尴尬，这时我没有顾及自己的面子，没有在大庭广众下掩饰我“忘词”的事实，而是老老实实地承认这句话我想不起来了…… (阅读: 263，行业: 其它)
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“恨铁不成钢”与“恨钢不能用”
(黄鸣，中国营销传播网，2009-09-21)
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对于人才培养方面，两种心态值得我们人力资源部门、各部门主管注意和研究，一种是“恨铁不成钢”；一种是“恨钢不能用”。一般来讲，新加入一个团队的员工都不是钢，没有几个一来马上就特别适用的，尤其是能够适合某个特定团队用的人，基本上都是铁，只不过含� ... ... (阅读: 467，行业: 其它)
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主管突破成长瓶颈十则
(黄鸣，中国营销传播网，2009-09-01)
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我们崇尚平民奋斗精神，相信“一代人奋斗几代人昌盛，几代人奋斗中华民族昌盛”，奋斗是我们生存的法宝，一息尚存奋斗不止。对于外界的声音，有则改之无则加勉，要以平和的心态对待无论是批评的言辞还是鼓励的眼光，我们唯有以干劲和业绩来说话…… (阅读: 1081，行业: 其它)
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如何向大师学本事？
(黄鸣，中国营销传播网，2009-09-01)
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大师是一座山，无论是昆仑山、太行山，还是喜马拉雅山……在这些山面前，我们很多人都有压抑感，容易被“镇住”，反而因为高攀不上而放弃向大师学习，这是很多人成长的瓶颈。 (阅读: 1037，行业: 其它)
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黄鸣，皇明太阳能集团董事长，十届全国人大代表，中国可再生能源学会副理事长。18年前，从石油专业转向致力于太阳能研究，为可再生能源的推广奔走呼吁实践，《中华人民共和国可再生能源法》议案发起人，志愿毕生精力投身于节约型和谐社会的建设，立志做可再生能源呐喊者，能源替代实践者，子孙利益代言人。联系方式：hmbk51@163.com
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