中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 企业与人 > 人在旅途 > 职业经理人的悲剧!

职业经理人的悲剧!


中国营销传播网, 2003-04-15, 作者: 刘颖, 访问人数: 9446


  这两天在网上读到一篇文章,说到广东的高路华彩电惊现六亿余元的亏损黑洞,而这个黑洞的始作俑者则是大名鼎鼎的职业经理人:陆强华先生。

  在营销圈内混的人可能都知道“陆强华”这个人,中国的第二代职业经理人中:“陆强华”这个名字可说是在前几年是最响亮的了。这不仅仅是他在家电这个行业内混得久的缘故,也不仅仅因为他在创维集团有过杰出的业绩,而是因为他在加入高路华短短的一年中创造的销售神话!高路华彩电在2000年是四十万台的销量,而2001年在陆强华的率领下却一举拿下180万台的销量,从而,顺利使高路华进军全国家电2001年排行榜前十名。

  但是,陆强华在2002年中旬离开高路华,时过未一年,便在原公司即传来造假亏损的丑闻,不禁令人扼腕叹息。

  前几日,也在网上读到游昌乔先生的一篇文章,即:〈事业经理人,职业经理人的精彩一跃!〉。读来令人感叹!

  我的感叹有三:

  1、 作为打工者,曾几何时无不想为自己的前程作一番打拼?!台湾有首歌叫做〈爱拼才会赢〉。想出人头地,想成功是每个营销人的梦想;

  2、 在资本与打工的游戏中,资本是始终处于主导地位的。无论是高级营销经理还是最低层的打工者,在本质上没有什么区别,我们始终是一群处于次地位的打工人;

  3、 如果不浅视自己的定位。打工是职业还是事业,需要我们重新审视和认识。在实际工作生活过程中,大多数人在两者之间的选择上概念模糊,很容易就迷失了自己;

  我本人从事营销管理工作已近十年了,职场之中的风云冷暖和沉沉浮浮见得太多。我想我自己是一个职业经理人,以这个定位,我就职了多家企业,包括最初在丽臣、家乐福、好又多再到现在的通用。经历过的痛或快乐的东西就像在昨天。我们有缘于这个极速发展开放的时代,各种不同的思想在这个时代各个行业中碰撞并闪出火花。正因为如此,我们学到了太多……

  是否只有创业才是我们自己的事业?职业是否就是我们的事业?对这个问题我曾思考了好久。思考的过程可以说是痛苦的!这关系到:究竟我们是做一辈子的打工者,还是积累资本去做自己的事业?打工是不是自己的事业?随着年龄的增长,我们一天天在贬值。若干年后的某天,当我们去应聘某个职位,或者主考官会感到惊讶:哇,这个年龄了还在找工作?!

  有人说,营销人是很容易成功!对这个说法我不敢苟同。这是因为各个行业的浮躁之风已经严重浸蚀了营销人那个乐观天真的想法和聪明的神经。营销人不断在行业中进进出出,待到最后,连自己都不知道自己这些年究竟做了些什么。

  我发现相当一部分职业经理人已迷失于这个时代和自己的定位了。他们或把自己当老板进行着所谓的超越;或把自己沉浮于时代思想潮流之中;我们见多了“打工皇帝”或“打工皇后”这一类的名词。

  吴士宏是无奈的。她像一颗新星般的升起是别有用心的人为了某种利益的炒作而捧出来的!她的起浮在某个阶段也由不得她自己!吴士宏原本很平淡,原本很真实,为什么要把她抬出来设置出一出悲剧呢?炒作一个职业经理人能带来公司产品的知名度和销量的提升?这些人真是太天真了!某些大企业、大集团的浮躁、幼稚和草率真的令我很吃惊!

  记得多年前,我所在一个公司的副总年轻有为,同时也雄心勃勃,人也很好,在公司有不错的口碑。在他为公司管理营销的最初一年中,公司的销量得到了较好提升。但是在年底即将发年终奖之时,他却被老板突破解雇。老板也没有说明其他的理由。我发现那个副总离开公司时显得很落魄。这一事件在我脑海中留下深刻的印象。

  有个朋友曾跟我讲过过一个故事:他以前所在公司有个女财务经理,人长得不错,也很有才华。这个经理在公司中极得老板的器重。在公司工作的三年时间,从最初的财务经理到兼任销售、人事、储运经理,大大小小的管理事务一把抓,所以权高一时,公司之中,她说的话有时甚至比老板还管用。但好景不长,这个经理在去年因涉嫌长期协助老板偷税漏税被抓了起来。

  职业经理人的职业观、道德观在市场经济的大潮中起伏不定。

  我感叹于这个时代,是因为这个时代给了我们更加多的发展机会和广阔的发展天地。机会对每个人都是公平的,关键是,我们有没有进取过?有没有努力过?

  东菱公司巨亏事件给当代的职业经理人和所有企业管理层带来了更深层次的思考,透过这一事件,我们似乎应看到悲剧之外更多的一些东西……衷心祝愿天下所有的职业经理人:一路走好!

  相关新闻:

   高路华惊现6.4亿假账 东菱现任总经理自曝内幕(http://www.emk.com.cn/news/electric/2003-04-14/7172.html)

  (说明:写作此文,不攻击个人,亦并非有“落井下石”或“墙倒众人推”的目的。特此声明!)

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,联系电话:020-81266377(13662382542),电子邮件: gzzy268@vip.sin.com



欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共16篇)
*营销人的理想与现实 (2012-06-30, 中国营销传播网,作者:蒋军)
*王明仁的一声叹息--职业经理人败走G公司 (2005-10-12, 中国营销传播网,作者:张发松)
*话说三类职业经理人 (2004-11-08, 中国营销传播网,作者:丁树雄)
*忠于老板,还是忠于商业规则? (2004-10-11, 中国营销传播网,作者:赵为民、梁伯强)
*挑选职业经理的误区 (2003-11-13, 《中外管理》2003年第十一期,作者:王宣喻、瞿绍发、李怀祖)
*两个物种:职业经理人与老板 (2003-09-22, 中国营销传播网,作者:郝志强)
*家电业的“流民”部落 (2003-08-12, 经济观察报,作者:徐正辉)
*“问题”是职业经理人生存的土壤 (2003-05-09, 中国营销传播网,作者:黄江伟)
*驳职业经理“替身论” (2003-05-06, 中国营销传播网,作者:王汝林)
*营销人,价值营销创造高薪时代 (2003-04-23, 中国营销传播网,作者:刘颖)
*事业经理人:职业经理人精彩的一跃 (2003-03-28, 中国营销传播网,作者:游昌乔)
*中国职业经理人的职业环境 (2003-02-20, 中国营销传播网,作者:钟克峰)
*中国企业呼唤高素质的职业经理人 (2002-06-17, 中国营销传播网,作者:宋沛军)
*透析中国企业空降文化与职业经理人现象 (2002-05-24, 中国营销传播网,作者:叶秉喜)
*出局、下课与职业经理人的命运 (2002-05-10, 中国营销传播网,作者:郑新安)
*职业经理人 游牧一族 (2001-02-26, 中华企业内刊网,作者:付廷席)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-12-09 05:11:40