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中国营销传播网 > 营销策略 > 营销管理 > 营销人员成长5大系统

营销人员成长5大系统


中国营销传播网, 2018-04-25, 作者: 侯文杰, 访问人数: 3992


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  三、坚持

  人们都渴望成功,因为成功能带来欢乐与荣誉;人们都避免失败,失败带来的只有讽刺和懊丧。成功不是随随便便的,就如文艺界的名言:台上一分钟,台下十年功,表演后的掌声是经历无数次痛苦排练换来的,那么,无数次痛苦的排练过程就是坚持。坚持是对成功的渴望,是对美好结果的追求。做任何事情都有困难,如果没有坚持的心态,就如狗熊掰棒子,掰一个丢一个,永远没有结果;坚持是工作的法则,就像鱼离开水只有死;坚持是个人能力提升的秘籍,把不可能变为可能,才能使能力快速提升。

  四、责任

  没有责任心的营销人员就如行尸走肉,是没有灵魂的。一个营销人员的责任心,最主要的是“负责”二字。首先是对自己负责,这里所指的是多学习,具备高尚的职业素养,干好本职工作的同时,让自己成长,在职场中求名、求利、求发展;再者就是对市场负责,你怎么对待市场,市场就怎么回报你,虽然业务的天职是回款,但是不能急功求利,不关注市场的基础建设,只为今天的结果走极端,不为市场明天的持续发展做积累,营销工作是没有尽头的,方法不是固定的,当我们面对困难时,不能逃避或抱着事不关己、高高挂起的心态,永远秉承对工作负责、对市场负责,调研问题的本质,去分析、研究、请教同事来解决,这样换来的就是自己的成就感和市场的美好回报;最后就是对公司负责,企业是问题的组成者,没有问题的企业要么已经倒闭了,要么就是还没有开业,同时企业不是任何问题的解决者,只是为我们职业生涯成长提供的平台,一切以自我为根本,站在公司的平台上,整合利用公司能提供的所有资源去开拓业务。有企业才有平台,有平台才有个人。每位营销人员要树立“八荣八耻”价值观,以感恩的心对待公司,方为德者。

  五、导师

  营销生涯的道路上需要一盏指明灯,给我们指明方向,在奋进的道路上起到传道与解惑的作用,那就是我们营销人员职场的导师。营销工作时刻要解决各种市场问题,突发事件等。由于我们的能力是有限的,对待问题解决的办法就会有局限,这时候和我们的导师进行思想上的碰撞或者进行问题请教,就会立即找到不同的方法和思路。当然导师也是我们的心灵鸡汤,长期出差在外,长期经受压力与孤独,加上万事不都是顺利的,很容易出现极端思想,这些垃圾情绪都需要导师来帮助你破解、走出思想困境。

  营销人员在操作市场时,会出现很多假象。例如,由于你的能力不足,客户就会不配合你的工作,同时会找很多其他理由来拒绝。所以,要想在职场中受到客户的尊敬、得到客户的配合,一定要不断的学习,提高自身能力。以坚持的心态去改善市场,不求最好,但求更好。这样业务人员才能通过市场的磨练,得到更好的成长。

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: houwenjie001@12.com

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