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罗建元
文库内有作者 “罗建元” 的文章共 5 篇。
 年终奖，爱恨两不易
(罗建元，中国营销传播网，2005-02-17)
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年终奖，何以如此好事多磨？让人爱也难，恨也难！ (阅读: 3528，评分: 5.33分/3人，行业: 其它)
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我拿什么来留住你？－－离职高峰期HR的哀歌
(罗建元，中国营销传播网，2004-02-26)
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优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给HR们无尽的懊恼和叹息。每年二、三月份，总是让HR们提心吊胆，惶惶不可终日的日子，这时候，总有一大批优秀的员工弃司而去，留下� ... ... (阅读: 2666，评分: 9.25分/4人，行业: 其它)
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如何建立人员储备机制？
(罗建元，中国营销传播网，2004-02-20)
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后继无人，岗位空缺后无马上可用的超级替补，却在很多企业中依然客观存在并还在不断延续着，这无异是一件令HR们大伤脑筋、头痛不已的事。那么，如何才能有效避免这种情况继续漫延？不妨首先花点功夫，建立一套完善的储备机制，相信可以取得事半功倍的效果。 (阅读: 2549，评分: 9.50分/6人，行业: 其它)
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绩效考评，想说爱你不容易
(罗建元，中国营销传播网，2003-03-27)
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喜欢看武侠小说的人都知道，练硬气功的人，都会有一个致命的命门，只要轻轻地在其命门上一击，也能要了他的命。绩效考评也有其命门所在，只要找准了，你大可以放手一击，则绩效考评自然就服服帖帖地为你所用，你也可以借绩效考评之虎威，闪展腾挪，大展一番拳脚了。 (阅读: 5469，评分: 8.51分/10人，行业: 其它)
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授权，风筝要放飞
(罗建元，中国营销传播网，2003-03-21)
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授权，通俗地说，就是在工作中“放风筝”。授权的成功与否，大而化之，决定着企业的兴衰成败；小而化之，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。那么，如何才能真正做到有效授权、如何才能有效地放飞这个风筝呢？ (阅读: 2967，评分: 9.20分/5人，行业: 其它)
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