中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 经营管理 > 《周易》中蕴含的管理哲理:师卦第七

《周易》中蕴含的管理哲理:师卦第七


中国营销传播网, 2011-03-08, 作者: 李文武, 访问人数: 2047


  [本经]:

  师 贞。丈人吉。无咎。

  初六 师出以律,否臧凶。

  九二 在师中吉,无咎。王三锡命。

  六三 师或舆尸。凶。

  六四 师左次。无咎。

  六五 田有禽。利执言。无咎。长子帅师。弟子舆尸。贞凶。

  上六 大君有命。开国承家。小人勿用。

  [译文]:

  师卦象征军队结果是,老成持重的长者统兵可以获得吉祥。

  初六,统率军队一定要严肃纪律,否则就很危险。

  九二,统兵率众刚毅持中,可以获得吉祥,不会遭到灾祸。君王多次奖赏委任。

  六三,出师归来舆车满载尸体,有凶险。

  六四,率军退守,不会有什么灾祸。

  六五,田里有禽兽,利于捕获,不会有灾祸。委任刚正不阿者统兵打仗,必将战无不胜,任命无德小人必将车载尸体败归,说明前者成功,后者失败。

  上六,君主颁发诏令,册封诸侯赏赐大夫,小人不可重用。

  管理哲理:在企业中,任用高级管理人员的话,要选用那些阅历多而练达世事与做事谨慎的人才。一家企业,一个组织的首脑如果不稳重的话,就会轻率、随意地作决策,而采取冒险的执行行为,致使组织或企业面临危险,或者如临深渊的生存困境。老成持重的高管,并不是讲年纪大的人,而是指性格稳重、警慎、阅历丰富与会为人处事的人。用老成持重的高管来管理企业,可使企业获得吉祥。


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共15篇)
*《周易》蕴含的管理哲理:贲卦二十二 (2012-10-04, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》蕴含的管理哲理:噬嗑卦第二十一 (2012-08-20, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》蕴含的管理哲理:观卦第二十 (2012-07-16, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》蕴含的管理哲理:豫卦第十六 (2012-03-12, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》蕴含的管理哲理:谦卦第十五 (2012-01-30, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》蕴含的管理哲理:大有卦第十四 (2011-12-26, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》蕴含的管理哲理:同人卦第十三 (2011-12-05, 中国营销传播网)
*《周易》蕴含的管理哲理:泰卦第十一 (2011-09-27, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》蕴含的管理哲理:履卦第十 (2011-08-24, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》蕴含的管理哲理:比卦第八 (2011-05-30, 中国营销传播网,作者:李文武)
*“从军队看管理”:现代作战新模式对中国企业的启示 (2011-05-06, 中国营销传播网,作者:赵民)
*《周易》中蕴含的管理哲理:讼卦第六 (2010-10-28, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》中蕴含的管理哲理:需卦第五 (2010-09-07, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》中蕴含的管理哲理:坤卦第二 (2010-05-27, 中国营销传播网,作者:李文武)
*《周易》与现代管理 (2002-11-22, 中国营销传播网,作者:郝志强)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2022-10-05 05:26:59