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专栏天地: 陈小龙营销诊断
 从业务员到总监：经理人十大内功心法（一）
(胡业佳、陈小龙，中国营销传播网，2006-11-03)
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你把自己定位是职业经理人吗？你的理想是成为职业经理人吗？你是否够职业？你未来的老板是否认为你够职业？你是否认为你的职业风度够理想？你是否真的游刃有余在上司、老板、员工、同仁之间？你的职业生涯充满幸福感？你需要终极信仰，我们通过跟踪辅导多位营� ... ... (阅读: 20529，评分: 5.54分/68人，行业: 其它)
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快速消费品培训手记：谁是《2012》的领导者
(陈小龙，中国营销传播网，2009-12-04)
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谁也无法预测，你的企业何时会遭遇《2012》那样的经营困境，有很多杰出的企业说是明天，或是一周后，或是整个冬天。有人说快速消费品行业的竞争是所有行业之中最激烈的，灾难哪天发生？ (阅读: 1096，评分: 10.00分/2人，行业: 其它)
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2010年调味品产品十七子类趋势报告
(陈小龙，中国营销传播网，2009-11-27)
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一些企业和经销商长期跟踪广州名道营销顾问有限公司在调味品行业的分析研究，希望就调味品各子类市场做个重点分析，下面，是陈小龙和广州名道营销顾问有限公司关于调味品的十七个子类市场的观点： (阅读: 1083，评分: 7.75分/4人，行业: 食品)
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快速消费品：问诊问题营销团队
(陈小龙，中国营销传播网，2009-11-20)
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案例背景：海南的陈老板早已经进入海南省最大快速消费品经销商的行列了，他的生意越来越大，已经过亿了，但是关于人的管理，越来越力不从心了，他参加完快速消费品营销From EMKT.com.cn专家陈小龙的培训课程之后，觉得收获非常大，晚上，他特意通过厂家总经理� ... ... (阅读: 992，评分: 7.00分/3人，行业: 其它)
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调味品经销商如何选才、育才、留才
(陈小龙，中国营销传播网，2009-11-13)
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人才，为企业提供发展，人财为企业带来财富，反之，人豺也让你损失惨重。那么企业的HR，要能为企业找到恰当的人。 (阅读: 732，评分: 9.75分/4人，行业: 食品)
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辣椒酱，如何再现陶华碧老干妈神话
(陈小龙，中国营销传播网，2009-10-29)
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陶华碧，传说中只会写这三个字的贵州农村妇女，在2009年，位列胡润百富大陆女富豪第32名，身家25亿元，本篇文章并不是为老干妈作传，而探讨如何成为第二个成功的“老干妈”。
辣椒酱是很值得做的品类，不仅是中国的陶华碧老干妈因此进入大陆富人榜，而美国的� ... ... (阅读: 1004，评分: 8.80分/5人，行业: 食品)
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调味品企业：帝国构建术
(陈小龙，中国营销传播网，2009-08-21)
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从事业草创，到发展壮大，你大约要经历四个时代：黑暗时代（Dark Age）、中世纪时代（Middle Age）、封建时代（Feudal Age）、帝国时代（Imperial Age）。 从平凡到卓越，调味品企业，要构建强大的调味品企业帝国，你事业的四个重要的阶估，需要不同的发展策略。 (阅读: 1626，评分: 10.00分/5人，行业: 食品)
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调味品创新制胜
(陈小龙，中国营销传播网，2009-08-19)
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中国调味品行业的洗牌速度开始加快，一些风险投资机构在国内寻找可以参股或是并购的调味品企业，资本正在积极地渗透到调味品企业的洗牌过程中。今后一段时期，对于调味品企业来说，竞争不只是产品、渠道、价格、推广或是服务层面的竞争，而更多的是企业战略的竞争。 (阅读: 865，评分: 9.75分/4人，行业: 食品)
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区域经理五步成功赴任新市场
(陈小龙，中国营销传播网，2008-07-04)
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你的老板突然通知你：你该挪一下窝了，下星期你就调到A市吧。A市是个“老大难”市场，换了三任经理也没做好，在出发前，你该做哪些准备呢？ (阅读: 3506，评分: 10.00分/4人，行业: 其它)
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调味品行业中国市场投资指南
(陈小龙，中国营销传播网，2008-06-27)
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作为快速消费品行业的一支，在多数产品利润在价格战和资本战中越打越薄的时候，调味品行业成为为数不多的淘金地，20多年来，调味品行业，已经发展成一个从不被关注到近万家企业激烈竞争的行业，如果加上实际上在生产调味品的小加工企业和工业调味料企业，这一� ... ... (阅读: 2188，评分: 10.00分/4人，行业: 食品)
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调味品企业，产品设计才是成功之道
(陈小龙，中国营销传播网，2008-06-13)
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调味企业取胜的关键倒底是什么？很多企业向广州名道营销From EMKT.com.cn顾问有限公司提出咨询时，问得最多的就是这个问题。
在调味品这个领域，我们潜心研究了十年,很多人主观认为调味品行业门槛低，觉得很好进入，而一些已经进入的企业，也是这样认为，但是 ... ... (阅读: 1727，评分: 10.00分/3人，行业: 食品)
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调味品业，谁在洗牌
(陈小龙，中国营销传播网，2007-10-19)
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调味品业现在被越来越多的资本看中，好象有肥肉可吃，也好象有是点钱就可以进来弄一下，动不动就宣称要洗牌，要不就是在那里可笑地称调味品业没有老大，这句话也不知是谁说出来的，好象成了名言，这个只不过是自我安慰的话语，好象在说，这个行业没有老大的，� ... ... (阅读: 3428，评分: 8.83分/6人，行业: 食品)
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营销三重境：管理高手的成长
(陈小龙，中国营销传播网，2007-10-16)
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全国据说有7000万营销人，但做营销的可能有好几个亿。其实，每个人每天都在做营销，把自己的东西，自己的想法，让人接受，并从其中取得价值。销售好象人人都在做，但你可知道，营销亦有三重境界，它们是是技术、艺术、哲学。 (阅读: 2824，评分: 8.67分/9人，行业: 其它)
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快速消费品产品同质化促销困局解决方案
(陈小龙、胡业佳，中国营销传播网，2007-05-31)
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省区经理、城市主任、片区主管……都在不停刺探对手促销策略，都在急如星火地向总部申请促销，都在天花乱坠口水四溅地向客户推销、解释促销方案，都在千方百计花言巧语地让客户打款……如此，循环往复。难道，营销From EMKT.com.cn就是促销？
声明：凭借其高� ... ... (阅读: 4044，评分: 10.00分/4人，行业: 政府组织/地方法规)
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从业务员到总监：经理人十大内功心法（八）
(胡业佳、陈小龙，中国营销传播网，2007-05-24)
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学习的终极使命终极目的不在于知，而在于行，其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一的权威就是结局和成就。 (阅读: 4605，评分: 10.00分/3人，行业: 其它)
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从业务员到总监：经理人十大内功心法（七）
(胡业佳、陈小龙，中国营销传播网，2007-03-13)
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我想各位一定非常感兴趣的一个问题：学习和成功有什么关系呢？我从逻辑修辞学的角度来回答这个问题，学习对于成功来说，是必要但并不充分，换句话来讲就是：学习者不一定成功,但成功者必定是擅长学习者.
我们身处瞬息万变的时代,除了变化不变之外,没有什么东� ... ... (阅读: 4880，评分: 10.00分/2人，行业: 其它)
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从业务员到总监：经理人十大内功心法（六）
(胡业佳、陈小龙，中国营销传播网，2007-02-06)
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人从呱呱坠地开始就一直无时不刻地学习，幼儿园、学前班、小学、中学、大学，学士、硕士、博士，驾驶证、会计证、英语证，出来工作后还要参加各种培训班、业务会议、上司训示等等，所以人活到老，学到老一点不假，每一个人学习的时间跨度就是他的一生。
学习� ... ... (阅读: 5830，评分: 9.80分/5人，行业: 其它)
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从业务员到总监：经理人十大内功心法（五）
(胡业佳、陈小龙，中国营销传播网，2007-01-30)
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前面我们讲了每个人一生都必须经历的三大体验：对爱的渴望，对知识的探索，对苦难的忍受，这些都是外在的、环境造就和给予的。作为人生一种内在的最重要不可或缺的质素就应该是人格尊严。在这里我要强调地说:未经省察的人生没有价值.通俗的说,就是人不要稀里糊 ... ... (阅读: 10244，评分: 8.49分/16人，行业: 其它)
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从业务员到总监：经理人十大内功心法（四）
(胡业佳、陈小龙，中国营销传播网，2007-01-24)
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真的，面对人生，有时会非常迷茫，看不清模不透，剪不断理还乱，刚下心头却上眉头，欲说还休！我想台湾著名作家三毛，香港艺员张国荣之所以选择自行了结生命的根本原因就在于此。不管如何有看似多么充分的理由或者冠冕堂皇的借口，我认为自杀都是懦夫的行为，� ... ... (阅读: 6348，评分: 9.57分/7人，行业: 其它)
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从业务员到总监：经理人十大内功心法（三）
(胡业佳、陈小龙，中国营销传播网，2007-01-12)
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一个中心两个基本点的为人处事原则：老老实实做人，踏踏实实做事，干干净净赚钱；同理心：推己及人，换位思考，己所不欲，勿施于人；责任心：人生就是角色，角色就是责任，责任就是价值；不是说写在纸上挂在墙上人人讲天天讲月月讲就能够办得到的，必须在每一� ... ... (阅读: 10135，评分: 6.64分/11人，行业: 其它)
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陈小龙，营销诊断专家，广州名道营销顾问有限公司总经理，中国快速消费品网（www.fmcg.com.cn）全国培训中心总监。足迹遍布中国本土30个省市自治区，精通各类销售渠道和营销模式，致力于“打造令客户激动的销售增长曲线”，已为数十家企业提供满意的营销咨询和策划；在五十多家财经营销类媒体发表论文三百万字，在销售及市场管理岗位上服务多年，有跨国公司及本土名企服务的经验，营销咨询从实战出发，注重系统解决销售和市场问题，培训课程实用、系统、效果当场见效，使客户销售技能和市场运作能力大幅度提升。培训及咨询：13189093448，Email：cagochen@126.com，欢迎读者与其讨论。
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