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林若海
文库内有作者 “林若海” 的文章共 18 篇。
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 分站式培训给厂家带来哪些真正意义
(林若海，中国营销传播网，2010-12-13)
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在竞争日益激烈的家居市场当中，如何快速打造一批高素质高标准高质量的精英代理商团队，是赢取终端市场，抢夺订单的根本保证。为了打造一批营销铁军的代理商，众多厂家纷纷成立了XX训练营等等，分别进行区域性的分站式培训。 (阅读: 1375，评分: 3.00分/1人，行业: 房地产/建材)
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对“不能”说“不”
(林若海，中国营销传播网，2010-11-30)
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我们不能习惯的看不起自己，“不能”将“不能”时常挂在嘴边，否则你将真正成为一名碌碌无为的平庸者！我们也不能简单的服从于一种命运的安排，要时刻相信，命运之神永远眷顾那些为追求梦想不断努力的奋斗者！ (阅读: 4813，评分: 5.50分/2人，行业: 房地产/建材)
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OPPO 诉求营销成功之路
(林若海，中国营销传播网，2010-11-18)
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08年的辉煌依旧在续写，OPPO上演了国产手机品牌的销售传奇！奇迹一般的销售结果让OPPO走上了国内手机一线品牌之路！OPPO诉求营销成功值得所有中国企业深深反思！ (阅读: 2451，评分: 10.00分/2人，行业: 通讯/手机)
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当导购遇到对手诋毁时应该怎么办？
(林若海，中国营销传播网，2010-11-16)
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前段时间一直想整理这个话题，当客户告诉我们，竞争对手对我们的产品进行恶性的诋毁时，我们的导购应该怎么样去应对！介于手头一直事在忙，今天才将此问题进行做整理，仅供导购参考！
上个月，公司某加盟店导购给我打来电话，咨询起这个问题，主要是国内最� ... ... (阅读: 5191，评分: 8.24分/13人，行业: 房地产/建材)
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痛斥中国企业人与制度：“将”绝对不是老的辣！
(林若海，中国营销传播网，2010-11-10)
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制度涉及的面比较广，包含的层面非常之多！笔者将制度简单概括为2种，一种是人文关怀企业制度，一种是企业流程化管理制度。这两种制度息息相关缺一不可！ 制度是人制定出来的，而制定出来的制度有制约和帮助了人！两者相辅相成，互为因果！ (阅读: 1720，评分: 10.00分/1人，行业: 房地产/建材)
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突破“伟哥式”培训•开辟家居培训新渠道
(林若海，中国营销传播网，2010-11-03)
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纵观家居培训，长期来讲是以固定式的内训为主。即厂家指定时间内，由加盟商安排店内的设计师或导购员、店长等前往厂家集中参训。这种培训非常传统，我们姑且模仿“应试教育”，称其为 “应景培训”！它优势就在于方便厂家安排时间，培训相对比较具体集中！而弊 ... ... (阅读: 1751，评分: 9.00分/1人，行业: 房地产/建材)
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2011，我想和业务谈谈
(林若海，中国营销传播网，2010-11-01)
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试想！落笔之前如何强制压抑自己主观情绪，尽量客观事实的叙述这些年的业务的经历，同时能够善意的提醒和勉励每一位做业务的兄弟姐妹及我自己！这些年来我们到底成长了吗？我们明天又在哪里？ (阅读: 2442，评分: 10.00分/1人，行业: 房地产/建材)
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夏天！我们到底能做些什么！
(林若海，中国营销传播网，2010-08-31)
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销售的最终目的就是服务！谁赢取客户的口碑，谁就能霸占整个市场，而口碑相传就是售后服务的真正体现！ (阅读: 1454，评分: 8.00分/1人，行业: 房地产/建材)
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