中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 营销策略 > 营销管理 > 企业VS消费者:正确的“姿势”才是持久的秘诀!

企业VS消费者:正确的“姿势”才是持久的秘诀!


中国营销传播网, 2016-12-05, 作者: 斌斌, 访问人数: 1536


  年初的时候看了一本书,7-11的创始人铃木敏文写的《零售心理战》,当时看完只是记了些笔记,并没有落笔写篇文章,但是我内心中一直是蠢蠢欲动的。直到前几天我无意间翻开读书笔记,再结合近期遇到的企业和现象,我想写一篇关于消费者心理的文章,只不过是从企业的角度来看,通过对消费者的心理特征的了解,我们能够得到什么样的启示,这对我们今后的工作会有什么样的帮助。因为篇幅有限,本次我依然会分为几期进行连载,欢迎大家持续关注!  

  1、不要为消费者着想,而是要站在消费者的立场上思考  

  卖方的买方的观点总是截然相反。以“售馨”为例,卖方通常把“销售一空”的现象视为自身具有一定“销售力”的表现。但另一方面,当顾客光临商店,看到货架上空空如也,则必定会对卖方不满:“为什么事先不多备些货呢?”然后产生“早知道就不来了”的后悔情绪,判断这家店的“销售力”不足。

  ——铃木敏文《零售心理学》  

  这句话对于很多人来说都比较难以理解,为什么?

  因为大部分人认为“为顾客着想”和“站在顾客的立场思考”是同样的意思。大部分公司对员工都会这么培训,顾客是上帝,我们需要一切从顾客出发,一切让顾客满意。如果你真的是这么想,那就大错特错了。  

  这两个概念虽然看似大同小异,但“为顾客着想”终究是以卖方的立场为前提,脱离了消费都的普通生活;而“站在顾客立场”思考则跳出了工作和历史经验的框架,找到了贴近生活的角度。“为顾客着想”的论点不乏基于历史经验的思维定势与教条主义。与此相对,“站在顾客立场”考虑时,则常常必须舍弃身为卖方的立场与过去的成功经验。说白了,就是革自己的命,这对于很多成功的企业家来说太难了。  

  很多人会问铃木敏文,“为什么你总能准确地把握消费者的心思呢?”他对这个问题的答案非常简单:因为我本人就是一个任性而矛盾的消费者。任何人离开工作,都是一名普通的消费者,所以,只要回归平常的生活,就不难领会消费者的内心。  

  所以这些年我遇见大量的企业,他们不断的开发新产品,却从来不反问自己,我为什么开发这些产品?事实上,很多企业开发产品只是出于主观臆想。  

  以酒行业为例子,这些年诞生了太多的新品类,做茶叶的开发茶酒;种猕猴桃的开发猕猴桃酒;养鹿的开发鹿茸酒;种花的开发花酒等等。有时候在面对他们满腔热情的跟你讲这个产品多么牛逼的时候,你真的不想打击他,但是有时候我还是忍不住,对不起!X总,其实这个产品从你们开发之初就错了。

  因为假如你是站在顾客的立场思考,你就会想,我为什么需要这些奇怪的原料酿的酒?我生活中大多数饮酒的场景里,都有一大堆的产品在等着我去挑选,你凭什么让我掏钱买单呢?

  如果你问过这些问题,你可能就不会去开发这款产品了,你也许就不会如此的迷茫了。  

  2、消费者明天的需求才是关键所在  

  大部分企业在做的事情都是为了满足消费者“昨天”的需求,所以这些企业看似热火朝天,却举步维艰。

  少部分企业在做的事情是为了满足消费者“今天”的需求,所以这些企业看似强大,却岌岌可危。

  极少部分企业在做的事情是为了满足消费者“明天”的需求,所以这些企业看似不靠谱,却不断打破界限。  

  因为只有抓住消费者明天的需求,企业才能在市场上保持持续的核心竞争力。那企业该如何发现明天的需求?  

  当下和昨天的数据都无法帮你获得明天消费者的需求。  

  铃木敏文在《零售心理学》中指出:POS系统没有消费者明天的数据,提供的是“消费者昨天”的数据,并不能自动总结出:“消费者明天”的数据。消费者明天的需求,产品明天的销量需要商家建立假设仔细研究,而POS的主要功能则在于验证假设的正确与否,帮助商家继续下一轮的“假设-验证”。  

  这一观点放在零售以外的行业,我依然是举双手赞同的。企业通过大量的消费者数据调研,无法提供给你明天的数据,他只不过验证了你心中假设的那个结论而已。所以我之前说过,当你想知道消费者明天想要什么,你就必须回归常识,回归常识最好的方式就是把自己当做一个普通的消费者去思考问题。  


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。




主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-04-30 05:36:13