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中国营销传播网 > 经营战略 > 经营管理 > 《周易》中蕴含的管理哲理:师卦第七

《周易》中蕴含的管理哲理:师卦第七


中国营销传播网, 2011-03-08, 作者: 李文武, 访问人数: 2282


  [本经]:

  师 贞。丈人吉。无咎。

  初六 师出以律,否臧凶。

  九二 在师中吉,无咎。王三锡命。

  六三 师或舆尸。凶。

  六四 师左次。无咎。

  六五 田有禽。利执言。无咎。长子帅师。弟子舆尸。贞凶。

  上六 大君有命。开国承家。小人勿用。

  [译文]:

  师卦象征军队结果是,老成持重的长者统兵可以获得吉祥。

  初六,统率军队一定要严肃纪律,否则就很危险。

  九二,统兵率众刚毅持中,可以获得吉祥,不会遭到灾祸。君王多次奖赏委任。

  六三,出师归来舆车满载尸体,有凶险。

  六四,率军退守,不会有什么灾祸。

  六五,田里有禽兽,利于捕获,不会有灾祸。委任刚正不阿者统兵打仗,必将战无不胜,任命无德小人必将车载尸体败归,说明前者成功,后者失败。

  上六,君主颁发诏令,册封诸侯赏赐大夫,小人不可重用。

  管理哲理:在企业中,任用高级管理人员的话,要选用那些阅历多而练达世事与做事谨慎的人才。一家企业,一个组织的首脑如果不稳重的话,就会轻率、随意地作决策,而采取冒险的执行行为,致使组织或企业面临危险,或者如临深渊的生存困境。老成持重的高管,并不是讲年纪大的人,而是指性格稳重、警慎、阅历丰富与会为人处事的人。用老成持重的高管来管理企业,可使企业获得吉祥。


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