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终端拦截:为何高调开场却无功而返?


《销售与市场•渠道版》2010年8月刊, 2010-09-23, 作者: 张善果, 访问人数: 3834


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  歧路4:终端在拦截,渠道在放水  

  我们经常面临这样的尴尬:一边我们的终端拦截如火如荼,一边是竞品漫天盖地。因为我们在终端拦截时做的终端教育和消费者教育,助长了这个品类的整体增长,同行闻风而动搭顺风车,搞得我们在拦截对手的同时,也被更多的对手拦截,不仅没有实现自我增长,还惹火烧身。

  这是因为终端拦截需要的渠道拦截配合工作做得不好。你在终端做拦截,他在上边大量存竞品的货;你终端拦截到哪里,竞品的渠道促销政策就到哪里。

  因此,要做好终端拦截,一定要终端未动渠道先行。与渠道商取得“同盟销售”的基本格调,渠道商的备货以我为主,千万不能让渠道商这里放水,确保竞品在终端萎缩,在渠道商那里也无从下手。  

  歧路5:终端拦截就要不惜体力  

  终端拦截是项体力活,比如终端零散的补货、喋喋不休的游说和产品宣传、终端包装的基本布置、礼品与促销承诺及时兑现等等。但是,建立在辛苦基础上的科学性比单纯辛苦重要的多。

  我们经常可以看到,很多企业由于没有科学计划,导致犯一些很低级的错误,浪费了大量的时间做无用功。比如,物料不足、路线安排不合理、终端承诺忘记兑现等等,甚至是终端返利、产品销售金额计算错误等。这种不惜体力的折腾还是不要的好。这也是为什么同样做终端拦截,不同企业其市场效果迥异的重要原因所在。

  终端拦截的基本体系包括“两软一硬”。

  两软:管理计划——拦截日志、终端档案、薪酬考核、会议管理等;智力准备——产品知识、销售方法、沟通技巧、终端异议等。

  一硬:资源配置——人、车、物料、礼品和资金等。

  在基本体系差不多的情况下,谁的创新做得好,谁就可以增长迅速些,谁的终端拦截就可以做的更好些。

  技术性的创新包括:团队训练方法、终端包装的物料创新、终端礼品的创新、客情维护的创新等等。物料从设计竞争到形式竞争,礼品创新从适用性到稀有性,客情维护从单一性的利益竞争到综合的价值共享竞争:什么产品发布会、产品经理、渠道沟通会等等均属此列。这些都可以成为终端拦截的有效武器。  

  歧路6:终端拦截可以与货随行  

  在什么时间拦截最合适?

  很多企业都是先做前期工作,然后开始铺货,之后开始终端拦截。顺序上没有什么问题,只是节点上有问题,市场不可能按照你的速度来推进,尤其是需要拦截才能实现产品成功上市的产品。

  成功进行终端拦截,从面上看需要三大工作:

  1.产品陈列完毕;

  2.客情关系从生疏到熟悉,让终端店形成推荐的习惯;

  3.终端包装上可以见到产品的宣传,至少消费者和店员能很熟悉。

  以上三点都需要时间沉淀,不可能随着铺货完成而达到。所以,与货同行的终端拦截只能是一厢情愿。

  《销售与市场》渠道版编辑部, jamesfan@vip.soh.net ,010-58790767。与作者一起关注营销From EMKT.com.cn、一起关注企业成长。

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