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赵梅阳
文库内有作者 “赵梅阳” 的文章共 11 篇。
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 深度解读集团企业八大优势
(赵梅阳，中国营销传播网，2012-02-02)
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对于什么是集团企业，国家在不同的文件、不同的时期有过不同的论述，我们今天研究集团企业，没有必要循规蹈矩，探究渊源，毕竟随着时间的发展，集团企业的内函也在不断变化。
我们更加关注具有实质意义上的集团企业,对于其表现形式,人们经常混淆集团企业与企� ... ... (阅读: 1217，行业: 其它)
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中国五大哲学思维与五大哲学传承
(赵梅阳，中国营销传播网，2012-01-12)
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中国From EMKT.com.cn传统哲学究竟有哪些价值可以为现代企业管理所用，值得认真研究。灿烂悠久的中华文化影响着中华民族的思维方式、民族心理、审美情趣和行为习惯。在经济全球化时代，我们应当更加尊重自己民族的传统文化，合理开发和利用传统文化这个重要资� ... ... (阅读: 1437，行业: 其它)
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“道德经”折射的企业管理智慧
(赵梅阳，中国营销传播网，2012-01-10)
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管理中的《道德经》，在过去，人们相信英雄史观。认为成功者可以凭主观主宰一切。管理是单向的，是当权者如何利用普通人的问题。这些理论关注的问题在于怎么样有效地利用人力资源，怎么样充分的表达管理者的意见，怎么样建立快速的政策传达机制。
《道德经》 ... ... (阅读: 1574，行业: 其它)
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集团企业费用控制
(赵梅阳，中国营销传播网，2012-01-07)
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本文系管理咨询专家赵梅阳通过参与主持数十家央企集团战略,集团管理等相关咨询,与集团老总进行深层次沟通,与财务总监进行深度互动,与审计监察人员进行深层次探讨,与各层面的人的共同畅谈，遂成此文。
研究上市公司，尤其是集团型上市公司，投资者在进行投资分 ... ... (阅读: 1476，行业: 其它)
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如何开展企业有效激励
(赵梅阳，中国营销传播网，2011-12-27)
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一、激励目的
为了使集团公司经营管理人员的利益与企业效益挂钩，与股东共享企业发展成果,保证经营管理人员的决策和经营符合股东的长远利益，激励员工为公司创造长期价值并追求公司的持续发展。同时，对于吸引和保留关键人才，通过年终激励方案可以体现个人的 ... ... (阅读: 1559，行业: 其它)
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企业管理中国化
(赵梅阳，中国营销传播网，2011-12-22)
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中国From EMKT.com.cn的集团化管控伴随中国体制的变更一波三折，从国家高度集中的计划经济到改革开放以来的三十多年的市场经济发展探索；从邯郸学步的企业管理模式划分，利用分权界面进行企业管理到纷繁复杂的集团企业产业协同，跨层次治理到大手笔的兼并收购� ... ... (阅读: 1205，行业: 其它)
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战略要遵循剩者为王的常规
(赵梅阳，中国营销传播网，2011-09-22)
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笔者从多年的实战经验及丰富的咨询实践出发，总结出审视公司战略可以参照外部环境，基于价值链，挖掘公司的核心竞争能力。在经济危机的情况下，企业战略需要重新进行定位；对企业的整个经营状况，特别是在今后三年到五年的发展趋势，对企业基本的产品定位、服� ... ... (阅读: 1441，行业: 其它)
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做大做强的哲学思考
(赵梅阳，中国营销传播网，2011-09-05)
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做大与做强，中国From EMKT.com.cn的企业一直在争论！
中国最大的房地产企业万科成就做强与做大博弈中的胜者。早在2002年，深万科总经理郁亮就谈到：未来十年万科的中长期发展是“有质量的增长”，持续领跑房地产行业。而在更早前的1992年，王石便提出了万科� ... ... (阅读: 1800，行业: 其它)
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如何开展员工职业生涯规划
(赵梅阳，中国营销传播网，2011-08-31)
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职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力，来实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡，是人力资源开发与管理的深化与发展，其核心是最大限度地发展本公司的人才。成功建立公司的职业生涯发展系统，前提是公司树立职业生涯开发与管理的理� ... ... (阅读: 2902，行业: 其它)
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战略选择是战略制定的博弈结果
(赵梅阳，中国营销传播网，2011-07-12)
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战略选择的类型主要有成本领先战略、差别化战略、集中战略以及三者之间的组合战略。企业战略选择的决定因素，一是从外部环境（特别是产业结构）的视角探讨企业战略选择的决定因素；二是从内部资源和能力的角度研究企业战略选择的决定因素。
战略的本质就是� ... ... (阅读: 2139，行业: 其它)
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