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化妆品企业兵败如山倒,“后院起火”谁之过?


中国营销传播网, 2003-11-20, 作者: 杨启生, 访问人数: 3533


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  “情感五行”冲破连锁四大“瓶颈”

  教育是中国化妆品美容业的营销热门话题,它作为市场培育的一种重要手段,无疑对品牌推广、促进销售等起到不可估量的作用。

  透过观察家的眼睛,我们清楚地看到,国外大部分真正的连锁店之所以成功,除品牌统一宣传、统一配货优势外,其中关键来自总部的经营指导、员工培训,使员工用最短的时间成为业内高手。

  然而,由于国内经济发展的不平衡性,各个地区的美容院之间有很大的差别,加之位置不同,员工素质不同,人口密集度不同,消费能力不同,很难靠一种模式包治百病,在中国教育营销虽被炒得沸沸扬扬,却仍处于初级的概念阶段,缺少实质性的内容,偏离了其原本的精髓。

  可以肯定,中国的美容企业需要重新给予自己恰当的定位,中国美容院的经营者同样需要重新定位,中国美容企业需要有针对性的“个性化服务”来对美容院进行指导和培训。 

  理念无国界,“情感五行”市场培育计划在中国被营销行家评为成为“二十一世纪美容院最尖端的实效行销武器”,是以香港长河集团第一次为中国终端美容院、俱乐部量身打造为标志。

  成就可借鉴共享,“情感五行”实效培育强调的是以“人的情感阴阳平衡”理念挖掘人的潜能,然而,再好的产品,再好的技术服务,离不开人员的执行,否则只能成为空中楼阁。

  因此,“情感五行”营销教育仍是以人为本。香港长河集团的天龙梭绣“开运化妆”技术培育是针对其国内代理商人员、美容院及特有的“梭绣丽人坊”人员进行的阶段教育而言,它通过 “人的金、木、水、火、土情感”,以及品牌文化、开运美容专业知识、开运文刺技术手法、素质提高等入手,进行一系列系统化、规范化、程序化的COPY(复制)教育培训,与“麦当劳”不同的是它的“潜能开发与人脉的金木水火土情感关系”培训。实践证明,“情感五行”在中国美容院现存的“四大”瓶颈难题上得到了突破性进展。

“情感五行”美容院与传统型美容院对比表

  传统型美容院              “情感五行”美容院

  技术本位第一              技术、管理、策划并重

  老板多为技术者出生           老板可能非技术者出身,但懂经营管理

  员工和顾客关系佳            美容院、员工和顾客关系佳

  讲究装潢豪华或干脆不装修        装潢富有情调且具文化氛围

  老板是个工作者             老板是个管理者

  作坊式经营               企业化经营

  以价格折扣来促销            以服务或客户的信任关系来促销

  情绪化管理               制度化管理

  顾客凌乱、变动             顾客组织化、关系化

  为利益经营               为利益和社会责任经营

  短期经营                永续性经营

  美容师素质偏低,队伍不稳定       高素质的美容师队伍,超强主观能动性

  注:此表格为 香港长河集团国际连锁机构的“情感五行”之“开运化妆”阶段培训实践对比表格

  首先,“情感五行”培育是针对解决美容院客源的流失、开发难题而设。由于大多数顾客的求新求异心理,以及竞争对手的无孔不入,老顾客很容易流失,而开发一个新顾客要花几倍于老顾客的代价。基于中国80-90%以上女性对“宿命论”的深信不疑,实施“情感五行”之“开运化妆”的美容院,客源得到了持续增长,经过“开运化妆”技术培育出来的美容师,能为美容院长期制造源源不断的客源。

  其次,“情感五行”实效培育切实地解决美容院产品的销售力度难题。传统的美容院销售产品主要依靠美容师的推荐,或则开展促销活动,但由于消费者的日趋理性,实际情况不容乐观。相较之下实施“情感五行”的美容院,美容师的主观能动性得到彻底开发,开展两个月后,仅在产品销售一项,已在原有基础上增加1倍以上,而且以10%的速度按月递增。

  然后,“情感五行”培育易于稳定美容师心理情绪问题。实施“情感五行”之“开运化妆”的美容院,每位美容师已学会如何策划定位自己、如何感恩、如何在内部竞争中发挥自己能力。业主不但不必担心美容师自立门户,反而应时常对其给予鼓励与支持,美容院制定科学的奖金分配体系使经营者、美容师、顾客达到“利益三赢”的局面。

  再次,“情感五行”阶段培育能有效改善美容院管理问题。许多美容院经营者因为事事亲力亲为,既要亲自为顾客服务,又要处理店内人事、员工教育、产品销售等问题,很难从纷繁复杂的琐事中脱离出来成为一位真正的经营者。 对比之下实施“情感五行”培育的美容院,因该计划完整的教育体系,人的主观能动性得到最好拓展,不断产生得力的助手和要求接受培训的学员,对于稳定店内的人事和管理有莫大的帮助,老板可以成为真正意义上的经营管理者。

  结论:物竞天择,三思后行

  企业是市场的企业,是企业主的企业,是策划人的企业,是全体员工的企业,

  谁在后院起火呢?是企业主、策划人、员工起的火,起的是“思想”之火,火燃烧起来害了社会、企业本身、消费者、更害了自己……

  思路决定出路。企业、市场对于企业主和一帮策划枭人来说,永远是一个残酷的角斗场。在各自为政的竞争中,管理、营销方法和市场业绩犹如一把锋利的大刀,不断的给他们添上新的伤痕。大江东去,淘尽多少英雄人物。在这个不进则退的年代,你的企业是选择生存还是死亡?或者这样说,你有多大胃就该装多少饭,你与企业主的思想代表企业的出路,你和企业主的行为影响一个行业的发展。因此,凡事必三思而后行。

  杨启生:中国化妆品十大营销策划人之一,中国美容商联合理事会秘书长,“情感五行”模式创始人,九九方略营销顾问机构总经理,香港长河集团发展战略委员会CEO。中国数十家权威媒体专业撰稿人。电子邮件: yangqisheng888@12.com

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