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韦华伟


文库内有作者 “韦华伟” 的文章共 57 篇。

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  全文 如何进行企业文化培训 (韦华伟,中国营销传播网,2004-04-08)
海尔是让我们很多人羡慕的企业,他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化,张瑞敏坚信“观念一变天地宽”,因此,海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化注入进去,进行彻底的培训和“洗脑”,取得了巨大的成功。企业文化是 ... ... (阅读: 3921,评分: 7.75分/4人,行业: 其它)

  全文 创业期企业的文化烦恼 (韦华伟,中国营销传播网,2004-04-02)
创业期的企业在刚刚创建时,往往是因为一个好的想法和一种创业激情,对于什么价值观、战略和文化都没有考虑太多。希望集团的刘永好当初是一个小学老师,下海创业只是想让老婆孩子过得好一些,想法非常单纯,对于什么价值观、战略和文化都没有考虑太多。可是企 ... ... (阅读: 2255,评分: 5.67分/3人,行业: 其它)

  全文 寻找学习型组织的真实含义 (韦华伟,中国营销传播网,2004-04-01)
提高“学习型组织”,大家马上就会想到“第五项修炼”。不少企业在建设学习型组织时,都是围绕“五项修炼”展开,包括进行培训、研讨和学习,但始终找不到学习型组织的感觉,尝不到学习型组织的“味道”,为什么呢?这包括两个方面,一个是对“五项修炼”没有 ... ... (阅读: 2897,评分: 7.25分/4人,行业: 其它)

  全文 “拨乱反正”核心价值观 (韦华伟,中国营销传播网,2004-01-17)
愿景、使命、价值观是企业理念很重要的三个要素,而价值观塑造则是企业文化建设的核心。一个企业的价值观会反映在企业经营的营销、研发、生产、财务、人力资源等各个方面; (阅读: 12062,评分: 9.14分/7人,行业: 其它)

  全文 企业文化的“认知五层次” (韦华伟,中国营销传播网,2003-12-09)
文化管理是一门艺术,需要管理者从哲学的角度,回答企业文化是什么、为什么要建设企业文化、如何建设企业文化这些基本问题,如果能参透这些问题,那一定能够进入“省悟”的阶段。 (阅读: 3367,评分: 7.33分/3人,行业: 其它)

  全文 让企业文化融入形象广告 (韦华伟,中国营销传播网,2003-10-17)
一般来说,企业形象广告就是企业向公众展示企业实力、社会责任感和使命感的广告,通过同消费者和广告受众进行深层的交流,增强企业的知名度和美誉度,产生对企业及其产品的信赖感。 (阅读: 2886,评分: 7.13分/8人,行业: 营销服务/广告)

  全文 国企如何面对核心员工流失 (韦华伟,中国营销传播网,2003-09-11)
虽然现在大学生就业越来越难了,但是对于那些掌握核心技术、具有丰富实践经验的经营管理人才来说,则是供不应求,极为抢手。曾经遇到不少国营企业的老总感叹:“我们辛辛苦苦培养出来的技术人才,被竞争对手高薪挖走,我们一点办法都没有。” (阅读: 6412,评分: 6.57分/7人,行业: 其它)

  全文 无“薪”激励 (韦华伟,中国营销传播网,2003-09-02)
激励的方式有很多,物质激励、精神激励和工作激励要相辅相成,相得益彰。灵活运用一些无“薪”的激励,更能提升员工满意度,增强组织的活力和凝聚力。 (阅读: 8653,评分: 8.23分/13人,行业: 其它)

  全文 文化浴火——企业文化从建设到体验 (韦华伟,中国营销传播网,2003-08-28)
现在很多企业都越来越认识到企业文化的重要作用,都在做企业文化建设。不久前在跟企业的管理者们探讨时,他们问我,企业文化是建设来的吗?我没有直接回答,细细想来,这个说法还真值得我们探讨。 (阅读: 2164,行业: 其它)

  全文 企业塑造品牌特征的六个问题 (韦华伟,中国营销传播网,2003-08-19)
品牌的特征就是品牌的特点、气质和内涵,是品牌的深层次表现,企业为了使自己的产品变成未来的“明星”,就要让自己的产品和品牌富有特征,具有差异性。但是目前许多企业在品牌特征塑造的过程中,却有很多问题,导致企业的品牌塑造不能成功,这是我们必须要关注的。 (阅读: 2887,行业: 其它)


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