中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 营销策略 > 营销诊所 > 区域销售策略制定误区

区域销售策略制定误区

“如何制定区域生意提升策略系列”之一


中国营销传播网, 2009-03-03, 作者: 穆兆曦, 访问人数: 2751


  随着世界经济下滑,经营管理成本上升,中国经济面临巨大困境。“过冬”成为了国内外企业在未来较长的时间内都需要面临的严峻挑战。面对愈来愈大的销量压力、成本压力和竞争压力,营销From EMKT.com.cn管理者都在竭尽全力寻找实现最佳投资回报率(ROI)的办法。区域市场作为支持整个企业市场发展的单元和基础,在经济环境和行业竞争的双重影响下,如何应对区域发展的典型问题,如何突破区域发展的瓶颈,挖掘一点一滴的生意机会,成为“逆境”发展和快速突围的关键。以下就和大家分享一下,优识公司经过多年的咨询管理实战经验的总结。  

  区域市场发展面临的典型难题  

  无论是全国性品牌还是区域性品牌,无论是在一线城市市场还是在乡镇市场,竞争对手越来越多、操作手法越来越同质、销售起量越来越慢、营销费用越来越高都是大家普遍反映的问题。具体区分开来,不外乎以下四种情况:  

  1.全国性品牌在一些区域投入费用很高,但是销售状况一直不佳  

  作为全国性品牌,最不愿意的就是出现长短腿市场。L企业是一家全国性的民营企业,他的老板面对市场经营现状,左右为难不知如何是好。在其经营的20个省区内,有9个区域处于亏损状态。这些区域的费效比高达50%以上,销售却一直不见好转。区域市场如此参差不齐,严重影响了整个企业的利润和效益,企业高管和区域经理都头痛不已。  

  2.全国性品牌在个别发展成熟的市场增长缓慢,如何找到下一轮的生意增长突破口  

  全国性品牌在个别成熟市场增长缓慢,似乎应该覆盖的渠道和门店都做了,推广也做了,但是对于销量的提升还是效果不明显。面对消费者和行业规模的发展趋势,明知市场有机会,但是却苦于寻找不到合适的生意增长突破口。  

  3.全国性品牌在潜力大的市场处于中游位置徘徊,如何抓住市场机会、获得份额的进一步增长

  追赶品牌面对强势品牌进攻,一边是各种新奇的手段成效欠佳,一边又担心防守上顾此失彼,暴露缺陷,让直接竞争对手和其他的虎视眈眈者钻了空子,就这样徘徊在中游位置,期待抓住市场机会,但是又不确定该如何做才能实现攻防合一,将机会最大化、风险最小化。  

  4.区域性品牌如何维持区域优势,如何成功将竞争优势扩展到其他市场  

  区域性品牌在强势区域内,销售基础好、品牌影响力强、经销商和零售终端的配合度高,整个市场处在强势发展区域。可是一旦跨出了强势区域,就面临着天时、地利、人和微弱的形式。区域品牌要想发展,必定是在巩固现有强势市场的基础上,进一步进行扩张,而成功经验的难复制,天时、地利、人和因素的难整合,就成了突破发展的障碍。  

  面对区域生意提升的困难,很多企业尝试了很多也失败了很多,“贡献”出大量的试错成本,降低了投资回报率,又错失了提升的机会。  

  制定区域生意提升策略的误区  

  解决问题,要想使用正确的方法,一击见效,首先要知道错误的做法是什么。优识公司在为客户服务的多年的营销实战中,总结出以下几个比较常见的误区。  

  误区一:将表面现象当成突破发展瓶颈的症结所在   

  “**品牌的推广力度强,每月的渠道和消费者促销形式多样且频繁,所以销量提升快。我们的就差在这里了”。“公司的品牌不行,没投广告,所以消费者不认产品,不好卖”。“公司政策不对头,不适合我们这个市场”。“公司费用不够用啊,要多些投入”。“利润太低,经销商不配合”。区域生意提升效果不好,总会有许许多多的理由和原因。于是,区域经理就开始,要么追加费用投入,要么加大推广力度,要么调整政策,但是最终还是效果欠佳,而相应的试错成本反倒增加了不少。  

  小张头痛,于是开了些治头痛的药,吃了一阵子有些好转。不久,又腿疼,又做了些理疗,没什么好转。最后,医生说,病因是神经系统的问题。有时候,我们看到的表象并不是问题的根本症结所在。如果在和对手进行差距对比的时候,只针对“推广不行”“费用力度不够”“产品不好卖”这些表层问题来调整,只能缓解一时,短期内得到小幅的提升。但是如果找不到根本症结所在,也只能是一次又一次交上不断尝试的学费。  

  区域市场的管理和提升需要围绕和追求最佳的ROI进行。而如何达成最佳的ROI,归根结底就在于对战略、人员、资源三者的整合运用。三个要素之间互相影响,影响着投入的精确性和合理性,影响着产出的最大化。就区域市场的管理者而言,应该站在区域市场的实际情况基础上,去挖掘问题的核心所在:对市场是否了解深入,对产品的选择和角色是否把握准确,渠道是否符合自身阶段特点和发展趋势,推广是否多样且符合目标对象的需求和喜好,资源的投入是否做到有重点和到位等等。在此基础上,选择如何协调战略、人员和资源要素,达成符合自身区域市场的最佳战略、人员搭配和资源组合方式。  


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共4篇)
*区域销售策略整体规划分析 (2012-03-29, 中国营销传播网,作者:闫伟)
*为什么说市场条件不同策略不同 (2009-04-27, 中国营销传播网,作者:刘永炬)
*区域销售策略制定方法 (2009-03-05, 中国营销传播网,作者:穆兆曦、许雅超)
*中小企业发展的四大误区 (2009-02-09, 中国营销传播网,作者:苗国军)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-04-29 05:23:47