中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 发展透视 > 提升竞争力:领悟4W(三)

提升竞争力:领悟4W(三)

为什么(Why)要建立核心竞争力?


中国营销传播网, 2004-06-02, 作者: 甘次地, 访问人数: 2450


  前面讲到了提升核心竞争力的4W问题中第一个什么(What)是竞争力的问题和第二个如何(HOW)建立竞争力的问题。现在要讲的第三个是为什么(Why)要建立和提升竞争力的问题,弄懂了这个问题,对第一、第二个问题更有帮助。

  说到底,这第三个问题就是一个对价值的认识问题,每一个企业、每一个人,你、我、他,都要认识到,价值是一种客观存在,因为我们每一个人都存在于社会价值体系之中,无人可以例外。每一个人都或迟或早会认识到,价值是一个好东西,因而每一个人都会在主观上追求价值,我们的相同之处是都有价值观,而我们的不同之处是都有不同的价值观,在市场经济的社会中,尤其如此。我们的相同之处是追求价值,而我们的不同之处又是能实现多大的价值?建立和提升竞争力,就是为了认识什么是我们应追求的价值以及如何更好地实现这些价值?或者说,我们没有必要建立和提升竞争力,因为除此之外我们仍然可以实现价值,这里面的差别,就是对“价值”本身的内涵的判断。

  1、世界上的企业无一不在追求价值,但是实现价值的战略很不一样

  一种典型是所谓的中小企业中的“隐形冠军”,在欧洲现在大约有五百多家,他们的绝大多数都是家族企业,世代相传,精益求精,少的有五、六十年历史,长的已过百年之久。他们的价值观是做世界上“最好的”,他们也确实做到是“最好的”,那么到底什么是最好的,也就是说价值是最大的?这个“最好的”就是说许许多多的客户,把这些企业生产的这一类产品或提供的服务,用他们的企业名字替代化了、人格化了,例如,施乐(Xerox)的复印机是最好的,客户就会说,把这个文件去Xerox一下(说的是把文件拷贝一下,真有意思),又例如,联邦快递(Fedex)的快递服务是最好的,客户就会说,把这个包裹Fedex一下(说的是把包裹快递一下,也真有意思!)。这说明什么?说明了这些企业把客户价值“最大化了”,他们的品牌已经深入人心,他们提供“最好的”,就是这个行业中的第一,因为是第一,所以他们的产品或服务,畅销全球各个角落,有的甚至达到50%、70%甚至更高的市场占有率,他们真的做到“小公司,大买卖”,他们的收费往往因为是最好的,所以也不会因“贵一些”而受到客户拒绝,反而更加踊跃购买,对他们的品牌,客户深信不疑的就是“好货不便宜,便宜无好货”,又例如著名的航空零部件供应商霍尼威尔(Honeywell),由于它的品质超前,不同凡响,可以让飞机制造商因买了它的产品后,降低了自己的总成本,并且使终端产品销路更畅,卖价更高,利润更丰,证实了这家隐形冠军提供的产品和服务是“最好的”,因而是最有价值的,也证实了市场经济的规律——“卖贵不卖贱”的趋势,你奈何它不得,因为他有为客户创造最大价值的本事,而你能跟在后面就算不错了。

  这些事例告诉我们以下的事实:

  ⑴、它们都是坚持以创造客户价值为中心的企业;

  ⑵、它们都是专心致志于一项核心业务的企业(这样才能真正地提高竞争水平);

  ⑶、它们得到的“价值”回报也是最大的(好心有好报);

  ⑷、它们的力量比一些大企业大得多(一些大企业是虚胖子),它们做到“小比大好”,“小

胜于大”,而且做到“雄居榜首”,成为真正的企业领袖;

  ⑸、它们为了长期占有领先的位置而不遗余力地在为提高竞争力而坚持变革、改进;

  ⑹、它们赚了许多钱,但更令它们感到莫大享受的是它们(包括企业家)受到社会的莫大尊重、景仰、赞叹,它们正是我们通常所说的“名利双收”而又“寿比南山”;

  最后,一言以蔽之,它们把所有的一切资源、能力、智慧自始至终地集中到建立和提升竞争力以至于核心竞争力的顶峰上。这是它们的价值观:利人又利己,先利人后利己。

  你说,这是你的价值观吗?如是,请努力去建立和提升竞争力,以至于建立核心竞争力。如否,你仍然可以自行其是,以观后效。这就是你面临的战略选择,决定“取”还是“舍”。

  2、另外一种也称为“战略”,就是不必提升竞争力,我也可以得到价值,而且看来现在成绩不错(将来也必然会是?!)

  的确,条条大路通罗马,你可以说凡是赚到钱,就是有战略,就是体现了竞争力,如果没有竞争力,何以能赚到钱?或者说,有了竞争力,也未必能比我赚钱多。

  的确,在这个社会、经济转型的过程和特点中,你可以用事实上的赚钱来说明你的“获得价值”的“价值观”是对的,只要不踩红线,或是有能力打擦边球,或是用任何手法“控制”成本,或是用高明的“技能”逃避职责或指责,钱总是可以赚得到的,搞什么建立、提升竞争力,那是西方的一套,不合国情,而且我也没有本事耐心另学一套,对这些想法,说到底,你的价值观是“损人利己”没关系,“利人损己”做不得,“利人利己”太吃力,“损人损己”犯不着。你非常现实,说什么长期观念、长期经营至关重要,是瞎说,眼前过不去,哪来明天?一位企业家说:现金才是为王呀!(当然不是指资金链的意思),但对这个价值观,从企业家的本身“价值”(利益)出发,有必要提出值得关心的5个问题:

  ⑴、你是活得轻松(怎么有利怎么干)还是很累?如果你今天随心所欲轻松搞钱,明天(今天以后的每一时刻)是否永远是这样?也就是说,只顾今天赚钱,还是天天如此赚到钱。

  ⑵、看来,你的价值观中,你的价值超越客户价值,在这个日益走向成熟的社会市场经济之中,客户的最大王牌——购买的选择权,是越来越大呢?还是越来越小?你应该思考这个重要的问题。

  ⑶、很可能你也是民营企业,你有世代绵延、传宗接代的愿望吗?

  ⑷、你真的能实现梦寐以求的“做大”吗?能真正实现这个愿望吗?

  ⑸、你希望辛苦经营同时也得到尊严和受人信赖,以至于可以进入主流社会吗?

  如果你的结论是不致于此,或不必如此,那么结论就是说:我不必建立、提升竞争力,也会活下去,活得很好,很有“价值”。


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共5篇)
*中国企业的竞争力:危险的缺失 (2004-06-02, 中国营销传播网,作者:甘次地)
*提升竞争力:领悟4W(一) (2004-06-02, 中国营销传播网,作者:甘次地)
*提升竞争力:领悟4W(二) (2004-06-02, 中国营销传播网,作者:甘次地)
*提升竞争力:领悟4W(四) (2004-06-02, 中国营销传播网,作者:甘次地)
*建立核心竞争力:学会能力诊断 (2004-06-02, 中国营销传播网,作者:甘次地)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-05-15 05:12:11