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中国营销传播网 > 营销策略 > 人力资源管理 > 职业经理人已死 合伙人时代来临

职业经理人已死 合伙人时代来临


中国营销传播网, 2015-08-31, 作者: 王德惠, 访问人数: 1274


  工业时代最大的特性便是流程化,按部就班。然而今天,你会发现,制定10年企业发展规划还有用吗?这是一个快速变化的时代,这是一个不确定性的时代,唯一能确定的就是不确定性。很多看似正确的,可能是错的;很多看似是错的,可能正是未来的趋势。

  1969年《花花公子》的老板买了架飞机,并在飞机上画了一只兔子,并采用特殊的材料。这样在夜航的时候,人们就会看到一只闪闪发光的兔子。

  市场最好的时候也会有企业倒闭,最不好的时候也会有企业逆势成长。市场不缺少亮点,也总会有亮点。关键在于改变。李嘉诚警告自己的儿子,在人情上要恋旧,但在商业上不能恋旧,该改变就必须改变。  

  一、这是打劫的时代。

  互联网技术为打劫时代做了最好的注解。资本的力量成了打劫最大的支持者。屌丝逆袭成了万众欢呼的期盼。营销From EMKT.com.cn上的逻辑,已经不是什么特劳特的定位理论,更不是什么UPS的独特销售主张,致胜的商业法宝,已经变成了强盗逻辑,而且各行各业都在揭竿而起。不颠覆,彷佛便无法生存。我们都在使用百度、360却不用付钱给它。互联网的用户思维,导致了很多业态的确在颠覆,不仅免费,甚至还要倒贴,一切的行为,都在打劫消费者的脆弱的心理,并享受着互联网带来的购物乐趣。以往我们要按部就班的规划中健康成长,而现在强调的却是野蛮生长、灵活机动。  

  二、与其更好,不如不同

  以往我们都在追求好,追求更好,正所谓“没有最好,只有更好”。但今天,我们要追求的不是更好,而是不同!好的标准是什么?更好的标准又是什么?不仅无止境,关键的是人们的观念在变。10年前你认为的更好,可能在现在的消费者眼中,什么都不是。市场越成熟,越细分,就会越个性。你到底想要什么?什么才是能打动你的?未来的市场已经没有更好,只有不同。  

  三、三次革命,传统企业已死

  以蒸汽机的发明为标志的第一次工业革命,诞生了工厂;以电力的发明为标志的第二次技术革命诞生了公司;以互联网为基础的智能发展为标志的第三次技术革命诞生了平台化。传统行业的客户思维已经被互联网时代的用户思维所取代。客户就是上帝已经是过时的口号。对目前而言,没有上帝,只有情义。一切为了上帝,但上帝可能并不爱你。有情义才会有生意。

  正所谓“不破不立”,互联网+在一定程度上打破了地域、组织、技术的界限,加强了创新资源共享与合作,构建了全新的关系,促进前沿技术和创新成果及时转化,构建更具活力的创新体系。

  互联网背后的逻辑是改变了人与人之间的关系,整个社会的协作关系发生了质的变化。而如何协作,却决定了社会的基本形态。  

  四、真正落伍的可能就是你

  很多企业领导肯定有这样的感觉,现在往往不是公司在招人,而是应聘者在“招公司”。你认为80后、90后对行业没兴趣,没有上进心,没有野心,总找借口,没有激情,做事得过且过,不安心,做事没责任感,不能与时俱进,对自己公司的产品没信心等等,如果你还这样认为,可能真正落伍的就是你。

  你了解他们吗?你知道他们的真实想法吗?你说你可以换位思考,但你能做到吗?你真的做到了吗?在他们看来,没有人会在乎你的尊严,你只能在自我感觉良好之前取得尽可能多成就。流程对很多人来讲就是教条,而在一个没有创新就会死去的年代,传统的管理已经没有了当初的作用。

  是组织要适应人才,还是人才要适应组织?原本这不是问题的问题,今天已经是一个天大的问题。新的管理逻辑是:不按事业合伙人的理念、不搞平台化和生态化组织,几乎做不成大公司。而所谓的大公司,不按照新的逻辑,仿佛都hold不住。因为,平台化的企业组织形态,才是未来。圈养的人才,已经无法适应虎豹财狼的围剿。野蛮生长才有成功逆袭的可能。  


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