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中国营销实战小说:《挑战》(42)

四十二章


中国营销传播网, 2010-09-27, 作者: 崔自三, 访问人数: 2100


  第二天,易定胜起了个大早,他刚将衣服穿戴整齐,姚琴就从外面提着早餐过来了,这份早餐很丰盛,有油条、糖糕、包子,还有豆浆和牛奶。

  易定胜快速地吃着,多年来,他已经养成了快速进食的习惯,虽然,他也知道,东西吃快了,对肠胃并不好,可他改变不了这个做法。

  “吃慢点,别噎着,呵呵。”姚琴在旁边捂嘴而笑。

  “唔唔,你怎么不吃呀。”易定胜边往嘴里塞着包子,边把豆浆吸管含进嘴里。

  “呵呵,我吃过了呀,你慢慢吃吧,不着急。”姚琴眉毛向上翘着,嘴角满是笑意。

  这顿早饭,易定胜用的时间前后不到五分钟,他站起身来,拍了拍肚子,又走到水池边漱了漱口,然后,拿起包,转身给姚琴告别。

  “麻烦你了,呵呵,我走了,你也去上班吧。”易定胜心里突然涌起一种感激。

  “别客气,晚上回来还住这里吧,你又不经常在郑州。”姚琴看着易定胜。

  “哦,经常麻烦你,多不好意思啊,看情况吧,呵呵,感谢老同学哦。”易定胜突然感觉不知道该说什么了,自己是不是过于客套?

  “别客气,都是老同学嘛。”姚琴边说,边帮易定胜把衬衣领子拉了拉。这小小的举动,易定胜感觉很受用,这是除了妈妈之外,他生命中的第二个女人对他如此细心与关注。

  那天,易定胜感觉一切都是美好的,一切都充满了温馨与新奇。

  坐在摇摇晃晃的公交车上,易定胜靠着车窗,他在欣赏着窗外的风景。

  白云在不远的天空散步,团团点点,好像在跟易定胜招手。路边枣树上的小枣已经成熟了,红的、绿的、红绿相间的枣子,掩映在苍翠的绿叶中,它们在跟摘枣的人捉着迷藏,每当遇到奇形怪状的枣子被摘下来时,便会惊起树下的人儿一阵阵欢呼。路边的小草,耗尽了一季的韶华而已经有点憔悴了,但在偶尔成片的枯黄叶片中,易定胜发现在丛丛簇簇之间竟然显现点点新绿,这是一种死亡延续中的新生哦,他突然感动于小草生命的顽强与倔强了。

  大约四十多分钟,就到了张工所说的地点。也许是在车上一直在联系的缘故吧,就在易定胜下车的地方,张工已经带着公司的车在等候他了。

  “哎呀,易经理,几个月不见,还是风采依旧啊,呵呵。”张工这句恭维的话,让易定胜感觉很不好意思。

  “哪里哪里啊,张工言重了,哈哈。”易定胜爽朗地大笑起来,并与张工紧紧地握手。

  张工的皮肤,依然是黝黑的,就象在嘉义公司时一样,看来,这是他先天优良的底色啊。他的头发还象先前一样稀疏,但留的却很长,透过头发根,易定胜能够清晰地看出从发丝里渗出的层层密密的汗珠。

  “张工,你的技术水平我是很欣赏的,很感谢在嘉义公司时,你我的亲密配合,想不到世界这么小,仅仅半年,我们就又在这里相聚了,人生是一场缘分啊。”易定胜突然感慨起来。

  “呵呵,嘉义公司的事情,我们不说了,都已经过去,我们现在面对的,是一个崭新的未来。对了,果林公司的董事长姓张,原来在一家国有煤矿企业任职,后来,就自己出来办企业了,人挺好,就是不会营销From EMKT.com.cn,企业也一直留不住人……”把易定胜让上车之后,坐在前排的张工开始介绍起果林公司的情况来。

  普桑轿车行驶在坑洼不平的道路上,不过,仅仅几分钟的光景,就到了果林公司。公司的大门并不很气派,仅仅能够容纳一辆大货车的宽度,公司的招牌也显得并不大气,一个长长的白色的牌子,上面刷着黑黑的字体,孤独地悬挂在大门的右侧。

  进入厂区,地面是洁净的,好像是刚洒过一层水,但厂区规模并不大,大概有几亩地的样子,厂区周围,三面都是两层小楼,有生产车间、职工宿舍、食堂,办公楼就坐落在厂区的东北角,就在办公楼下,易定胜见到了果林公司的张姓董事长。

  “易经理啊,呵呵,久仰久仰,曾经看到过你写的文章。”张董紧紧地握住易定胜的手,生怕他跑了似的,又好像多年未曾谋面的朋友。

  “呵呵,写的很少,偶尔涂鸦而已,见笑见笑。”易定胜没有想到,仅仅是利用在车上、旅馆里随意写出的文字,竟然还有媒体发表,并且,还能够让一些人看到。想不到,真想不到,易定胜在心里默默地想。

  “好,上楼吧,到办公室聊。”张董热情地在前面引路。

  这是一间很大的办公室,不,应该说办公室加卧室,外面是董事长的办公室,而在里面,隔着帘子的地方,就是张董休息的地方。

  “易经理啊,我现在面临的困难很大啊,在办企业方面,说实话,我是外行,现在产品销不出去,我着急啊,人又一拨一拨的走,现在,销售部门,就剩下两个人了,愁人啊,这次,看到你,我算搬来救命了。”张董看来也是一个直爽的人,把他的心里话都一股脑地抛了出来。

  “呵呵,一起努力吧,公司前景还是很好的,张工又在这里为你生产和技术坐镇把关。”

  “张董,麻烦您介绍一下公司的状况、产品状况,还有市场状况……”易定胜决定先了解一下公司的基本情况。

  “果林公司成立于4年前,现有员工200多人,主要生产的产品是矿泉水、果汁饮料、果醋还有季节性产品枣片,目前,主要在郑州周边销售,一年的销售额大概在一两千万吧,一年前,我聘请的一位营销总监,因为能力不行,前不久,自动离职了,结果,没想到的是,他把一部分业务员也带走了,你说现在的人啊,怎么都这样没职业道德呢……”介绍着公司的情况,张董突然叹起气来。

  “恩,明白,不过,作为企业,更应该查找留不住人的原因,有可能是因为待遇问题、企业文化、发展前景、企业制度等等,只有找到了根本性的原因,才能避免重复出现这种事情。”易定胜看着张董,直言不讳。

  “说的也是,这方面,我应该反思。”张董赞同易定胜的说法。

  “你稍等,我拿一下公司的薪酬制度,你看看,另外,我再给你们拿一些新茶尝尝。”张董站起身来,离开了办公室。

  “其实,我进入果林公司之后,经过了解,自公司成立至今,四年的时间,已经换过三任营销负责人了,呵呵,看来挑战很大啊。”听到张董下楼的声音,张工小声地对易定胜说。

  “呵呵,很多企业都是这样,但作为职业经理人,无论能力如何,在其位,都要谋其政,都要努力在自己任下,能够让企业达到一个新的阶段和高度。”易定胜说着自己的想法,他望着窗外,又象是自言自语。

  “是啊,这个观点我认同,对了,易经理,待遇的事情,怎么说。”张工压低声音。

  “你找个时间跟董事长谈谈吧,只要别低于在嘉义公司的水准就可以,呵呵,在嘉义公司,你知道,我的月薪是六千。”易定胜毫不隐瞒。

  “恩,好的,既然是我邀请你过来的,这个事情,我会亲自找董事长谈的。”张工很负责任地说。


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关于作者:
崔自三 崔自三:崔自三,著名营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家——清华大学、浙江大学总裁班、总监班特约讲师,“营销OJT”现场实战训练模式创造者,曾在《销售与市场》、《销售与管理》、《商界》等各类媒体发表营销与管理文章200多万字,出版《八闪十二翻——超速营销突破法》、营销实战小说《挑战》,经销商专著《做一名会赚钱的赢销商》,历任多家大型企业集团企划总监、营销总监等职。
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本页更新时间: 2021-01-20 05:27:05